KariyerLobisi'nin 7 Haziran 2026 tarihli görünür profil verilerine göre Getir çalışanları arasında en çok Anadolu Üniversitesi (247), İstanbul Üniversitesi (127), Marmara Üniversitesi (80), Boğaziçi Üniversitesi (75), İstanbul Teknik Üniversitesi (75) mezunları bulunuyor. Analiz 1.766 görünür profili kapsıyor ve şirketin tüm çalışanlarını temsil etmiyor.
Eğitim verisi analizi
| Sıra | Üniversite | Görünür profil | Oran |
|---|---|---|---|
| 1 | Anadolu Üniversitesi | 247 | %14,0 |
| 2 | İstanbul Üniversitesi | 127 | %7,2 |
| 3 | Marmara Üniversitesi | 80 | %4,5 |
| 4 | Boğaziçi Üniversitesi | 75 | %4,2 |
| 5 | İstanbul Teknik Üniversitesi | 75 | %4,2 |
| 6 | Yıldız Teknik Üniversitesi | 56 | %3,2 |
| 7 | Orta Doğu Teknik Üniversitesi |
Soru, mülakat deneyimi veya süreç notu paylaşabilirsin.
Kariyer istihbaratı
Topluluk deneyimleri, maaş kayıtları, çalışan profili ve resmi başvuru sayfalarını aynı yerde karşılaştır.
İstatistikli şirket rehberi
Getir, 2015'te İstanbul'da kurulan ve market ürünlerini dakikalar içinde teslim eden "hızlı ticaret" modelini Türkiye'de yaygınlaştıran teknoloji ve lojistik şirketidir. Şirket zamanla yemek, su, çarşı ve finans gibi alanlara açıldı. 2024'teki yeniden yapılanmanın ardından odağını Türkiye'ye çevirdi. 2026'da ise yemek ve market teslimatı iş kolları Uber'e devrediliyor.
KariyerLobisi'nin LinkedIn tabanlı verisinde Getir'le ilişkili 1.766 görünür kayıt ve 111 farklı üniversite yer alıyor (veri tarihi: 7 Haziran 2026). Bu sayfada çalışanların eğitim geçmişini, şirketin son dönemdeki sahiplik değişikliklerini ve kurye, depo ve yazılım rolleri için maaş referanslarını bulabilirsin.
Getir'in ticari unvanı Getir Perakende Lojistik A.Ş. Şirket, depolardan kısa mesafede teslimat yapan "karanlık mağaza" ağı ve kendi kurye filosuyla büyüdü. Ürün ailesi zamanla Getir (hızlı market), GetirBüyük, GetirÇarşı, GetirYemek, GetirSu ve GetirFinans gibi markalara genişledi.
Pandemi döneminde hızla büyüyen şirket, 2021'de Türkiye'nin ilk teknoloji unicorn'larından biri oldu. 2022'deki yatırım turunun ardından değerlemesinin yaklaşık 12 milyar dolara ulaştığı bildirildi. Aynı dönemde İngiltere, Almanya, Hollanda, Fransa ve ABD'de de operasyon açtı. Ancak talebin normalleşmesi ve yüksek maliyetler nedeniyle Nisan 2024'te bu pazarların tamamından çekildi. Medyascope'un aktardığına göre yurt dışı operasyonlar o dönemde gelirin yalnızca yüzde 7'sini oluşturuyordu.
Haziran 2024'teki yeniden yapılanmada şirket 250 milyon dolar yatırım aldı ve Türkiye'deki market ile yemek teslimatı işlerinde yönetim ve çoğunluk hissesi Abu Dabi merkezli Mubadala'ya geçti. Kurucu ortaklardan Nazım Salur'un yönetimine ise n11 ve GetirBiTaksi gibi diğer varlıklar bırakıldı. Taraflar arasındaki anlaşmazlık davalara taşındı; Amsterdam mahkemesi kurucuların itirazını reddetti. Şubat 2025'te CEO Batuhan Gültakan görevine geri döndü ve yönetim kurulu yenilendi. Mubadala daha sonra araç kiralama işini (Getir Araç) rakip Tiktak'a sattı.
| 44 |
| %2,5 |
| 8 | Bahçeşehir Üniversitesi | 42 | %2,4 |
|---|
| 9 | Ege Üniversitesi | 41 | %2,3 |
|---|
| 10 | Kocaeli Üniversitesi | 39 | %2,2 |
|---|
Sıralama, herkese açık çalışan profillerinde görünen eğitim bilgileri şirket ve üniversiteye göre sayılarak hazırlanmıştır. 1.766 görünür profil ve 111 üniversite kapsanır. Veriler şirketin tüm çalışanlarını veya işe alım tercihlerini temsil etmez.
Veri tarihi ve son güncelleme: .
İlginizi çekebilir
120 üniversite ve 4.813 görünür kayıt üzerinden hazırlanan sıralamayı inceleyin.
Analizi Gör100 üniversite ve 1.606 görünür kayıt üzerinden hazırlanan sıralamayı inceleyin.
