Istanbul, TR
Soru, mülakat deneyimi veya süreç notu paylaşabilirsin.
Kariyer istihbaratı
Topluluk deneyimleri, maaş kayıtları, çalışan profili ve resmi başvuru sayfalarını aynı yerde karşılaştır.
Eğitim verisi analizi
Kaynak: herkese açık eğitim bilgileri. Tüm çalışanları temsil etmez.
Toplam görünür kayıt
1.230
Üniversite
100
Son güncelleme
15 Haziran 2026
İlk sırada Anadolu Üniversitesi: 108 çalışan (%8,8). İstanbul Teknik Üniversitesi 76 çalışanla ikinci sırada (%6,2). İlk 10 üniversite toplam 605 kayıt (%49,2).
Örneklem: 1.230 görünür çalışan profili. Son güncelleme: 15 Haziran 2026.
Üniversite Dağılımı
İstatistikli şirket rehberi
Enerjisa Üretim, Sabancı Holding ve E.ON ortaklığıyla kurulan, Türkiye'nin önde gelen elektrik üretim şirketlerinden biridir. 4.250 MW'ın üzerinde kurulu güce sahip, doğalgaz, hidrolik, rüzgar, güneş ve linyit santrallerinden oluşan çeşitlendirilmiş bir portföy yönetir. Kurulu gücünün %47,4'ü yenilenebilir kaynaklardan oluşmakta ve şirket 2040 net sıfır hedefiyle iklim taahhüdünü güçlendirmiştir. KariyerLobisi sayfasında henüz görünür çalışan profili, üniversite dağılımı veya maaş verisi yer almamaktadır; şirketin genç yetenek programları ve işe alım süreçleri ise resmi kariyer sayfası ve faaliyet raporları üzerinden takip edilebilmektedir.
Enerjisa Üretim, 1996 yılında faaliyete geçen ve 2009'da Sabancı Holding ile E.ON'un ortak girişimiyle mevcut yapısını kazanan bir enerji üretim şirketidir. Merkezi İstanbul Ataşehir'de bulunan şirket, elektrik üretimi, elektrik ticareti ve dijital çözümler olmak üzere beş ana iş kolunda faaliyet göstermektedir. Üretim portföyü; üç doğalgaz kombine çevrim santrali, on iki hidroelektrik, on altı rüzgar enerjisi, iki güneş enerjisi santrali ve Tufanbeyli'deki yerli linyit santralinden oluşmaktadır. 2024 itibarıyla yirmi dokuz santral devreye alınmış, hibrit projelerde batarya depolama entegrasyonu sağlanmıştır.
Yenilenebilir enerjiye odaklı büyüme stratejisi kapsamında YEKA-2 rüzgar ihalelerinde en yüksek kazanım elde edilerek yaklaşık 1.000 MW'lık yatırım hattı devreye sokulmuştur. Ticaret kolu Enerjisa Commodities üzerinden 38'den fazla ülkeye yayılan global enerji ticareti yürütülmekte, dijital kolu Senkron Digital ise dört kıtada 6.000 MW'ın üzerinde kapasite yönetmektedir. 2024'te ilk entegre faaliyet raporu yayımlanmış, Tufanbeyli için Türkiye'nin ilk Adil Geçiş Yol Haritası hazırlanmış ve net sıfır hedefi 2045'ten 2040'a çekilmiştir. Çalışan sayısı LinkedIn verisine göre 1.553 civindadır.
Enerjisa Üretim hakkında henüz paylaşım yok.
İlginizi çekebilir
65 üniversite ve 454 görünür kayıt üzerinden hazırlanan sıralamayı inceleyin.
Analizi Gör123 üniversite ve 6.959 görünür kayıt üzerinden hazırlanan sıralamayı inceleyin.
Analizi Gör77 üniversite ve 408 görünür kayıt üzerinden hazırlanan sıralamayı inceleyin.
Analizi Gör92 üniversite ve 2.188 görünür kayıt üzerinden hazırlanan sıralamayı inceleyin.
Analizi GörKariyerLobisi sayfasında Enerjisa Üretim için henüz görünür çalışan profili verisi (kayıt sayısı, üniversite sayısı, ilk on sıralama) yer almamaktadır. Bu nedenle üniversite bazlı işe alım dağılımı, konsantrasyon oranları veya okul bazlı tercih analizi sunulamamaktadır. Sayfa güncellendiğinde bu bölüm ilgili verilerle zenginleştirilecektir.
KariyerLobisi sayfasında henüz çalışan profili verisi (üniversite, bölüm, pozisyon, mezuniyet yılı dağılımları) bulunmadığından, görünür kayıtların yoğunlaşma veya yayılma yapısı, ilk on üniversite payı veya sektörel eğilimler analiz edilememektedir. Veri girişi gerçekleştiğinde bu bölüm dağılımın yapısal özelliklerini anlatacak şekilde güncellenecektir.
Enerjisa Üretim, genç yetenekler için birden fazla yapılandırılmış program sunmaktadır. Nextchanger Genç Liderlik Programı, yeni mezunları hedef alan 1 yıllık bir gelişim yolculuğudur; Engage, Energize ve Empower olmak üzere üç modülden oluşur. Katılımcılar mesleki-teknik, davranışsal yetkinlik ve liderlik eğitimleri alır, yurt içi ve yurt dışı santral gezilerine katılır, farklı departmanlarda rotasyon yapar, mentorluk desteği alır ve sosyal sorumluluk projeleri geliştirir. Energy Youth College Uzun Dönem Staj Programı, üniversitelerin 3. ve 4. sınıf öğrencilerine yönelik 4 aylık bir programdır; teknik ve yetkinlik eğitimleri, santral ziyaretleri, psikososyal paylaşım atölyeleri ve proje tasarım imkanı içerir. Rüzgarı Enerjiye Dönüştüren Kadınlar programı, rüzgar enerjisi santrallerinde kadın istihdamını artırmayı ve yeni mezun kadın mühendislere kariyer fırsatı sunmayı hedeflayan 6 aylık bir gelişim yolculuğudur. Womentum programı ise kadın öğrencilerin kariyer başlangıçlarını desteklemek üzere tasarlanmıştır. Başvuru detayları ve güncel ilanlar için şirketin resmi kariyer sayfası (enerjisauretim.com.tr) takip edilebilir.
Bu şirket için henüz yeterli maaş verisi yok — deneyimini paylaşan ilk kişi ol.
Youthall verisine göre Enerjisa Üretim'de şu an açık iş ilanı bulunmamaktadır. Güncel pozisyonlar için şirketin resmi kariyer sayfası ve LinkedIn sayfası takip edilebilir.
2024 entegre faaliyet raporunda şirket, YEKA-2 rüzgar ihalelerinde en yüksek kazanımı elde ederek ülke rüzgar liderliğini pekiştirdiğini, 29 santralin (hibrit depolama entegrasyonlu projeler dahil) faaliyete geçtiğini ve net sıfır hedefini 2045'ten 2040'a çekerek iklim taahhüdünü güçlendirdiğini duyurmuştur. Tufanbeyli Enerji Üssü için Türkiye'nin ilk Adil Geçiş Yol Haritası hazırlanmış, Enerjisa Commodities 38'den fazla ülkeye faaliyet genişletmiş, Senkron Digital ise dört kıtada 6.000 MW üzeri kapasite yönetimine imza atmıştır. Bu gelişmeler, şirketin sürdürülebilir büyüme, dijital dönüşüm ve uluslararasıleşme stratejilerinin somutlaştığını göstermektedir.
