Istanbul, TR
Bu şirket hakkında soru sorabilir, mülakat deneyimi veya süreç detayını paylaşabilirsin.
Şirket sayfası
Eğitim verisi analizi
Bu analiz, herkese açık ve görünür eğitim bilgilerine göre hazırlanmıştır. Veriler zaman içinde değişebilir.
Toplam görünür kayıt
1.766
Üniversite
111
Son güncelleme
7 Haziran 2026
Getir çalışanlarının görünür eğitim verilerinde Anadolu Üniversitesi öne çıkıyor. İlk 10 üniversite dağılımı, farklı eğitim ağlarının şirkette temsil edildiğini gösteriyor.
Örneklem büyüklüğü: 1.766 görünür çalışan profili. Kaynak: herkese açık eğitim bilgileri.
Üniversite Dağılımı
İstatistikli şirket rehberi
2015 yılında İstanbul’da kurulan Getir, market ürünlerini dakikalar içinde teslim eden hızlı commerce modeliyle sektörde öncülük etmiş ve bu modeli küresel ölçeğe taşımıştır. Şirket; Getir, GetirBüyük, GetirÇarşı, GetirYemek, GetirSu ve GetirFinans markalarıyla perakende, pazaryeri ve servis bankacılığı alanlarında hizmet vermektedir. KariyerLobisi sayfasında 7 Haziran 2026 tarihli veriye göre 1.766 görünür çalışan profili ve 111 farklı üniversite mezunu yer almaktadır. Bu veri seti, şirketin işe alım genişliğini ve eğitim profili çeşitliliğini gözlemlemek için referans bir temel oluşturur.
Getir, 2015 yılında İstanbul’un Etiler semtinde kurulan, teknoloji odaklı bir perakende ve lojistik şirketidir. Kuruluş amacı, günlük ihtiyaç ürünlerini kullanıcıların kapısına dakikalar içinde ulaştıran bir model yaratmak ve alışveriş alışkanlıklarını dönüştürmektir. Şirketin ticari ünvanı Getir Perakende Lojistik Anonim Şirketi olup, merkezi İstanbul’un Beşiktaş ilçesindeki Etiler Mahallesi’ndedir.
Faaliyet portföyü zamanla genişlemiş; bugün Getir (hızlı market), GetirBüyük (haftalık market alışverişi), GetirÇarşı (mahalle esnafı pazaryeri), GetirYemek (yemek siparişi), GetirSu (su ve içecek teslimatı) ve GetirFinans (servis bankacılığı) olmak üzere altı ana marka altında hizmet vermektedir. Bu yapı, hem son kullanıcıya hem de iş ortaklarına farklı ihtiyaçlara hitap eden bir ekosistem sunar.
Büyüme sürecinde uluslararası yatırımcıların dikkatini çekmiş ve 2021 yılında 2,6 milyar dolar değerlemeyle Türkiye’nin ilk unicorn şirketi olma başarısını kaydetmiştir. Tracxn verilerine göre toplam 8 yatırım turunda 2,54 milyar dolar toplama yapmış, en büyük tur Mart 2022’deki 768 milyon dolarlık Series E turudur. Haziran 2024’te Mubadala liderliğinde 250 milyon dolarlık bir Series E turu daha gerçekleştirilmiş ve son değerleme 12 milyar dolar olarak bildirilmiştir. Yatırımcı portföyünde Tiger Global Management, Sequoia Capital, Silver Lake, Alpha Wave Global, Mubadala, G Squared, Revo Capital, Crankstart, Base Partners, Goodwater Capital ve Esas gibi küresel ve bölgesel fonlar yer almaktadır.
Getir hakkında henüz paylaşım yok.
0 sonuç bulundu: “teknik”
Liste, görünür eğitim verilerindeki çalışan sayısına göre en yüksekten en düşüğe sıralanır.
İlginizi çekebilir
120 üniversite ve 4.813 görünür kayıt üzerinden hazırlanan sıralamayı inceleyin.
Analizi Gör100 üniversite ve 1.606 görünür kayıt üzerinden hazırlanan sıralamayı inceleyin.
Analizi Gör44 üniversite ve 185 görünür kayıt üzerinden hazırlanan sıralamayı inceleyin.
Analizi Gör38 üniversite ve 224 görünür kayıt üzerinden hazırlanan sıralamayı inceleyin.
