Istanbul, TR
Bu şirket hakkında soru sorabilir, mülakat deneyimi veya süreç detayını paylaşabilirsin.
Şirket sayfası
Eğitim verisi analizi
Bu analiz, herkese açık ve görünür eğitim bilgilerine göre hazırlanmıştır. Veriler zaman içinde değişebilir.
Toplam görünür kayıt
3.190
Üniversite
97
Son güncelleme
6 Haziran 2026
TEI çalışanlarının görünür eğitim verilerinde İstanbul Teknik Üniversitesi ilk sırada öne çıkıyor. İlk 10 dağılımı, motor teknolojileri, havacılık ve mühendislik odağıyla uyumlu teknik üniversite ağlarının belirgin olduğunu; farklı okulların katkısının da listede yer bulduğunu gösteriyor.
Örneklem büyüklüğü: 3.190 görünür çalışan profili. Kaynak: herkese açık eğitim bilgileri.
Üniversite Dağılımı
İstatistikli şirket rehberi
TEI - TUSAŞ Motor Sanayii A.Ş., 1985 yılında Eskişehir'de F110 motorlarının parça üretimi, montajı ve testleri için kurulan bir ortaklık şirketidir. Bugün 50'den fazla uluslararası askerî ve ticari motor programına 5.000'den fazla parça tedarik eden, motor tasarım ve ürün geliştirme yeteneğine sahip küresel bir üretici ve tasarım merkezi konumundadır. Şirketin ana faaliyet alanları parça ve modül üretimi, motor montaj-test-bakım/onarım/revizyon ile motor tasarım ve ürün geliştirmeyi kapsamaktadır.
KariyerLobisi sayfasında 6 Haziran 2026 tarihli veriye göre 3.190 görünür çalışan profili ve 97 farklı üniversite mezunu kayıt bulunmaktadır. Bu veri seti, şirketin mühendislik odaklı işe alım profilini ve üniversite tercihlerini anlamak için geniş bir örneklem sunmaktadır.
TEI, Türk Havacılık ve Uzay Sanayii A.Ş. (TUSAŞ), GE Aerospace, Türk Silahlı Kuvvetlerini Güçlendirme Vakfı (TSKGV) ve Türk Hava Kurumu (THK) ortaklığında 1985'te kurulmuş bir anonim şirkettir. 1987 yılında ilk motor ve motor parçalarının üretim ve sevkiyatını gerçekleştirmiş, ardından uçak motoru parça ve modül üretimi, montaj ve test teknolojilerini ülkeye transfer etmiştir. Resmi verilerine göre şirketin yıllık toplam ihracatı 485 milyon doların üzerindedir ve 4.200'den fazla çalışanı bulunmaktadır.
Şirketin faaliyet portföyü üç ana başlıkta toplanır: parça ve modül üretimi, motor montaj-test ve bakım/onarım/revizyon (MRO) hizmetleri, motor tasarım ve ürün geliştirme. Uluslararası programlar kapsamında F110 ve TP400-D6 motorları için parça üretimi, montaj ve test hizmetleri verilmektedir. LEAP motor programı için 40'ın üzerinde farklı parça üreterek dünyanın en büyük tedarikçilerinden biri konumundadır.
Özgün motor programları alanında TEI-TS1400 turboşaft motoru, Savunma Sanayii Başkanlığı (SSB) önderliğinde yürütülen Turboşaft Motor Geliştirme Projesi (TMGP) çerçevesinde geliştirilmiştir. Nisan 2023'te TUSAŞ'ın GÖKBEY helikopteri ile ilk uçuşunu gerçekleştirmiştir. TEI-PD170 turbodizel motoru ise MALE sınıfı insansız hava araçları (ANKA, AKSUNGUR, BAYRAKTAR TB3) için geliştirilmiş, 45.000 feet tavan irtifası ve 45 saatlik tek sortide uçuş rekoruna sahip yerli bir motordur.
TEI hakkında henüz paylaşım yok.
Liste, görünür eğitim verilerindeki çalışan sayısına göre en yüksekten en düşüğe sıralanır.
İlginizi çekebilir
96 üniversite ve 1.622 görünür kayıt üzerinden hazırlanan sıralamayı inceleyin.
Analizi Gör44 üniversite ve 109 görünür kayıt üzerinden hazırlanan sıralamayı inceleyin.
Analizi Gör119 üniversite ve 8.024 görünür kayıt üzerinden hazırlanan sıralamayı inceleyin.
Analizi Gör92 üniversite ve 853 görünür kayıt üzerinden hazırlanan sıralamayı inceleyin.
Analizi GörGenel merkezi Eskişehir'de bulunan TEI, "İlklerin Markası" sloganıyla 40 yılı aşkın tecrübesini vurgulamaktadır. Şirket kalite, güvenilirlik ve uluslararası standartlarda üretim yeteneğiyle küresel havacılık tedarik zincirinde stratejik bir yer tutmaktadır.
KariyerLobisi görünür verisi, TEI'de çalışan 3.190 kişinin 97 farklı üniversiteden mezun olduğunu göstermektedir. Bu kayıtlar şirketin tüm çalışanlarını temsil etmez; yalnızca platformda profil oluşturmuş ve üniversite bilgisini paylaşan kişileri yansıtır. Dağılımın en üstünde İstanbul Teknik Üniversitesi (İTÜ) 436 kişi ve %13,7 payla yer almaktadır. İkinci sırada Eskişehir Osmangazi Üniversitesi 414 kişi (%13,0), üçüncü sırada Anadolu Üniversitesi 388 kişi (%12,2) ile takip etmektedir.
