KariyerLobisi'nin 19 Haziran 2026 tarihli görünür profil verilerine göre FEV Türkiye çalışanları arasında en çok Yıldız Teknik Üniversitesi (79), İstanbul Teknik Üniversitesi (77), Kocaeli Üniversitesi (33), Boğaziçi Üniversitesi (17), Anadolu Üniversitesi (13) mezunları bulunuyor. Analiz 402 görünür profili kapsıyor ve şirketin tüm çalışanlarını temsil etmiyor.
Eğitim verisi analizi
| Sıra | Üniversite | Görünür profil | Oran |
|---|---|---|---|
| 1 | Yıldız Teknik Üniversitesi | 79 | %19,7 |
| 2 | İstanbul Teknik Üniversitesi | 77 | %19,2 |
| 3 | Kocaeli Üniversitesi | 33 | %8,2 |
| 4 | Boğaziçi Üniversitesi | 17 | %4,2 |
| 5 | Anadolu Üniversitesi | 13 | %3,2 |
| 6 | Orta Doğu Teknik Üniversitesi | 13 | %3,2 |
| 7 | Sakarya Üniversitesi |
Soru, mülakat deneyimi veya süreç notu paylaşabilirsin.
Kariyer istihbaratı
Topluluk deneyimleri, maaş kayıtları, çalışan profili ve resmi başvuru sayfalarını aynı yerde karşılaştır.
İstatistikli şirket rehberi
FEV Türkiye, 2011 yılında kurulan ve İstanbul merkezli bir mühendislik ve geliştirme hizmeti sağlayıcısıdır. Şirket, otomotiv sektöründe araç geliştirme, yazılım, otonom sürüş, elektrikli ve konvansiyonel tahrik sistemleri alanlarında "turnkey" çözümler sunar. KariyerLobisi sayfasında 19 Haziran 2026 tarihli güncellemeyle 402 görünür çalışan profili ve 55 farklı üniversiteden mezun personel verisi yer almaktadır. Bu veriler, şirketin İstanbul ve çevre teknokentlerde yoğunlaşan, yüksek mühendislik yoğunluğunda bir işgücü profiline sahip olduğunu göstermektedir.
FEV Grubu 1978 yılında Aachen, Almanya'da kurulmuş ve 45 yıldır mobilite ile araç geliştirme alanlarında faaliyet gösteren küresel bir geliştirme hizmet sağlayıcısıdır. Türkiye şubesi Aralık 2011'de faaliyete geçmiş, İstanbul'daki İTÜ ARI Teknokent, Yıldız Teknopark, Teknopark İstanbul, Bilişim Vadisi, ODTÜ Teknokent, Teknopark İzmir ve Ulutek Teknopark olmak üzere yedi farklı teknoloji parkında ofisler açmıştır. Resmi Türkiye sayfasına göre ekip 350'den fazla uzmandan oluşmakta, LinkedIn verisi ise 450'den fazla uluslararası deneyimli uzman ve 201-500 aralığında şirket büyüklüğü bildirmektedir.
Şirketin ana faaliyet alanları; akıllı mobilite ve yazılım (FEV.io markasıyla), araç geliştirme ve tahrik sistemlerini kapsamaktadır. Yazılım odaklı çözümlerde fonksiyonel güvenlik ve siber güvenlik, elektrikli tahrik sistemlerde batarya ve yakıt hücresi teknolojileri, otonom sürüşte algılama ve karar verme sistemleri üzerine yoğunlaşmaktadır. 2026 yılında Forbes ve Statista tarafından "Dünyanın En İyi Yönetim Danışmanlık Firmaları" listesine giren FEV Consulting, grubun danışmanlık kolunu temsil etmektedir.
Son dönemde FEV, havacılık için yüksek verimliliklı yakıt hücreli tahrik sistemleri geliştiren projeler, Range-Extender mimarili elektrikli kamyonların toplam sahip olma maliyetini (TCO) şarj altyapısı genişletmeden %33'e kadar düşürebileceğini gösteren analizler ve FEV.io platformu üzerinden yazılım tanımlı araç çözümleriyle öne çıkmaktadır. Kariyer sayfasında esnek çalışma saatleri, %100'e kadar uzaktan çalışma imkanı ve stajyer/iş analisti geliştirme programları gibi çalışan odaklı avantajlar vurgulanmaktadır. Başvurular için e-posta adresi ve LinkedIn/Kariyer.net kanalları belirtilmiştir.
FEV Türkiye hakkında henüz paylaşım yok.
| 11 |
| %2,7 |
| 8 | Dokuz Eylül Üniversitesi | 10 | %2,5 |
|---|
| 9 | Özyeğin Üniversitesi | 10 | %2,5 |
|---|
| 10 | Çukurova Üniversitesi | 9 | %2,2 |
|---|
Sıralama, herkese açık çalışan profillerinde görünen eğitim bilgileri şirket ve üniversiteye göre sayılarak hazırlanmıştır. 402 görünür profil ve 55 üniversite kapsanır. Veriler şirketin tüm çalışanlarını veya işe alım tercihlerini temsil etmez.
