KariyerLobisi'nin 20 Haziran 2026 tarihli görünür profil verilerine göre Kibar Holding çalışanları arasında en çok Anadolu Üniversitesi (47), İstanbul Üniversitesi (35), Kocaeli Üniversitesi (23), Marmara Üniversitesi (23), Yıldız Teknik Üniversitesi (22) mezunları bulunuyor. Analiz 334 görünür profili kapsıyor ve şirketin tüm çalışanlarını temsil etmiyor.
Eğitim verisi analizi
| Sıra | Üniversite | Görünür profil | Oran |
|---|---|---|---|
| 1 | Anadolu Üniversitesi | 47 | %14,1 |
| 2 | İstanbul Üniversitesi | 35 | %10,5 |
| 3 | Kocaeli Üniversitesi | 23 | %6,9 |
| 4 | Marmara Üniversitesi | 23 | %6,9 |
| 5 | Yıldız Teknik Üniversitesi | 22 | %6,6 |
| 6 | İstanbul Teknik Üniversitesi | 20 | %6,0 |
| 7 | Sakarya Üniversitesi |
Soru, mülakat deneyimi veya süreç notu paylaşabilirsin.
Kariyer istihbaratı
Topluluk deneyimleri, maaş kayıtları, çalışan profili ve resmi başvuru sayfalarını aynı yerde karşılaştır.
İstatistikli şirket rehberi
Kibar Holding, 1972 yılında Yassı Çelik Servis Merkezi ile başlayan sanayi yolculuğunun 1984’te holding yapısına kavuşmasıyla kurumsallaşan, İstanbul merkezli bir topluluktur. Metal, otomotiv, ambalaj, yapı malzemeleri, gayrimenkul, lojistik, enerji, hizmet ve mobilite sektörlerinde 20’yi aşkın şirket ve 5.000’den fazla çalışanla faaliyet gösterir. KariyerLobisi sayfasında 20 Haziran 2026 tarihli güncellemeyle 334 görünür çalışan kaydı ve 67 farklı üniversiteden mezun profiller yer almaktadır.
Kibar Holding’in kökleri 1972’ye dayanır; 1984’te anonim şirket statüsü alınarak kurumsal yapı oluşturulmuştur. 1988’de Tuzla’da Assan Alüminyum üretime başladığında sanayi odaklı büyüme hızı kazanmıştır. 1989’da Hyundai Motor Company Türkiye distribütörlüğü alınarak otomotiv alanına girilmiş, 1996’da Güney Koreli Hanil E-Hwa ortaklığıyla Assan Hanil kurulmuştur. 1990’da Tuzla’da faaliyete geçen Assan Panel, 2005’te İskenderun, 2009’da Balıkesir ve 2021’de Azerbaycan’da STP ortaklığıyla üretim kapasitesini genişletmiştir.
2000’li yıllarda portföy çeşitlendi: 2001 İsviçre Lozan’da Kibar International, 2006 Dilovası Alüminyum tesisleri, 2010 Assan Liman İşletmeleri (İskenderun), 2013 Posco Assan TST ortaklığı ve 2015 Heritage ile İnteraktif Çevre kuruldu. 2014’te Turkish Seats Industries (TSI) ile uçak koltuk üretimine girilmiş, 2017’de Boeing 777 için yerli koltuk teslimatı gerçekleşmiştir. 2018’de 900 milyon dolarlık alaşımlı alüminyum yatırımı, 2022’de ASI Performans Standardı sertifikası, 2023’te IFC’dan 90 milyon dolarlık yeşil kredi ve K-Rides ile iki tekerlekli mobilite alanına giriş yapılmıştır. 2024’te ClimeCo Türkiye ortak girişi, 2025’te Assan Panel İngiltere kurulması güncel stratejik hamleler arasındadır.
Merkez ofisleri Beşiktaş, Zorlu Center’dadır. Uluslararası iş ortakları arasında Posco, TIL, Seoyon E-Hwa, Heritage ve Assan STP Panel yer alır. Topluluk, sürdürülebilirlik stratejisi kapsamında 2050 net sıfır emisyon hedefi, K-STAR tedarikçi sürdürülebilirlik programı ve Kibar Gönüllüleri sosyal sorumluluk platformuyla toplumsal etki alanını genişletmektedir.