İlk beş üniversitenin (İTÜ, Eskişehir Osmangazi, Anadolu, ODTÜ, Yıldız Teknik) toplam payı %52,0 (1.657 kişi) seviyesindedir. İlk on üniversiteye genişletildiğinde bu oran %67,5 (2.150 kişi) olmaktadır. Kalan %32,5'lik kısım 87 farklı üniversiteden gelen mezunlara dağılmaktadır. Bu yapı, şirketin temel mühendislik alanlarında belirli önde gelen teknik üniversitelerden yoğun çekim yaparken, aynı zamanda geniş bir üniversite yelpazesinden de aday değerlendirdiğini göstermektedir.
İlk on sıralamada Gebze Teknik Üniversitesi (73 kişi, %2,3), Bursa Uludağ Üniversitesi (64 kişi, %2,0) ve Marmara Üniversitesi (61 kişi, %1,9) gibi kurumlar da yer almaktadır. Eskişehir Teknik Üniversitesi (165 kişi, %5,2) ve Gazi Üniversitesi (130 kişi, %4,1) bölgesel yakınlık ve mühendislik eğitimi kalitesi açısından dikkat çekici katkılar sağlamaktadır.
Görünür verideki üniversite dağılımı, TEI'nin mühendislik ağırlıklı kadrosunda belirli önde gelen teknik üniversitelerden güçlü bir çekim yaptığına işaret etmektedir. İlk üç üniversitenin (İTÜ, Eskişehir Osmangazi, Anadolu) tek başına kayıtların %38,9'unu (1.238 kişi) karşıladığı, ilk on üniversitenin ise %67,5'ini (2.150 kişi) oluşturduğu görülmektedir. Bu yoğunlaşma, şirketin temel mühendislik disiplinlerinde (havacılık, makine, elektrik-elektronik, bilgisayar) bu kurumların mezun yetiştirme kapasitesi ve program içerikleriyle uyumlu bir tercih yapısını yansıtabilir.
Aynı zamanda kalan %32,5'lik kısımın 87 farklı üniversiteye yayılması, işe alım politikasının tek bir havuza kilitli olmadığını, farklı coğrafi ve akademik kökenlerden aday değerlendirdiğini göstermektedir. Eskişehir Teknik Üniversitesi ve Gebze Teknik Üniversitesi gibi yakın yıllarda mühendislik eğitimiyle öne çıkan kurumların ilk on içinde yer alması, güncel eğitim müfredatları ve uygulama odaklı yaklaşımların da değerlendirildiğinin bir göstergesi olabilir.
TEI, "Kariyerini Uçur Yaz Staj Programı" adıyla düzenlenen yapılandırılmış staj programıyla öne çıkmaktadır. LinkedIn sayfasında paylaşılan bilgiye göre program, üç dönem boyunca 400'den fazla genç yetenekle bir araya gelmiş, stajyerlere eğlenceli bir oryantasyon programıyla başlayarak "Gücün Kaynağı" kültürünü ve ekipleri tanıtma fırsatı sunmuştur. Ayrıca "Gücün Kaynağında Kariyer Programı" kapsamında uzun dönemli staj imkanları da sağlanmaktadır.
KariyerLobisi topluluk verilerinde staj başvuru süreci, 2026 yılı staj ücretleri, mülakat süreçleri ve sonuç zamanlamaları hakkında aktif tartışmalar yer almaktadır. Şirketin resmi kariyer sayfası (tei.com.tr) üzerinden güncel staj ve iş ilanlarına başvuru yapılabilmektedir. Başvuru süreçleri, ilan türüne ve dönemine göre değişmekle birlikte genellikle çevrimiçi başvuru, teknik mülakat ve değerlendirme aşamalarını içermektedir.
Bu şirket için henüz yeterli maaş verisi yok — deneyimini paylaşan ilk kişi ol.
KariyerLobisi sayfasında staj başvuruları, yaz staj programı, genç yetenek programı ve iş ilanları sekmesi altında güncel pozisyonlar listelenmektedir. Detaylı ilan içerikleri ve başvuru için İş İlanları sayfası ziyaret edilebilir.
Nisan 2023'te TEI-TS1400 turboşaft motoru, TUSAŞ tarafından geliştirilen Türkiye'nin ilk özgün genel maksat helikopteri GÖKBEY ile ilk uçuşunu başarıyla tamamlamıştır. Bu mile taşı, şirketin motor tasarım ve ürün geliştirme yetkinliğinin ulusal bir platformda somutlandığını göstermektedir. TEI-PD170 motoru ise AKSUNGUR ve BAYRAKTAR TB3 platformlarında uçuşlarına devam ederek, yerli motor teknolojisinin operasyonel kullanımını sürdürmektedir.
LEAP motor programı kapsamında 40'ın üzerinde farklı parça üretimiyle global tedarik zincirindeki yerini güçlendiren TEI, yeni nesil imalat teknolojilerine yatırım yaparak üretim kabiliyetini ve nitelikli işgücü ihtiyacını artırmaktadır.
