Istanbul, TR
Bu şirket hakkında soru sorabilir, mülakat deneyimi veya süreç detayını paylaşabilirsin.
Şirket sayfası
Eğitim verisi analizi
Bu analiz, herkese açık ve görünür eğitim bilgilerine göre hazırlanmıştır. Veriler zaman içinde değişebilir.
Toplam görünür kayıt
241
Üniversite
58
Son güncelleme
15 Haziran 2026
Papara çalışanlarının görünür eğitim verilerinde Anadolu Üniversitesi öne çıkıyor. İlk 10 üniversite dağılımı, farklı eğitim ağlarının şirkette temsil edildiğini gösteriyor.
Örneklem büyüklüğü: 241 görünür çalışan profili. Kaynak: herkese açık eğitim bilgileri.
Üniversite Dağılımı
İstatistikli şirket rehberi
Papara, 2015 yılında kurulan ve Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumu (BDDK) lisansıyla faaliyet gösteren bir elektronik para ve ödeme hizmetleri kuruluşudur. 23 milyonu aşkın bireysel kullanıcıya ve 15 binin üzerinde üye iş yerine hizmet veren şirket, ön ödemeli kart, anlık para transferi, sigorta, yatırım ürünleri ve havalimanı hizmetleri gibi geniş bir finansal ekosistem sunar. KariyerLobisi sayfasında 241 görünür çalışan kaydı ve 58 farklı üniversite mezunu profili yer almakta, son veri güncellemesi 15 Haziran 2026 tarihindedir.
Şirket, 2016 yılında 7/24 para transferi ile başlayan yolculuğunda 2024'te 21 milyon kullanıcıya ulaşmış, CNBC ve Statista'nın "Dünyanın En İyi Fintech Şirketleri" listesinde yer almış ve Pakistan merkezli SadaPay ile İspanya merkezli Rebellion Pay satın alımlarıyla küreselleşme adımları atmıştır. İstanbul merkezli, Yıldız Teknopark'ta da teknoloji ofisi bulunan yapı, hibrit çalışma modeli ve performans odaklı kültürüyle dikkat çeker.
Papara, finansal işlemleri herkes için hızlı, kolay, hesaplı ve keyifli hale getirme vizyonuyla 2015 yılında kurulmuştur. 2016'da BDDK'dan elektronik para kuruluşu lisansını alarak 7/24 anlık para transferi hizmetiyle faaliyete geçmiştir. 2018'de bir milyon, 2021'de on bir milyon, 2022'de on dört milyon, 2023'te on sekiz milyon ve 2024'te yirmi bir milyon kullanıcıya ulaşarak hızlı büyüme sergilemiştir. Aynı dönemde üye iş yeri sayısı da 2022'de 1.500'den 2024'te 8.000'in üzerine çıkmıştır.
Şirket, ana faaliyet alanı olarak ön ödemeli kart hizmetleri, yurt içi ve yurt dışı para transferleri, uygulama içi ödemeler, sigorta aracılığı (Papara Sigorta), yatırım platformu (Finfree/Laplace Analytics) ve havalimanı lounge erişimi sunar. 2021'de kurulan Papara Teknoloji, uluslararası borsalar, sosyal finans uygulamaları, POS yönetim sistemleri ve Core Banking modülleri gibi altyapı teknolojilerini geliştirir. 2024'te Pakistan'ın hızla büyüyen elektronik para kuruluşu SadaPay'i satın alarak Orta Doğu ve Güney Asya pazarlarına, Rebellion Pay satın alımıyla da Avrupa pazarına giriş yapmıştır.
Papara hakkında henüz paylaşım yok.
Liste, görünür eğitim verilerindeki çalışan sayısına göre en yüksekten en düşüğe sıralanır.
İlginizi çekebilir
127 üniversite ve 38.284 görünür kayıt üzerinden hazırlanan sıralamayı inceleyin.
Analizi Gör93 üniversite ve 1.266 görünür kayıt üzerinden hazırlanan sıralamayı inceleyin.
Analizi Gör27 üniversite ve 123 görünür kayıt üzerinden hazırlanan sıralamayı inceleyin.
Analizi Gör122 üniversite ve 10.495 görünür kayıt üzerinden hazırlanan sıralamayı inceleyin.
Analizi GörPapara, 2022'den beri İstanbul'daki üç bloktan oluşan Papara Kampüs'ünde; spor salonu, basketbol sahası, uyku odaları, dinlenme alanları ve yeşil alanlarıyla çalışan konforu ön planda tutan bir ofis yapısı sürdürmektedir. Hibrit çalışma modeli, rekabetçi haklar ve performans ödülleriyle desteklenen kariyer fırsatları sunulmaktadır. Şirket, 6493 sayılı Kanun kapsamında T.C. Merkez Bankası denetiminde faaliyet göstermekte, Bankalararası Kart Merkezi, Mastercard ve Visa üye kuruluşudur.
