Istanbul, TR
Bu şirket hakkında soru sorabilir, mülakat deneyimi veya süreç detayını paylaşabilirsin.
Şirket sayfası
Eğitim verisi analizi
Bu analiz, herkese açık ve görünür eğitim bilgilerine göre hazırlanmıştır. Veriler zaman içinde değişebilir.
Toplam görünür kayıt
224
Üniversite
38
Son güncelleme
14 Haziran 2026
Milsoft çalışanlarının görünür eğitim verilerinde Hacettepe Üniversitesi öne çıkıyor. İlk 10 üniversite dağılımı, farklı eğitim ağlarının şirkette temsil edildiğini gösteriyor.
Örneklem büyüklüğü: 224 görünür çalışan profili. Kaynak: herkese açık eğitim bilgileri.
Üniversite Dağılımı
İstatistikli şirket rehberi
MilSOFT Yazılım Teknolojileri A.Ş., 1998 yılında Ankara'da kurulan, sistem entegrasyonu ve yazılım geliştirme uzmanlıklı bir savunma sanayi şirketidir. %100 hissesi Forte Bilgi İletişim Teknolojileri ve Savunma Sanayi A.Ş.'ye ait olan şirket, 2005 yılında Avrupa'da ilk olarak CMMI Seviye-5 sertifikasını alan ve bu seviyeyi sürdüren nadir kuruluşlardan biri haline gelmiştir. 200'den fazla çalışanıyla (LinkedIn verisi) faaliyet gösteren şirket; Komuta Kontrol Sistemleri (C4I), Taktik Data Linkler, İstihbarat ve Görüntü Kıymetlendirme, Elektronik Harp, Simülasyon, Siber Güvenlik, Bulut Bilişim ve Otonom Sistemler alanında yerli ve milli ürünler geliştirmektedir. KariyerLobisi sayfasında şirketin üniversite dağılımı, maaş veya staj programı gibi ayrıntılı kariyer verileri henüz görünmemektedir; topluluk etiketlerinde ise staj maaşı, junior maaş, mülakat soruları ve başvuru süreciyle ilgili sorular öne çıkmaktadır.
MilSOFT, 1998 yılında sistem entegrasyonu ve yazılım geliştirme odaklı bir vizyonla faaliyete başlamış, zamanla Türkiye'nin önde gelen savunma yazılım şirketlerinden biri konumuna gelmiştir. Kuruluş amacı, Türk Silahlı Kuvvetleri ve müttefik güçlerinin ihtiyaç duyduğu komuta kontrol, haberleşme, istihbarat ve simülasyon sistemlerini yerli kaynaklarla tasarlamak, geliştirmek ve yaşam döngüsü boyunca desteklemektir. Şirketin ana merkezi Ankara Çankaya'daki ODTÜ Teknokent'te (İhsan Doğramacı Bulvarı, Üniversiteler Mahallesi No:25) yer almakta, bu konum hem akademik ekosisteme yakınlık hem de savunma sanayi kümelenmesine erişim sağlamaktadır.
Ürün portföyü, operasyonel alanda kullanılan kritik sistemleri kapsamaktadır. Mil-CMS, sensör ve silah sistemlerini entegre ederek karar destek sağlayan bir Savaş Yönetim Sistemi olarak görev yaparken; Mil-LINK, farklı IP ağlarını birleştiren, ölçeklenebilir ve güvenli bir taktik veri linki altyapısı sunmaktadır. JETSIM ve TDLSIM eğitim ve simülasyon çözümleriyle birliklerin hazırlık seviyeleri artırılmakta, NIXS platformu ise bilgi teknolojileri ve siber güvenlik yeteneklerini genişletmektedir. Elektronik harp, gömülü yazılım ve bulut bilişim alanındaki çalışmalar da portföyün derinliğini artırmaktadır.
Milsoft hakkında henüz paylaşım yok.
Liste, görünür eğitim verilerindeki çalışan sayısına göre en yüksekten en düşüğe sıralanır.
İlginizi çekebilir
81 üniversite ve 608 görünür kayıt üzerinden hazırlanan sıralamayı inceleyin.
Analizi Gör102 üniversite ve 4.170 görünür kayıt üzerinden hazırlanan sıralamayı inceleyin.
Analizi Gör85 üniversite ve 864 görünür kayıt üzerinden hazırlanan sıralamayı inceleyin.
