Istanbul, TR
Bu şirket hakkında soru sorabilir, mülakat deneyimi veya süreç detayını paylaşabilirsin.
Şirket hakkında bilgiler
Akbank için staj, Gençlik Akademisi ve dijital bankacılık kariyeri birlikte incelenebilir. Resmi Akbank Kariyer ve Gençlik Akademisi kaynakları, öğrenciler için ilanların yanında gelişim ve webinar içerikleri de sunuyor.
Şirket sayfası
Eğitim verisi analizi
Bu analiz, herkese açık ve görünür eğitim bilgilerine göre hazırlanmıştır. Veriler zaman içinde değişebilir.
Toplam görünür kayıt
10.495
Üniversite
122
Son güncelleme
6 Haziran 2026
Akbank için Anadolu Üniversitesi ilk sıradaki mezun kaynağı. İlk 10 dağılımı, dijital bankacılık, analitik, yazılım, risk ve müşteri ekiplerinin farklı üniversite ağlarından aday çektiğini gösteriyor.
Örneklem büyüklüğü: 10.495 görünür çalışan profili. Kaynak: herkese açık eğitim bilgileri.
Üniversite Dağılımı
İstatistikli şirket rehberi
Akbank, 1948 yılında Adana’da kurulduktan sonra İstanbul merkezli faaliyet gösteren, Türkiye’nin köklü özel bankalarından biridir. KariyerLobisi sayfasında 6 Haziran 2026 tarihli güncellemeyle 10.495 görünür çalışan profili ve 122 farklı üniversite mezunu kayıtlıdır. Bu veri seti, bankanın geniş iş gücü yapısının eğitim geçmişi açısından nasıl dağıldığını gösteren en kapsamlı halka açık kaynaklardan birini oluşturur.
Sayfada staj ve genç yetenek programları, maaş paylaşımları, mülakat deneyimleri ve açık pozisyon bağlantıları da yer almaktadır. Görünür verinin üçte birinin ilk beş üniversiteden geldiği, ancak kalan yüzde 67’nin 117 farklı kurumda yayıldığı, hem güçlü marka çekim gücü hem de geniş aday havuzu stratejisini işaret eder.
Akbank, 30 Ocak 1948’de Bakanlar Kurulu’nun 12 Aralık 1947 tarihli ve 3/6710 sayılı kararıyla Adana’da pamuk üreticilerine finansal destek amacıyla özel sermayeli bir ticaret bankası olarak kurulmuştur. 1950’de İstanbul Sirkeci’de ilk şubesini açmış, 1954’te genel müdürlüğü İstanbul’a taşınmıştır. 1963’te bankacılık işlemlerini otomasyona geçirerek sektörde erken modernleşme örneği oluşturmuştur. 1990 ve 1998 halka arzlarıyla uluslararası piyasalarda ADR olarak işlem görmeye başlamıştır.
Günümüzde kurumsal ve yatırım bankacılığı, ticari bankacılık, KOBİ bankacılığı, bireysel bankacılık, ödeme sistemleri, hazine işlemleri ve özel bankacılık alanlarında hizmet vermektedir. Şubeleri aracılığıyla Aksigorta ve AgeSA adına sigorta acenteliği faaliyeti yürütmektedir. Bağlı ortaklıkları arasında Akbank AG (Almanya), Ak Lease, Ak Yatırım, Ak Portföy, AkÖde, Akbank Ventures ve AkTech yer almaktadır. Axess, Wings ve Özel Bankacılık gibi öncü markalarıyla hem ulusal hem uluslararası pazarda fark yaratmayı hedefler.
Liste, görünür eğitim verilerindeki çalışan sayısına göre en yüksekten en düşüğe sıralanır.
İlginizi çekebilir
103 üniversite ve 1.835 görünür kayıt üzerinden hazırlanan sıralamayı inceleyin.
Analizi Gör99 üniversite ve 1.073 görünür kayıt üzerinden hazırlanan sıralamayı inceleyin.
Analizi Gör98 üniversite ve 1.327 görünür kayıt üzerinden hazırlanan sıralamayı inceleyin.
Analizi Gör60 üniversite ve 395 görünür kayıt üzerinden hazırlanan sıralamayı inceleyin.
Analizi GörResmi web sitesi ve yatırımcı ilişkileri sayfasına göre banka, Türkiye genelinde 617 şube, 6.450 ATM, 852.593 POS terminali ve 12.223 çalışanla hizmet vermektedir. Malta şubesi ve Akbank AG üzerinden uluslararası faaliyetler sürdürülmektedir. 2025 entegre yıllık raporu, finansal ve mali dışı performansları IIRC çerçevesinde ve GRI Standartları “Core” seçeneği uyumunda raporlamaktadır.
Dijitalleşme stratejisi kapsamında 400’den fazla ileri analitik model ve 100’den fazla bilişsel model kullanılarak bankacılığın sınırları genişletilmektedir. 2016’da kurulan Akbank LAB, teknoloji ve inovasyon kültürünü kurumsal DNA’ya yerleştirmiştir. Sürdürülebilir finansman çerçevesinde yeşil dönüşüme yönelik ürünler sunulmakta, “Net Sıfır Bankacılık” hedefleriyle çevresel ve sosyal yönetişim odaklı çalışmalar yürütülmektedir.
