KariyerLobisi'nin 26 Ekim 2026 tarihli görünür profil verilerine göre Çimsa çalışanları arasında en çok Anadolu Üniversitesi (70), Çukurova Üniversitesi (48), İstanbul Teknik Üniversitesi (26), İstanbul Üniversitesi (23), Marmara Üniversitesi (21) mezunları bulunuyor. Analiz 569 görünür profili kapsıyor ve şirketin tüm çalışanlarını temsil etmiyor.
Eğitim verisi analizi
| Sıra | Üniversite | Görünür profil | Oran |
|---|---|---|---|
| 1 | Anadolu Üniversitesi | 70 | %12,3 |
| 2 | Çukurova Üniversitesi | 48 | %8,4 |
| 3 | İstanbul Teknik Üniversitesi | 26 | %4,6 |
| 4 | İstanbul Üniversitesi | 23 | %4,0 |
| 5 | Marmara Üniversitesi | 21 | %3,7 |
| 6 | Afyon Kocatepe Üniversitesi | 20 | %3,5 |
| 7 | Orta Doğu Teknik Üniversitesi |
Soru, mülakat deneyimi veya süreç notu paylaşabilirsin.
Kariyer istihbaratı
Topluluk deneyimleri, maaş kayıtları, çalışan profili ve resmi başvuru sayfalarını aynı yerde karşılaştır.
İstatistikli şirket rehberi
Çimsa, Sabancı Topluluğu'na bağlı, Borsa İstanbul'da işlem gören (CIMSA) bir çimento ve yapı malzemeleri şirketidir. Türkiye'de Mersin, Afyonkarahisar ve Eskişehir'de entegre fabrikaları bulunuyor. Yurt dışında İspanya, ABD, İrlanda ve İngiltere'de üretim yapıyor. Şirket 2025'te 45,9 milyar TL satış gelirine ulaşarak 1,1 milyar dolar ciro eşiğini aştı.
KariyerLobisi'nin LinkedIn tabanlı verisinde Çimsa'yla ilişkili 569 görünür kayıt ve 76 farklı üniversite yer alıyor (veri tarihi: 26 Ekim 2026). Bu sayfada çalışanların eğitim geçmişini, Build-On yaz stajı programını ve mühendislik rolleri için maaş referanslarını bulabilirsin.
Çimsa'nın en ayırt edici alanı beyaz çimento. Şirketin beyaz çimento satışlarının yaklaşık yüzde 90'ı yurt dışına yapılıyor. Mersin fabrikasından 80'e yakın ülkeye ihracat gerçekleştiriliyor ve şirket dünya beyaz çimento pazarında yüzde 7'nin üzerinde pay sahibi. Gri çimentoda ise satışların büyük bölümü yurt içine yönelik.
Son yıllarda şirketin uluslararası yapısı belirgin biçimde genişledi. İspanya'nın Valensiya kentinde bir üretim tesisi bulunuyor. 2024'te İrlanda ve İngiltere merkezli yapı malzemeleri üreticisi Mannok satın alındı; Mannok yalıtım ve ambalaj gibi çimento dışı ürünleriyle portföye katkı sağlıyor. 2025'in son çeyreğinde ABD'de devreye alınan gri çimento yatırımıyla Çimsa, ABD'de hem beyaz hem gri çimentoda yerel üretici konumuna geldi.
2025 finansal sonuçlarına göre Çimsa'nın satışları yüzde 25 artışla 45,9 milyar TL'ye, FAVÖK'ü yüzde 13 artışla 8,2 milyar TL'ye ulaştı; net kâr 3,8 milyar TL oldu. Mersin'de yapımı süren ek kalsiyum alüminat çimentosu (CAC) hattının 2026'nın ilk yarısında tamamlanması planlanıyordu. Yönetim Kurulu Başkanı Umut Zenar'ın açıklamasına göre bu hat, Çin hariç küresel CAC talebinin yaklaşık yüzde 20'sini karşılayacak kapasite sağlayacak. Şirket ayrıca pist yüzeylerini yaklaşık 3 saatte onaran Flycrete ve yaklaşık 48 saatte yapı kurulmasını sağlayan Rapidome gibi özel ürünler geliştiriyor.
| 20 |
| %3,5 |
| 8 | Yıldız Teknik Üniversitesi | 20 | %3,5 |
|---|
| 9 | Sabancı Üniversitesi | 19 | %3,3 |
|---|
| 10 | Boğaziçi Üniversitesi | 17 | %3,0 |
|---|
Sıralama, herkese açık çalışan profillerinde görünen eğitim bilgileri şirket ve üniversiteye göre sayılarak hazırlanmıştır. 569 görünür profil ve 76 üniversite kapsanır. Veriler şirketin tüm çalışanlarını veya işe alım tercihlerini temsil etmez.
Veri tarihi ve son güncelleme: .
İlginizi çekebilir
67 üniversite ve 334 görünür kayıt üzerinden hazırlanan sıralamayı inceleyin.
