Istanbul, TR
Soru, mülakat deneyimi veya süreç notu paylaşabilirsin.
Kariyer istihbaratı
Topluluk deneyimleri, maaş kayıtları, çalışan profili ve resmi başvuru sayfalarını aynı yerde karşılaştır.
Eğitim verisi analizi
Kaynak: herkese açık eğitim bilgileri. Tüm çalışanları temsil etmez.
Toplam görünür kayıt
351
Üniversite
51
Son güncelleme
14 Haziran 2026
İlk sırada Gazi Üniversitesi: 49 çalışan (%14,0). Anadolu Üniversitesi 39 çalışanla ikinci sırada (%11,1). İlk 10 üniversite toplam 244 kayıt (%69,5).
Örneklem: 351 görünür çalışan profili. Son güncelleme: 14 Haziran 2026.
Üniversite Dağılımı
İstatistikli şirket rehberi
Nurol Makina, Nurol Holding "Savunma ve İmalat" segmentinde faaliyet gösteren, 50 yıllık mühendislik birikimiyle 4x4 taktik tekerlekli zırhlı araç tasarım, geliştirme ve seri üretimi yapan bir savunma sanayi şirketidir. Ejder Yalçın, NMS (Yörük), Pars, Ilgaz, Ejder TOMA, Ejder Kunter ve NMS-L modelleriyle personel taşıma, toplum düzeni, lojistik destek ve hafif zırhlı araç ihtiyaçlarını karşılayarak hem kamu güvenlik kurumlarına hem de yurt dışı müşterilere hizmet vermektedir. KariyerLobisi sayfasında 49 görünür çalışan profili yer almakta; üniversite dağılımı, maaş ve açık ilan verileri bu sayfa için henüz mevcut değil.
Şirket, insan kaynakları politikasında hedefe odaklı çağdaş yönetim, saygı ve kurum bağlılığına dayalı takım çalışması, nitelikli insan gücünün sürekli geliştirilmesi ve performans tabanlı değerlendirme sistemini temel ilkeler olarak benimsemiştir. Genel Müdür Engin Aykol yönetiminde "insanların huzur ve güven içinde yaşamalarını garanti altına almak" misyonuyla hareket eden Nurol Makina; kalite, çevre, iş sağlığı güvenliği, bilgi güvenliği, risk/fırsat yönetimi ve müşteri memnuniyeti politikalarını entegre bir yönetim sistemi çerçevesinde sürdürmektedir.
Nurol Makina, Nurol Holding bünyesinde Nurol Teknoloji ve FNSS ile birlikte "Savunma ve İmalat" kolunu oluşturan, inşaat, enerji, madencilik, turizm, finans ve havacılık gibi çok sektörlü bir grubun parçasıdır. Faaliyet alanı, 4x4 sınıfında taktik tekerlekli zırhlı araçların tasarımı, geliştirilmesi ve seri üretimine odaklanmaktadır. Ürün portföyünde personel taşıma araçları (Ejder Yalçın, NMS, Pars, Ilgaz), toplum düzeni aracı (Ejder TOMA), lojistik destek aracı (Ejder Kunter) ve hafif zırhlı araç (NMS-L) yer almaktadır.
Kurumsal kimliği "milli kalkınma, toplumsal fayda ve çevreye saygı" ilkeleri üzerine kuran şirket, mühendislik ve teknoloji imkânlarını savunma sektörü gereksinimleriyle "uygulanabilir şartlar" çerçevesinde birleştirmeyi hedefler. Kalite politikası, müşteri şikâyet yönetimi, bilgi güvenliği, risk/fırsat yönetimi ve iş sürekliliği politikalarıyla desteklenen Entegre Yönetim Sistemi ile işletilmektedir. İklim değişikliği etkilerinin azaltılması, sera gazı emisyonlarının kontrolü ve enerji verimliliği süreçlerin ayrılmaz parçasıdır.
Nurol Makina hakkında henüz paylaşım yok.
İlginizi çekebilir
127 üniversite ve 38.284 görünür kayıt üzerinden hazırlanan sıralamayı inceleyin.
Analizi Gör93 üniversite ve 1.266 görünür kayıt üzerinden hazırlanan sıralamayı inceleyin.
Analizi Gör94 üniversite ve 1.043 görünür kayıt üzerinden hazırlanan sıralamayı inceleyin.
Analizi Gör118 üniversite ve 7.071 görünür kayıt üzerinden hazırlanan sıralamayı inceleyin.
Analizi Görİnsan kaynakları vizyonu; nitelikli insan gücünü oluşturmak, geliştirmek ve sürdürmekle, profesyonel bir iş ortamı sunarak yetenek, bilgi, beceri ve sorumluluk alanlarına göre eğitim programları oluşturmak üzerinedir. Performans tabanlı değerlendirme sistemi, kurumsal hedeflere etkin katkıyı teşvik etmek amacıyla uygulanmaktadır. Çalışma ortamında çevre dostu ve yüksek iş güvenliği algısının yaygınlaştırılması stratejik önceliklerdendir.