Kariyer tarafında resmi kariyer portalı üzerinden iş ilanları, staj başvuruları ve genç yetenek programları yönetilmektedir. “Next Generation Programı” ve “Gençlik Akademisi” başlıklarıyla öğrenci ve yeni mezunlara yönelik yapılandırılmış gelişim fırsatları, webinarler ve mentorluk içerikleri sunulmaktadır.
Görünür 10.495 çalışan profili, 122 farklı üniversiteyi kapsamaktadır. Dağılımın en üstünde Anadolu Üniversitesi yer almakta; 1.407 kişiyle görünür verinin %13,4’ünü oluşturur. Bu oran, açıköğretim ve uzaktan eğitim imkânlarıyla geniş kitleye ulaşan kurumun, bankacılık sektörüne giren aday sayısının hacimsel olarak baskın olduğunu gösterir. İkinci sırada %7,1 ile İstanbul Üniversitesi, üçüncü sırada %5,3 ile Marmara Üniversitesi yer almaktadır.
İlk beş üniversite (Anadolu, İstanbul, Marmara, Kocaeli, Orta Doğu Teknik) toplamda 3.385 profille görünür verinin %32,2’sini gerçekleştirirken, kalan %67,8 117 farklı üniversitede dağılmaktadır. İlk on üniversiteye genişletildiğinde toplam pay %45,3’e (4.764 profil) yükselmekte, yarımadan fazlası yine 112 kurumda yayılmaktadır. Bu yapı, bankanın belirli “hedef okul” odaklı dar bir stratejiden ziyade, geniş coğrafi ve akademik yelpazeden aday çektiğini, ancak büyük devlet üniversitelerinin mezun sayısı hacmiyle doğal olarak öne çıktığını ortaya koyar.
İlk on içinde Yıldız Teknik, Sakarya, Bursa Uludağ, Dokuz Eylül ve İstanbul Teknik Üniversitesi gibi mühendislik ve yönetim bilimleri güçlü kurumların yer alması, bankanın dijitalleşme ve analitik odaklı stratejisiyle uyumlu bir aday profiline işaret eder. Dağılımın uzun kuyruğu, farklı bölge ve programlardan gelen mezunların da bankada yer bulabildiğini kanıtlar.
Görünür verinin yarısından azı (ilk on üniversite %45,3) on kurumda yoğunlaşırken, yarısından fazlası 100’ü aşkın farklı üniversitede yayılmıştır. Bu “uzun kuyruklu” dağılım, bankanın işe alımında belirli elit kurumlarla sınırlı kalmadığını, ancak büyük devlet üniversitelerinin (Anadolu, İstanbul, Marmara) mezun sayısı avantajıyla sayısal baskınlık sağladığını gösterir. Mühendislik odaklı kurumların (ODTÜ, YTÜ, İTÜ, Sakarya, Uludağ) ilk on içinde yer alması, veri bilimi, yazılım, siber güvenlik ve dijital ürün ekiplerine yönelik teknik yetenek ihtiyacının eğitim geçmişinde yansıdığını işaret eder. Aynı zamanda Kocaeli, Bursa, İzmir (Dokuz Eylül) gibi Anadolu’nın farklı bölgelerindeki üniversitelerin görünmesi, coğrafi çeşitliliğin ve bölgesel şube ağına entegrasyonun işe alımda bir kriter olduğunu düşündürür. Dağılımın bu genişliği, aday için “doğru okuldan mezun olmak yeterli değil, doğru beceriyi göstermek gerekiyor” mesajını taşır.
Akbank, resmi kariyer portalı (kariyer.akbank.com) üzerinden “Gençlik Akademisi” ve “Next Generation Programı” markalarıyla staj ve genç yetenek programlarını yürütmektedir. Gençlik Akademisi; üniversite öğrencileri ve yeni mezunlar için zorunlu yaz stajı, uzun dönem staj, yarı zamanlı çalışma ve proje bazlı staj seçeneklerini kapsar. Programlar, departman ve proje kapsamına göre yemek, yol ve yan hak paketleriyle desteklenmektedir. Başvurular yalnızca resmi kariyer sitesi üzerinden açılan ilanlardan yapılır. Süreç genellikle çevrimiçi başvuru, değerlendirme formu, online testler ve mülakat aşamalarından oluşur. Başarılı adaylara staj sonunda performansa bağlı olarak tam zamanlı iş teklifi (Genç Yetenek Programı / Management Trainee rotasyonları) sunulabilmektedir. Güncel ilanlar, başvuru şartları ve detaylı süreç bilgileri için Akbank Kariyer sayfası takip edilmelidir.
Bu şirket için henüz yeterli maaş verisi yok — deneyimini paylaşan ilk kişi ol.
Akbank iş ilanları, staj başvuruları, yaz stajı ve genç yetenek programı başvuruları için bağlantılar sunulmaktadır. Güncel ilanlar ve detaylar için İş İlanları sayfası incelenebilir.
2025 entegre yıllık raporu yayımlanarak 2025 yılı finansal ve sürdürülebilirlik performansı IIRC ve GRI standartlarında kamuya açıklanmıştır. Raporda dijitalleşme, net sıfır bankacılık hedefleri ve sürdürülebilir finansman portföyü büyümesi öne çıkar. 2026 yılı ilk çeyrek finansal sonuçları ve sektör notları (örneğin otomotiv pazarı analizi) yatırımcı ilişkileri portalında paylaşılmaya devam etmektedir.