Gençlik Departmanı, gençlerin sesinin duyulduğu, fikirlerinin değer gördüğü ve hayallerinin gerçeğe dönüştüğü yeni nesil bir yapı olarak doğrudan CEO'ya bağlı faaliyet göstermektedir. Bu model, sadece gençler için değil, gençlerle birlikte çalışan özgün bir yönetim yaklaşımı benimsemektedir. Papara SuperMassive markasıyla Türkiye'nin köklü e-spor kulüplerinden birini de bünyesinde barındırmakta, akademi yapısıyla genç yetenekleri profesyonel kariyerlere hazırlamaktadır.
Görünür çalışan verisi 241 kayıt ve 58 farklı üniversiteyi kapsamaktadır. Dağılımın en üstünde Anadolu Üniversitesi yer almakta, 46 mezunla görünür profillerin %19,1'ini oluşturmaktadır. İkinci sırada 27 mezun ve %11,2 payla İstanbul Üniversitesi, üçüncü sırada 13 mezun ve %5,4 payla Kocaeli Üniversitesi gelmektedir. Marmara Üniversitesi 12 mezun (%5,0), İstanbul Beykent Üniversitesi 9 mezun (%3,7) ile ilk beş'i tamamlamaktadır.
İlk beş üniversite toplamda 107 mezun ve görünür verinin %44,4'ünü temsil ederken, ilk on üniversite bu oranı 136 mezunla %56,5'e taşımaktadır. Bu durum, işe alımda belirli kurumlardan yoğun bir çekim olduğunu gösterse de, kalan %43,5'lik kısım 48 farklı üniversiteden gelerek dağılımın nispeten geniş bir yelpazeye yayıldığını ortaya koymaktadır. Onuncu sırada 5 mezun (%2,1) ile yer alan Bahçeşehir Üniversitesi'nin yanı sıra, Atatürk, Ege ve Sakarya Üniversiteleri de 6'er mezunla (%2,5) üst sıralarda yer almaktadır.
Görünür veride üniversite dağılımı, ilk on kurumun yarının üzerinde bir konsantrasyon (%56,5) oluşturduğunu, ancak kalan yarının neredeyse elli farklı kurumdan geldiğini göstermektedir. Anadolu Üniversitesi'nin tek başına beşte bir paya sahip olması, İstanbul ve Kocaeli Üniversiteleriyle birlikte ilk üçlünün üçte birden fazlasını (%35,7) kapsadığı, Marmara ve Beykent'in de katkısıyla ilk beşlinin neredeyse yarısını (%44,4) oluşturduğu görülmektedir. Alt sıra kurumlarının her biri tek haneli mezun sayılarıyla (5–6 kişi) temsil edildiği için, uzun kuyruk yapısı belirginleşmektedir. Bu dağılım, hem büyük devlet üniversitelerinden hem de özel/şehir üniversitelerinden aday çekiminin olduğunu, ancak belirli kurumlardan sistematik olarak daha yüksek hacimde alım yapıldığını işaret etmektedir.
Papara staj başvuruları yılın iki ana döneminde açılmaktadır. Yaz dönemi stajları için başvurular Mart–Nisan ayları arasında, güz/kış dönemi stajları için ise Eylül–Ekim ayları arasında alınır. Başvurular resmi kariyer sayfası üzerinden gerçekleştirilir. Stajyer maaşları her dönemde güncellenmekte, güncel tutarlar için maaş bölümüne başvurulması önerilmektedir. Gençlik Departmanı yapısı, stajyer ve genç yetenek süreçlerinin doğrudan üst yönetime bağlı bir kanalda yürütüldüğünü göstermektedir. Mülakat süreçleri ve soru türleri hakkında toplulukta "#mülakatsoruları", "#nasılgirilir" gibi etiketlerle paylaşımlar bulunmaktadır.
Bu şirket için henüz yeterli maaş verisi yok — deneyimini paylaşan ilk kişi ol.
2024 yılında Papara, Pakistan merkezli fintech SadaPay'i satın alarak küreselleşme stratejisine önemli bir adım atmış, aynı yıl İspanya merkezli neobank Rebellion Pay'i de bünyesine katmıştır. Yatırım teknolojisi alanında 2021'den beri ortaklığı bulunan Finfree (Laplace Analytics) tamamen satın alınarak Papara Teknoloji bünyesinde toplanmıştır. CNBC ve Statista iş birliğiyle hazırlanan "Dünyanın En İyi Fintech Şirketleri" listesinde Papara ikinci kez yer almış, en iyi 35 neobank arasında yerini almıştır. Brand Finance "Türkiye'nin En Değerli Markaları" listesine de girmiştir. Happy Place to Work® tarafından 2023'te "Türkiye'nin En Mutlu İş Yerleri" arasında gösterilmiştir.
Hakkımızda - Papara Papara Holding İletişim - Papara Papara Gençlik Departmanı Papara Haftalık Bülten (18 Mayıs 2026)