Analizi Gör28 üniversite ve 54 görünür kayıt üzerinden hazırlanan sıralamayı inceleyin.
Analizi GörSüreç olgunluğu konusunda MilSOFT, uluslararası bir referans noktasıdır. 2005 yılında elde edilen CMMI Seviye-5 sertifikası, yazılım mühendisliği süreçlerinin en yüksek olgunluk seviyesinde, ölçülebilir, öngörülebilir ve sürekli iyileştirme odaklı yönetildiğini kanıtlamaktadır. Bu sertifikayı Avrupa'da ilk olarak alan ve yirmi yılı aşkın süredir koruyan şirket, dünya genelinde bu seviyede olan kuruluş sayısının binlerce içinde yer almaktadır. Kalite yönetimi, proje teslim süreleri, maliyet kontrolü ve hata oranları gibi metriklerde bu olgunluk müşteri ve çalışan tarafında somut avantajlar yaratmaktadır.
Kariyer sayfası, şirketin "en iyi yetenekleri bul ve takım ol" değerini yansıtan açık başvuru (General Application) mekanını öne çıkarmaktadır. İşe alım süreçlerinde kişisel verilerin 6698 sayılı KVKK kapsamında korunduğu, aday değerlendirmelerinin yazılı, sözlü, video konferans ve yetkinlik testleriyle yapıldığı belirtilmektedir. Şirket, milli sistemlerin geliştirilmesinde ve ihraç edilen yazılım projelerinde "gerçek mühendislik çözümleri" üreten, kendine güvenen, başarıya inanan mühendis profillerini aradığını ifade etmektedir.
Son dönemde uluslararası arenada görünürlük artmıştır. Şubat 2026'da Bilkent Üniversitesi Kariyer Fuarı'nda Forte grubu şirketleriyle birlikte genç yeteneklerle iletişim kurulmuştur. Haziran 2026'da Washington D.C.'de düzenlenen Capability Creates 2026 etkinliğinde Kalite Yönetimi Müdürü Burak Baysak, "Agile ve AI Çağında Yüksek Olgunluk" oturumunda konuşmacı olmuştur. Mayıs 2026'da Polonya'da gerçekleştirilen NATO CWIX 2026 tatbikatında TDLSim ve Mil-INTEL çözümleriyle teknik test ve birlikte çalışabilirlik doğrulama faaliyetlerine katkı sağlanmıştır.
KariyerLobisi sayfasında MilSOFT için görünür çalışan profillerine dayalı üniversite dağılımı verisi henüz mevcut değildir. Bu nedenle hangi üniversitelerden kaç kişi geldiği, ilk beş veya on üniversitenin toplam payı gibi nicel analizler yapılamamaktadır. Sayfadaki görünür kayıt sayısı ve benzersiz üniversite sayısı hakkında da bilgi yoktur.
Bu durum, şirketin KariyerLobisi üzerindeki profilinin henüz yeterli sayıda çalışan profili toplanmamış olabileceğini veya veri güncelleme sürecinin devam ettiğini gösterir. Üniversite bazlı işe alım eğilimleri, mezuniyet kalitesi veya okul tercihi gibi çıkarımlar için yeterli örneklem yoktur. Adaylar için bu bölüm, şirketin hangi okullardan ne kadar kişi aldığını gösteren bir tablo sunmamakta; ancak genel bilgi kaynaklarında ODTÜ Teknokent konumuyla Orta Doğu Teknik Üniversitesi, Bilkent Üniversitesi gibi önde gelen mühendislik okullarıyla yakın ilişki kurulduğu görülmektedir.
Gelecekte veri toplandığında, ilk sıradaki üniversitenin payı ve üst grup oranları üzerinden dağılımın yoğunlaşma (az sayıda okuldan yoğun işe alım) veya yayılma (geniş okul yelpazesi) yapısı analiz edilebilecektir. Şu an için adayların başvuru stratejilerini şekillendirecek bir üniversite sıralaması bulunmamaktadır.