Veri tarihi ve son güncelleme: .
İlginizi çekebilir
88 üniversite ve 944 görünür kayıt üzerinden hazırlanan sıralamayı inceleyin.
Analizi Gör54 üniversite ve 311 görünür kayıt üzerinden hazırlanan sıralamayı inceleyin.
Analizi Gör60 üniversite ve 265 görünür kayıt üzerinden hazırlanan sıralamayı inceleyin.
Analizi Gör96 üniversite ve 1.314 görünür kayıt üzerinden hazırlanan sıralamayı inceleyin.
Analizi GörKariyerLobisi sayfasında görülen 402 çalışan profili, 55 farklı üniversiteye yayılmış durumda. Dağılımın neredeyse yarısı (47,1%) ilk üç üniversitede toplanmakta: Yıldız Teknik Üniversitesi 79 kişi (19,7%), İstanbul Teknik Üniversitesi 77 kişi (19,2%) ve Kocaeli Üniversitesi 33 kişi (8,2%). İlk beş üniversiteye Boğaziçi Üniversitesi (17 kişi, 4,2%) ve Anadolu Üniversitesi (13 kişi, 3,2%) eklendiğinde bu pay %54,5'e yükselmekte; yani görünür profillerin yarısından fazlası bu beş kurumdan gelmektedir. İlk on üniversite toplamı 272 profille %67,6 oranını oluşturmakta, kalan 32,4% ise 45 farklı üniversiteye dağılmaktadır.
İlk on sıralamada Orta Doğu Teknik Üniversitesi (13 kişi, 3,2%), Sakarya Üniversitesi (11 kişi, 2,7%), Dokuz Eylül Üniversitesi (10 kişi, 2,5%), Özyeğin Üniversitesi (10 kişi, 2,5%) ve Çukurova Üniversitesi (9 kişi, 2,2%) yer almaktadır. Bu dağılım, İstanbul ve çevresindeki teknik üniversitelerin (YTÜ, İTÜ, Kocaeli, Sakarya) güçlü bir çekim merkezi oluşturduğunu, aynı zamanda Ankara (ODTÜ), İzmir (Dokuz Eylül), İstanbul özel üniversiteleri (Özyeğin) ve Adana (Çukurova) gibi farklı coğrafyalardan da aday çekildiğini göstermektedir. Dağılımın ilk onda yoğunlaşması (%67,6), şirketin temel mühendislik kadrosunu belirli kurumlardan temin ettiğini; ancak uzun kuyruktaki 45 üniversitenin varlığı da aday havuzunun genişliğini kanıtlamaktadır.
Görünür veri setinde mühendislik ağırlıklı bir profil, İstanbul ve çevre teknokentlerindeki teknik üniversitelerle güçlü bir coğrafi bağ göstermektedir. Yıldız Teknik ve İstanbul Teknik Üniversiteleri birleşik olarak profillerin yaklaşık %39'unu oluşturmakta; bu iki kurumla Kocaeli Üniversitesi eklendiğinde yarısına yakın bir kitle (%47,1) elde edilmektedir. İlk on üniversitenin %67,6'lık payı, çekirdek mühendislik kadrosunun belirli kurumlardan temin edildiğini; ancak 45 farklı üniversitenin katkısıyla (%32,4) aday havuzunun coğrafi ve akademik olarak geniş bir yelpazeye yayıldığını ortaya koymaktadır. Bu yapı, hem derin teknik birikim gerektiren rollerde odaklı işe alım hem de genişleme dönemlerinde esnek bir havuz stratejisi izlendiğini düşündürmektedir.
Bu şirket için henüz yeterli maaş verisi yok — deneyimini paylaşan ilk kişi ol.
FEV Consulting, Ağustos 2026'da Forbes ve Statista tarafından "Dünyanın En İyi Yönetim Danışmanlık Firmaları 2026" listesine dahil edilmiştir. Haziran 2026'da FEV, hafif uçaklar ve girokopterler için yüksek verimlilikli yakıt hücreli tahrik sistemleri geliştiren bir havacılık projesini duyurmuştur. Şubat 2026'da yayımlanan bir analizde, Range-Extender mimarili elektrikli kamyonların (REEV/Hybrid-BEV) belirli çalışma döngülerinde toplam sahip olma maliyetini (TCO) şarj altyapısı yatırımı olmadan %33'e kadar azaltabileceği sonucuna ulaşılmıştır. FEV.io markası altında yazılım tanımlı araç, fonksiyonel güvenlik ve siber güvenlik çözümleri uluslararası pazarlara sunulmaya devam etmektedir.
