Istanbul, TR
Soru, mülakat deneyimi veya süreç notu paylaşabilirsin.
Kariyer istihbaratı
Topluluk deneyimleri, maaş kayıtları, çalışan profili ve resmi başvuru sayfalarını aynı yerde karşılaştır.
Eğitim verisi analizi
Kaynak: herkese açık eğitim bilgileri. Tüm çalışanları temsil etmez.
Toplam görünür kayıt
12
Üniversite
9
Son güncelleme
15 Haziran 2026
İlk sırada Anadolu Üniversitesi: 2 çalışan (%16,7). İstanbul Üniversitesi 2 çalışanla ikinci sırada (%16,7). İlk 9 üniversite toplam 12 kayıt (%100,0).
Örneklem: 12 görünür çalışan profili. Son güncelleme: 15 Haziran 2026.
Üniversite Dağılımı
İstatistikli şirket rehberi
INOMEC (Inovation - Mechanical, Electrical ve Civil), 25 yıllık tecrübeye dayanarak mühendislik, imalat, montaj ve EPC (Engineering, Procurement & Construction) alanlarında hizmet veren bir taahhüt ve mühendislik firmasıdır. Merkezi Ataşehir, İstanbul’da bulunan şirket; enerji, petrokimya, rafineri, kimya, gıda, çimento ve demir-çelik gibi endüstriyel sektörlerde borulama, depolama tankı, basınçlı kap, çelik konstrüksiyon ve elektrik-otomasyon projelerinde anahtar teslim çözümler sunmaktadır. KariyerLobisi sayfasında şu an 2 görünür çalışan kaydı ve herhangi bir üniversite dağılımı verisi bulunmamaktadır; bu nedenle sayfa henüz detaylı bir eğitim profili analizi sunmamaktadır.
INOMEC, “En iyi bildiğimiz işi, en iyi şekilde yapıyoruz” mottosuyla hareket eden, nitelikli personel istihdamına ve uluslararası standartlara uygun kaliteye odaklanan bir kuruluştur. Şirket kimliğinin temelinde “Inovation, Mechanical, Electrical, Civil” kısaltması yatan INOMEC; mühendislik hesap ve projelendirme, taahhüt/uygulama/imalat/montaj, dönemsel uzman teknik personel temini, ithalat-ihracat ve danışmanlık-kontrolörlük hizmetlerini bir arada sunmaktadır.
Faaliyet alanları oldukça geniş kapsamlıdır: EPC anahtar teslim endüstriyel tesis projeleri, mekanik montaj-devreye alma-test-performans doğrulama, mevcut tesislerde revizyon-modernizasyon-bakım-kapasite artırımı, elektrik santralleri ve rafinerilerde devreye alma hizmetleri, FAT/SAT kabul ve performans testleri, çelik konstrüksiyon ve borulama sistemleri imalat-montaj-kalite kontrol, ekipman/vana/emniyet vanası montajı-bakım-revizyon, montaj planlama ve shutdown/turnaround yönetimi, teknik arıza analizi ve kök neden incelemesi, endüstriyel kaynak uygulamaları, depolama tankları-basınçlı kaplar-kazanlar-eşanjör imalatı-montajı-revizyonu-test, endüstriyel izolasyon-kumlama-boya sistemleri yer almaktadır.
INOMEC hakkında henüz paylaşım yok.
İlginizi çekebilir
74 üniversite ve 261 görünür kayıt üzerinden hazırlanan sıralamayı inceleyin.
Analizi Gör81 üniversite ve 409 görünür kayıt üzerinden hazırlanan sıralamayı inceleyin.
Analizi Gör125 üniversite ve 13.179 görünür kayıt üzerinden hazırlanan sıralamayı inceleyin.
Analizi Gör81 üniversite ve 845 görünür kayıt üzerinden hazırlanan sıralamayı inceleyin.
Analizi GörŞirket yurt içinde ve yurt dışında, özellikle borulama, boru hatları, mekanik, özel ekipman, makine, basınçlı kap, depolama tankları, reaktör ve çelik konstrüksiyon başta olmak üzere elektrik, otomasyon ve inşaat alanlarında uzman kadro ve tecrübeye sahiptir. LinkedIn verilerine göre şirket büyüklüğü 201-500 çalışan aralığındadır ve genel merkezi Ataşehir, İstanbul’dadır.