KariyerLobisi verisetinde MilSOFT için çalışan profili dağılımı (üniversite, bölüm, mezuniyet yılı vb.) ile ilgili nicel veri bulunmamaktadır. Bu nedenle görünür profillerin hangi okullardan geldiği, hangi bölümlerin ağırlıkta olduğu veya mezuniyet yıllarının dağılımı gibi analizler yapılamamaktadır. İşe alım politikası, okul kalitesi veya aday başarı ihtimali hakkında veri dayalı bir yorum sunulamamaktadır. Veri toplandığında bu bölüm, dağılımın yoğunlaşma/yayılma yapısını ve örnek üniversite profillerini anlatmak üzere güncellenecektir.
Şirketin resmi kariyer sayfasında "General Application" başlığıyla sürekli açık bir başvuru kanalı yer almaktadır. Belirli bir staj programı adı (örneğin "Yaz Staj Programı", "Yetenek Programı" vb.), hedef kitle (lisans/yüksek lisans, bölümler), dönem/tarih aralığı, staj süresi, maaş/yardım ödemesi veya mentorluk/bitirme projesi gibi yapısal detaylar sayfada açıkça listelenmamıştır. Başvuru sürecinde KVKK aydınlatma metni, kişisel verilerin toplanma yöntemleri (e-posta, posta, web formu, danışma firmaları, yüz yüze/video konferans görüşmeleri, yetkinlik testleri) ve değerlendirme aşamaları açıklanmaktadır.
LinkedIn sayfasında "Stajyer iş ilanları" kategorisi görünse de, bu ilanların içeriği, başvuru linkleri ve program detayları KariyerLobisi verisinde veya şirket web sitesinde ayrı bir staj sayfası olarak yapılandırılmamıştır. Topluluk etiketlerinde "#stajmaaşı2026" ve "#nasılgirilir" sorgularının yer alması, adayların staj imkanları ve süreç detayları hakkında meraklı olduğunu göstermektedir. Somut bir staj programı duyurusu, takvim veya resmi başvuru formu linki paylaşılamadığı için, ilgili adayların doğrudan kariyer sayfasındaki "General Application" formunu kullanarak ilgi bildirimi yapması veya İK departmanıyla iletişime geçmesi önerilir.
Bu şirket için henüz yeterli maaş verisi yok — deneyimini paylaşan ilk kişi ol.
Şirket kariyer sayfasında "General Application / Ankara" başlığıyla sürekli açık bir genel başvuru ilanı yer almaktadır. Belirli bir rol (Yazılım Mühendisi, Sistem Mühendisi, Siber Güvenlik Uzmanı vb.), seniorite seviyesi, iş tanımı, şartlar ve son başvuru tarihi içeren ayrı ilanlar sayfada listelenmemektedir. LinkedIn "İş İlanları" sekmesinde genel havuz sayısı görünse de bu sayı LinkedIn genel verisini yansıtır; MilSOFT'a özel güncel, detaylı ilan içeriği KariyerLobisi verisinde veya şirket web sitesinde ayrıştırılamamıştır. Adaylar genel başvuru formu üzerinden CV ve motivasyon mektubu paylaşarak havuza girmektedir.
Şubat 2026'da Bilkent Üniversitesi Kariyer Fuarı'nda Forte grubu şirketleriyle birlikte yer alarak genç yeteneklerle iletişim kurulmuştur. Haziran 2026'da Washington D.C.'de düzenlenen Capability Creates 2026 konferansında Kalite Yönetimi Müdürü Burak Baysak, "Agile ve AI Çağında Yüksek Olgunluk: Uyumun Ötesinde" oturumunda konuşmacı olarak süreç olgunluğu, çeviklik ve yapay zekanın birleşimi üzerine deneyim paylaşmıştır. Mayıs 2026'da Polonya/Bydgoszcz'da NATO Allied Command Transformation liderliğinde gerçekleştirilen CWIX 2026 tatbikatında TDLSim ve Mil-INTEL çözümleriyle çok uluslu birlikte çalışabilirlik test ve doğrulama faaliyetlerine katkı sağlanmıştır. Bu etkinlikler, şirketin hem mühendislik yetkinliğini hem de süreç olgunluğunu uluslararası platformlarda sürdürdüğünü göstermektedir.
MilSOFT Yazılım Teknolojileri A.Ş. - IDEF Kariyer – MilSOFT Software Technologies MilSOFT Software Technologies - Resmi Web Sitesi Hakkımızda - MilSOFT Software Technologies MilSOFT Yazılım Teknolojileri A.Ş. - LinkedIn MilSOFT - Vikipedi