Analizi Gör97 üniversite ve 1.483 görünür kayıt üzerinden hazırlanan sıralamayı inceleyin.
Analizi Gör86 üniversite ve 583 görünür kayıt üzerinden hazırlanan sıralamayı inceleyin.
Analizi Gör39 üniversite ve 99 görünür kayıt üzerinden hazırlanan sıralamayı inceleyin.
Analizi Gör1 sonuç bulundu: “staj”
Bu bölümdeki rakamlar, LinkedIn'de Çimsa'yı işveren olarak gösteren ve Türkiye'deki bir üniversiteyi listeleyen profillerden derlendi. Bir kişi birden fazla okul eklediyse birden fazla kez sayılabildiği için toplam, çalışan sayısı olarak okunmamalı. Yurt dışı tesislerdeki çalışanlar bu veride büyük ölçüde yer almıyor.
Dağılımın başında 70 kayıtla Anadolu Üniversitesi bulunuyor (yüzde 12,3). İkinci sırada 48 kayıtla Çukurova Üniversitesi var (yüzde 8,4). Bu sonuç, Mersin fabrikasının bulunduğu bölgeyle doğrudan örtüşüyor. İstanbul Teknik (26), İstanbul (23) ve Marmara (21) üniversiteleri ilk beşi tamamlıyor.
Afyonkarahisar fabrikasının bulunduğu şehrin üniversitesi Afyon Kocatepe de 20 kayıtla ilk 10'da yer alıyor. İlk ona giren diğer kurumlar 20'şer kayıtlı ODTÜ ve Yıldız Teknik, 19 kayıtlı Sabancı ve 17 kayıtlı Boğaziçi üniversiteleri.
Çimsa'nın dağılımı üretim tesislerinin coğrafyasını açıkça yansıtıyor. Mersin'e yakın Çukurova Üniversitesi'nin ikinci, Afyon Kocatepe Üniversitesi'nin ilk 10'da olması, fabrika kadrolarının önemli bir kısmının bölgesel üniversitelerden geldiğini düşündürüyor. Eskişehir'deki tesis düşünüldüğünde Anadolu Üniversitesi'nin birinci sırada olması da bu tabloyla uyumlu.
İTÜ, ODTÜ, Yıldız Teknik, Sabancı ve Boğaziçi gibi kurumlar ise merkez ofis, mühendislik ve uluslararası operasyonlardaki rollere işaret ediyor. Kayıtların yarısının 66 farklı üniversiteye yayılması da şirketin geniş bir tabandan işe alım yaptığını gösteriyor. Verinin yalnızca LinkedIn'de görünen profilleri kapsadığını ve işe alım tercihleri hakkında doğrudan sonuç vermediğini akılda tutmak gerekiyor.
KariyerLobisi verisinde ağır sanayi ve yapı malzemeleri alanındaki diğer şirketlerle karşılaştırıldığında Çimsa'nın dağılımı daha yayvan bir yapı gösteriyor:
Çimsa'yı bu şirketlerden ayıran en belirgin özellik, Çukurova ve Afyon Kocatepe gibi bölgesel üniversitelerin ilk 10'da güçlü yer tutması. Bu da üretimin Anadolu'daki birden fazla şehre dağılmış olmasıyla açıklanabilir.
Çimsa'nın öğrencilere yönelik ana programı Build-On Yaz Staj Programı. Geçmiş ilanlara göre program, mühendislik ve iktisadi ve idari bilimler fakültelerinde okuyan, zorunlu stajı bulunan ve iyi düzeyde İngilizce bilen öğrencilere açık. Stajlar Ar-Ge, bilgi teknolojileri, kalite, lojistik ve üretim gibi alanlarda Afyonkarahisar, Eskişehir, İstanbul ve Mersin lokasyonlarında yapılıyor. 2023 ve 2024 dönemlerinde ilanlar mayıs başında yayımlandı ve başvurular 31 Mayıs'ta kapandı.
Şirket ayrıca kadın mühendislik öğrencilerine yönelik altı haftalık çevrim içi W-Grow Genç Kadın Mühendis Eğitim Programı'nı düzenledi. Daha önce yeni mezunlara yönelik Future Shapers adıyla bir program da duyurmuştu.
Çimsa maaş skalasını açıklamıyor ve incelenen kaynaklarda şirkete özel ücret bilgisi bulunmuyor. Eleman.net'in 2026 verisine göre stajyer mühendislerin aylık ortalaması 37.900 TL (aralık 32.400–62.100 TL). Bu rakam şirkete özel değil.
Çimsa'da karşılığı olan roller için Kimya Mühendisi Maaşları, Maden Mühendisi Maaşları, Üretim Mühendisi Maaşları ve Kalite Mühendisi Maaşları sayfalarına bakabilirsin. Çimsa'da çalıştıysan ya da staj yaptıysan deneyimini anonim paylaşarak bu bölümü güncelleyebilirsin.