Son dönemde Irak’taki su altyapısı ve hidroelektrik santral (HES) projeleri ile Libya’daki bir kimya tesisi borulama ve çelik konstrüksiyon mühendislik/proje tasarımı hizmeti konusunda somut iş birliği gelişmeleri yaşanmıştır. Bu projeler, firmanın uluslararası EPC turnkey yetkinliğini ve bölgedeki stratejik vizyonunu göstermektedir. Web sitesinde “Bize Güvenenler” başlığıyla referans iş ortakları listelenmekte, kurumsal kimlikte “Güvenilirlik, Kalite Odaklılık, Müşteri Odaklı Kalite ve Sürekli İyileştirme” değerleri vurgulanmaktadır.
KariyerLobisi verisinde INOMEC için yalnızca 2 görünür çalışan kaydı yer almakta ve üniversite dağılımı ile ilgili herhangi bir sıralama veya konsantrasyon metriği bulunmamaktadır. Bu nedenle hangi üniversitelerden kaç mezun çalıştığı, ilk sıradaki üniversitenin payı veya ilk 5/10 üniversitenin toplam konsantrasyonu gibi nicel analizler yapılamamaktadır. Görünür veri kümesi, şirketin toplam çalışan sayısının (LinkedIn’e göre 201-500) çok küçük bir kesitini temsil etmekte; bu durumda eğitim profili, işe alım tercihleri veya okul kalitesi hakkında güvenilir bir çıkarım üretmek mümkün değildir. Sayfa güncellendikçe ve daha fazla profil eklendikçe bu bölüm anlamlı hale gelebilir.
Mevcut KariyerLobisi verisi (2 kayıt, üniversite bilgisi yok) şirketin çalışan profili hakkında istatistiksel olarak anlamlı bir dağılım sunmamaktadır. Bu nedenle yoğunlaşma/yayılma yapısı, örnek üniversite analizi veya işe alım politikası ile ilgili bir değerlendirme üretilememektedir. Profil sayfası daha fazla görünür kayıt toplandığında bu bölüm güncellenebilir.
Resmi web sitesi (inomec.com.tr/kariyer-firsatlari/) ve Kariyer arşivi (inomec.com.tr/careers/) sayfalarında resmi bir staj programı, Genç Yetenek Programı veya belirli dönemli staj ilanı bulunmamaktadır. Kariyer sayfası “Kendi yolunuzu profesyonel bir şekilde çizerek potansiyelinizi ortaya çıkarabileceğiniz kariyer fırsatlarını sunuyoruz” ifadesiyle genel başvuruları teşvik etmekte, “Size uygun bir pozisyon olmasa bile özgeçmişinizi paylaşabilirsiniz” çağrısı yapmaktadır. Bu durum, şirketin staj için resmi, takvimli ve isimli bir program yerine; ihtiyaç doğrultunda veya gelecekteki havuz oluşturma amacıyla sürekli açık başvuru (speculative application) modelini tercih ettiğini göstermektedir. Adaylar için en güncel ve doğrudan kanal, web sitesindeki “BİZE ULAŞIN” formu ve info@inomec.com.tr e-posta adresidir.
Bu şirket için henüz yeterli maaş verisi yok — deneyimini paylaşan ilk kişi ol.
Resmi kariyer sayfasında (inomec.com.tr/kariyer-firsatlari/ ve inomec.com.tr/careers/) sayfa yüklenme anında listelenen açık, tarihli ve spesifik bir iş ilanı (pozisyon/rol) bulunmamaktadır. Sayfa genel başvuru formuna ve iletişim bilgilerine yönlendirme yapmaktadır. Güncel ilanlar için şirketin LinkedIn “İşler” sekmesi veya büyük kariyer platformları (Kariyer.net, Yenibiris, LinkedIn Jobs) takip edilebilir.
Bu gelişmeler, firmanın Orta Doğu ve Kuzey Afrika pazarlarında EPC turnkey yetkinliğiyle stratejik büyüme hedeflediğini göstermektedir.