Analizi Gör44 üniversite ve 185 görünür kayıt üzerinden hazırlanan sıralamayı inceleyin.
Analizi Gör38 üniversite ve 224 görünür kayıt üzerinden hazırlanan sıralamayı inceleyin.
Analizi Gör1 sonuç bulundu: “teknik”
Bu bölümdeki rakamlar, LinkedIn'de Getir'i işveren olarak gösteren ve Türkiye'deki bir üniversiteyi listeleyen profillerden derlendi. Bir kişi birden fazla okul eklediyse birden fazla kez sayılabildiği için toplam, çalışan sayısı olarak okunmamalı. Saha ve depo çalışanlarının önemli bir kısmının LinkedIn'de profili olmadığını da hesaba katmak gerekiyor.
Dağılımın başında 247 kayıtla Anadolu Üniversitesi yer alıyor (yüzde 14,0). İkinci sırada İstanbul Üniversitesi (127 kayıt, yüzde 7,2), üçüncü sırada Marmara Üniversitesi (80 kayıt, yüzde 4,5) bulunuyor. Boğaziçi Üniversitesi ve İstanbul Teknik Üniversitesi 75'er kayıtla ilk beşi tamamlıyor.
Yıldız Teknik, ODTÜ, Bahçeşehir, Ege ve Kocaeli üniversiteleri de ilk ona giren diğer kurumlar. Liste, mühendislik ağırlıklı okullarla geniş öğrenci kitlesine sahip devlet üniversitelerinin bir arada olduğu bir görünüm veriyor.
Getir'in dağılımı, incelenen şirketler arasında en yayvan olanlardan biri. Kayıtların yüzde 53,2'si ilk 10 üniversitenin dışındaki 101 kuruma dağılıyor ve tek bir okulun payı yüzde 15'i aşmıyor. Bu tablo, şirketin teknoloji, operasyon, pazarlama, müşteri hizmetleri ve depo yönetimi gibi çok farklı fonksiyonları aynı anda barındırmasıyla uyumlu.
İlk 10'da Boğaziçi, İTÜ, Yıldız Teknik ve ODTÜ gibi mühendislik ve işletme ağırlıklı kurumların, Anadolu, İstanbul, Marmara ve Kocaeli gibi büyük devlet üniversiteleriyle yan yana durması da bu çeşitliliği yansıtıyor. Verinin yalnızca LinkedIn'de görünen profilleri kapsadığını ve işe alım tercihleri hakkında doğrudan sonuç vermediğini akılda tutmak gerekiyor.
KariyerLobisi verisinde Türkiye'nin diğer büyük internet ve teslimat platformlarıyla karşılaştırıldığında:
Getir, ilk 10'un payının yüzde 46,8 olmasıyla bu platformlar arasında en yayvan dağılıma sahip olanı. Bu durum, depo, saha ve teknoloji ekiplerinin aynı şirket içinde bir arada bulunmasıyla açıklanabilir.
KariyerLobisi topluluğunda paylaşılan bilgilere göre Getir, "Getir Rise" adıyla yaz stajı, uzun dönem staj ve yeni mezun rotalarını kapsayan bir genç yetenek programı yürüttü. Başvurular kariyer portalı üzerinden alınıyor. Süreç genellikle çevrim içi başvuru, yetkinlik ve teknik mülakatlardan oluşuyor.
Uber devrinin ardından yemek ve market teslimatı ekiplerinin işe alım süreçlerinin ve program takvimlerinin değişmesi olası. Başvurmadan önce güncel ilanları Getir'in ve Uber'in kariyer sayfalarından kontrol etmeni öneririz.
Getir maaş skalasını açıklamıyor. Kamuya açık kaynaklardaki bilgiler sınırlı ve büyük ölçüde kurye kazançlarına odaklanıyor:
Ayrıntılı rol verileri için Kurye Maaşları, Depo Elemanı Maaşları, Yazılım Mühendisi Maaşları ve Veri Analisti Maaşları sayfalarına bakabilirsin. Getir'de çalıştıysan maaş deneyimini anonim paylaşarak bu bölümü güncelleyebilirsin.
Uber, Şubat 2026'da Mubadala ile Getir'in yemek, market, çarşı ve su teslimatı portföyünü kapsayan bir anlaşma imzaladığını açıkladı. Rekabet Kurulu 19 Haziran 2026'da Getir Perakende Lojistik A.Ş.'nin çevrim içi yemek siparişi ve teslimatı ile çevrim içi hızlı tüketim ürünleri teslimatı iş kollarının tek kontrolünün Uber'e geçmesine izin verdi. İzin, Uber'in sunduğu taahhüt paketine bağlandı; bu taahhütler arasında Türkiye'ye toplam 500 milyon dolarlık yatırım ve yüksek nitelikli istihdam yer alıyor. Haberlere göre devrin ardından Getir ve Trendyol Go, Uber Eats çatısı altında hizmet verecek. İşlemin kapanışına dair resmi bir duyuruyu bu yazı hazırlanırken bulamadık.