Kibar Holding hakkında henüz paylaşım yok.
| 11 |
| %3,3 |
| 8 | Boğaziçi Üniversitesi | 10 | %3,0 |
|---|
| 9 | İstanbul Bilgi Üniversitesi | 10 | %3,0 |
|---|
| 10 | Galatasaray Üniversitesi | 9 | %2,7 |
|---|
Sıralama, herkese açık çalışan profillerinde görünen eğitim bilgileri şirket ve üniversiteye göre sayılarak hazırlanmıştır. 334 görünür profil ve 67 üniversite kapsanır. Veriler şirketin tüm çalışanlarını veya işe alım tercihlerini temsil etmez.
Veri tarihi ve son güncelleme: .
İlginizi çekebilir
78 üniversite ve 1.016 görünür kayıt üzerinden hazırlanan sıralamayı inceleyin.
Analizi Gör111 üniversite ve 2.632 görünür kayıt üzerinden hazırlanan sıralamayı inceleyin.
Analizi Gör110 üniversite ve 2.027 görünür kayıt üzerinden hazırlanan sıralamayı inceleyin.
Analizi Gör55 üniversite ve 373 görünür kayıt üzerinden hazırlanan sıralamayı inceleyin.
Analizi GörGörünür 334 çalışan profili 67 farklı üniversiteye yayılmıştır. En yüksek paya Anadolu Üniversitesi’nin 47 kişi (%14,1) ve İstanbul Üniversitesi’nin 35 kişi (%10,5) ile birlikte ilk iki kurumun %24,6’lık birleşik payı gelmektedir. İlk beş üniversite toplam 150 profille görünür verinin %45,0’ını; ilk on üniversite ise 211 profille %63,3’ü kapsamaktadır. Kalan %36,7, 57 farklı üniversiteden gelen profillerle dağılımın geniş bir tabanı olduğunu gösterir.
İlk on sıralamada Kocaeli Üniversitesi ve Marmara Üniversitesi her biri 23’er kişi (%6,9), Yıldız Teknik Üniversitesi 22 kişi (%6,6), İstanbul Teknik Üniversitesi 20 kişi (%6,0), Sakarya Üniversitesi 11 kişi (%3,3), Boğaziçi Üniversitesi ve İstanbul Bilgi Üniversitesi ise her biri 10 kişi (%3,0) ile yer almaktadır. Teknik üniversitelerden (İTÜ, YTÜ, Kocaeli, Sakarya) gelen profillerin yoğunluğu dikkat çekerken; Boğaziçi, Marmara ve İstanbul Bilgi gibi kurumların varlığı farklı disiplinlerden adayların da değerlendirildiğini gösterir.
Görünür profillerin %63,3’ü ilk on üniversiteden gelirken, kalan %36,7’si 57 farklı kurumdan oluşmaktadır. Bu yapı, ilk on üniversitede belirgin bir yoğunlaşma (ilk beşte %45) ile birlikte, ilk on dışında geniş bir yayılma da olduğunu gösterir. Dağılım hem yoğunlaşma hem de yayılma eğilimlerini aynı anda barındırır.
Staj başvuruları yaz dönemi için Mart–Nisan, güz/kış dönemi için Eylül–Ekim ayları arasında açılır. Dönem bazında değişen stajyer ücretleri ve güncel ilan detayları KariyerLobisi maaş ve iş ilanları bölümlerinde paylaşılır.
Bu şirket için henüz yeterli maaş verisi yok — deneyimini paylaşan ilk kişi ol.
Aralık 2025’te Kibar Topluluğu’nun yedi yıl önce kurduğu Kibar Gönüllüleri platformu, on binden fazla çocuğun hayatına dokunmuş olarak faaliyet raporu paylaşmıştır. 2024’de kurulan ClimeCo Türkiye ortak girişi, gönüllü karbon piyasaları, emisyon ticaret sistemi (ETS) ve karbon kredileri alanlarında faaliyet göstermeye başlamıştır. 2025 yılında Assan Panel İngiltere şubesinin kurulması, uluslararası pazar genişleme stratejisinin somut bir adımı olarak kaydedilmiştir.