Ürün ömrü boyunca lojistik destek hizmetlerinin kesintisiz sağlanması, müşteri memnuniyetini sürekli kılmak için kritik operasyonel öncelik olarak tanımlanmıştır. Tedarikçilerden müşterilere uzanan paydaş memnuniyeti hedefleri "adil mali bedel karşılığında iyi ürün ve hizmet" anlayışıyla özetlenir. Şirket yurt dışı müteahhitlik hizmetlerinde ödül kazanmış, Suriye Ordusu'na 6×6 zırhlı personel taşıma aracı teslimatı gerçekleştirerek dış pazarlardaki operasyonel yetkinliğini kanıtlamıştır.
KariyerLobisi sayfasında Nurol Makina için 49 görünür çalışan profili listelenmektedir. Bu kayıtlar, platformda halka açık yaptığı profilleri temsil eder; şirketin toplam çalışan sayısını yansıtmayabilir. Mevcut veri setinde üniversite bazlı dağılım (ilk 5, ilk 10 veya genel üniversite sayısı) hesaplanmamış veya sayfaya yansıtılmamıştır. Bu nedenle hangi üniversitelerden kaç mezun çalıştığı, ilk sıradaki üniversitenin payı veya ilk 10 üniversitenin toplam konsantrasyonu gibi somut oranlar bu bölümde verilememektedir.
Üniversite dağılımı analizi için yeterli yapılandırılmış veri bulunmadığından, işe alım tercihleri, okul kalitesi veya aday başarı olasılığı yönünde bir yorum yapılamamaktadır. Sayfa güncellendiğinde veya daha geniş bir profil havuzu toplandığında bu bölümün doldurulması mümkün olacaktır.
Mevcut iç veri setinde üniversite bazlı sıralama ve türetilmiş metrikler yer almadığından, görünür profil havuzunun eğitim odaklı yoğunlaşma veya yayılma yapısı hakkında nicel bir analiz sunulamamaktadır. 49 kayıtlık görünür veri, hangi üniversitelerin baskın geldiğini veya dağılımın ne kadar dar/geniş olduğunu göstermek için yetersiz kalmaktadır. Bu bölüm, sayfa verileri zenginleştiğinde (en az ilk 10 üniversite ve toplam oranları belirlendiğinde) yeniden değerlendirilecektir.
Nurol Holding bünyesinde "Sen Ol Staj Programı" adıyla, 2023–2024 döneminde 4. sürümünü başarıyla tamamlayan uzun dönemli bir staj programı yürütülmektedir. Program, genç yeteneklere kariyer yolculuklarında güçlü bir başlangıç fırsatı sunmak, teorik bilgilerin pratiğe dökülmesini sağlamak ve liderlik, iletişim, sorun çözme becerilerini geliştirmek amacıyla tasarlanmıştır. Sadece mesleki bilgi ve beceri artışıyla kalmayıp, kişisel gelişim yolculuğunda da eşsiz bir deneyim vaat eden program, kariyer temellerinin sağlam atılmasına katkı hedefler. Başvuru süreci, program takvimi ve detaylı koşullar için Nurol Holding resmi internet sitesindeki "Sen Ol Staj Programı" sayfası ve Kariyer bölümleri takip edilmelidir. Nurol Makina'ya özel ayrı bir staj programı duyurusu bu kaynaklarda yer almamaktadır; holding seviyesindeki programın Nurol Makina da dahil olmak üzere grup şirketlerini kapsadığı anlaşılmaktadır.
Bu şirket için henüz yeterli maaş verisi yok — deneyimini paylaşan ilk kişi ol.
KariyerLobisi sayfasında Nurol Makina için güncel açık pozisyon (ilan/rol) verisi bulunmamaktadır. Güncel iş fırsatları için şirketin resmi kariyer sayfası ve Nurol Holding kariyer portalları takip edilebilir.
Nurol Holding'in "Sen Ol Staj Programı" 4. dönemi 1 Eylül 2024 itibarıyla başarıyla tamamlanmış, program genç yetenekler için kariyer giriş noktası olarak sürdürülmektedir. Şirket, yurt dışı müteahhitlik hizmetlerinde ödül kazanmış ve Suriye Ordusu'na 6×6 zırhlı personel taşıma aracı teslimatı gerçekleştirmiş; bu da dış pazarlardaki operasyonel yetkinliğini göstermektedir. Genel Müdür Engin Aykol imzalı entegre yönetim sistemi politikaları (kalite, çevre, İSG, bilgi güvenliği, risk/fırsat, müşteri memnuniyeti) güncellenmiş ve yayımlandı.