Analizi GörŞirket, 2025 yılında kuruluşunun 10. yılını kutlamış ve 40 milyondan fazla kullanıcıya ulaştığını duyurmuştur. Aynı yıl yapay zeka destekli yeni özelliklerle alışveriş deneyimini hızlandırmayı hedeflemiş, Londra’nın yanı sıra Amsterdam, Almanya ve Fransa pazarlarında faaliyet göstermiştir. Basın bültenlerine göre Getir, hizmete başladığı günden bugüne kullanıcılarına yaklaşık 32 milyon saate yakın zaman kazandırmıştır.
KariyerLobisi’ndeki görünür 1.766 çalışan profili, 111 farklı üniversiteyi kapsamaktadır. Bu geniş yelpaze, şirketin tek bir kurumdan değil, geniş bir eğitim havuzundan işe alım yaptığını gösterir. Dağılımın en üstünde Anadolu Üniversitesi yer alıyor; 247 profil ile görünür verinin %14,0’ını oluşturuyor. İkinci sırada %7,2 payla İstanbul Üniversitesi (127 profil), üçüncü sırada %4,5 payla Marmara Üniversitesi (80 profil) geliyor. Dördüncü ve beşinci sıralarda Boğaziçi Üniversitesi ve İstanbul Teknik Üniversitesi her ikisi de %4,2 oranında 75’er profil ile yer alıyor.
İlk beş üniversitenin toplam payı %34,1 (604 profil) iken, ilk on üniversite bu oranı %46,7’ye (826 profil) taşıyor. Kalan %53,3’lük kısım 101 farklı üniversiteye dağılıyor. Bu yapı, şirketin hem güçlü mühendislik ve iş okullarından (ODTÜ, İTÜ, Boğaziçi, Yıldız Teknik, Ege Üniversitesi) hem de geniş kitleye hitap eden devlet üniversitelerinden (Anadolu, İstanbul, Marmara, Kocaeli) hem de özel üniversitelerden (Bahçeşehir) aday çektiğini ortaya koyuyor. Dağılımın yarısından fazlasının ilk on kurumun dışında kalması, işe alım politikasının belirli bir elit kümeye kilitli olmadığını, geniş bir yetenek havuzunu değerlendirdiğini işaret ediyor.
Görünür verinin yarısından fazlası (%53,3) ilk on üniversitenin dışında kalan 101 farklı kuruma dağılıyor. Bu yayılma, şirketin işe alım stratejisinin belirli bir dizi hedef okul odaklı değil, daha geniş bir aday havuzunu taradığını gösteriyor. İlk on içinde ODTÜ, İTÜ, Boğaziçi, Yıldız Teknik ve Ege Üniversitesi gibi mühendislik odaklı kurumların yanı sıra Anadolu Üniversitesi, İstanbul Üniversitesi, Marmara Üniversitesi, Kocaeli Üniversitesi ve Bahçeşehir Üniversitesi gibi farklı profillere sahip kurumların yer alması, dağılımın genişliğini ve çok boyutluluğunu gösteriyor.
KariyerLobisi topluluğunda paylaşılan bilgilere göre Getir, "Getir Rise" adlı bir staj/genç yetenek programı sunmaktadır. Program; yaz stajı, uzun dönem stajı ve yeni mezunlara yönelik Genç Yetenek rotalarını içerecek şekilde yapılandırılmıştır. Başvurular resmi kariyer portalı üzerinden alınır; süreç genellikle çevrimiçi başvuru, teknik/kompetans mülakatları ve takip eden değerlendirme aşamalarından oluşur. Stajyerlerin maaşları, süreç detayları ve mülakat deneyimleri KariyerLobisi topluluğu tarafından paylaşılmaktadır. Resmi program takvimi ve güncel başvuru tarihleri için şirketin kariyer sayfasının takip edilmesi önerilir.
Bu şirket için henüz yeterli maaş verisi yok — deneyimini paylaşan ilk kişi ol.
Sayfada şu an için açık pozisyon verisi bulunmamaktadır.
2025 yılında kuruluşunun 10. yılını tamamlayan Getir, 40 milyondan fazla kullanıcıya ulaştığını ve yapay zeka destekli alışveriş özellikleriyle hızı artırmayı hedeflediğini duyurmuştur. Aynı yıl Amsterdam pazarına giriş yaparak Avrupa genişlemesini sürdürmüş, Londra, Almanya ve Fransa operasyonlarına paralel olarak büyüme stratejisini korumuştur. Haziran 2024’te Mubadala liderliğinde 250 milyon dolarlık yatırım turunu kapatmış ve şirket değerlemesi 12 milyar dolara yükselmiştir.
