Istanbul, TR
Soru, mülakat deneyimi veya süreç notu paylaşabilirsin.
Kariyer istihbaratı
Topluluk deneyimleri, maaş kayıtları, çalışan profili ve resmi başvuru sayfalarını aynı yerde karşılaştır.
Eğitim verisi analizi
Kaynak: herkese açık eğitim bilgileri. Tüm çalışanları temsil etmez.
Toplam görünür kayıt
385
Üniversite
85
Son güncelleme
20 Haziran 2026
İlk sırada Anadolu Üniversitesi: 54 çalışan (%14,0). Karadeniz Teknik Üniversitesi 26 çalışanla ikinci sırada (%6,8). İlk 10 üniversite toplam 179 kayıt (%46,5).
Örneklem: 385 görünür çalışan profili. Son güncelleme: 20 Haziran 2026.
Üniversite Dağılımı
İstatistikli şirket rehberi
Cengiz Holding; enerji, madencilik, inşaat, turizm ve hizmet sektörlerinde faaliyet gösteren, Türkiye’nin önde gelen sanayi ve altyapı kuruluşlarından biridir. Holding, Eti Bakır, Eti Alüminyum, Cengiz Enerji ve Cengiz İnşaat gibi ana şirketleriyle bakır ve alüminyum üretiminde madenden son ürüne entegre tesislere sahip tek özel sektör aktörü konumundadır. İstanbul Havalimanı’nın yatırımcısı ve işletmecisi olması, Bingöl’de Avrupa’nın en büyük hibrit enerji santralini hayata geçirmesi ve yenilenebilir enerji yatırımlarıyla düşük karbon ekonomisine odaklanması stratejik ölçeğini gösterir. Merkezi İstanbul Üsküdar’da bulunan grubun yaklaşık 43–45 bin çalışanı ve Türkiye geneline yaygın üretim tesisleri bulunur.
KariyerLobisi sayfasında 20 Haziran 2026 tarihli veriye göre 385 görünür çalışan profili ve 85 farklı üniversite mezunu kayıtlıdır. Bu veri seti, holdingin işe alım genişliğini ve eğitim arka planı çeşitliliğini gözlemlemek için bir referans sunar; maaş, staj programı veya açık ilan gibi ek kariyer verileri sayfada yer almamaktadır.
Cengiz Holding’in kökleri 1987 yılında inşaat alanında atılan ilk adımlara dayanır. Zamanla faaliyet alanı enerji üretim ve dağıtım, madencilik, metal sanayi, havacılık, turizm ve sigortaya genişletilmiştir. Resmi web sitesinde yer alan kilometre taşleri arasında Taksim–4. Levent metrosu (2001), Samsun Doğalgaz Kombine Çevrim Santrali, Ankara–İstanbul Yüksek Hızlı Tren Projesi, Ordu–Giresun Havalimanı (Türkiye’nin deniz üzerine kurulu ilk havalimanı, 2016), Ilgaz Tüneli (2018) ve Kuveyt Uluslararası Havalimanı Yolcu Destek Terminali gibi dev altyapı projeleri sayılır. Grubun madencilik kolu Eti Bakır, sürdürülebilirlik raporlarını (2022–2025 yılları) kamuoyuyla paylaşarak çevresel performansı şeffaf bir şekilde izlemektedir.
Faaliyet portföyü dört ana başlıkta toplanır: Sanayi (bakır, alüminyum, Ar-Ge odaklı stratejik hammadde), Enerji (yenilenebilir kaynaklı elektrik üretimi, dağıtım, doğal gaz dağıtımı), İnşaat (ulaşım, enerji ve su altyapıları, kentsel dönüşüm) ve Diğer (havacılık, turizm, hizmetler). Eti Bakır ve Eti Alüminyum ile Türkiye’de hem bakır hem alüminyumda entegre üretim yapan tek şirket olma özelliği, stratejik hammadde güvenliği açısından kritik bir fark yaratıyor. Cengiz Enerji; rüzgar, hidrolik ve güneş santralleriyle portföyünü yeşil enerjiye kaydırırken, sıfır atık politikası ve entegre tesisler üzerinden endüstriyel atıkları “artık ürün” olarak ekonomiye kazandırmayı hedefler.
Cengiz Holding hakkında henüz paylaşım yok.
İlginizi çekebilir
94 üniversite ve 1.043 görünür kayıt üzerinden hazırlanan sıralamayı inceleyin.
Analizi Gör75 üniversite ve 401 görünür kayıt üzerinden hazırlanan sıralamayı inceleyin.
Analizi Gör99 üniversite ve 2.402 görünür kayıt üzerinden hazırlanan sıralamayı inceleyin.
Analizi Gör107 üniversite ve 2.167 görünür kayıt üzerinden hazırlanan sıralamayı inceleyin.
Analizi Görİnsan kaynakları politikasının merkezinde “İnsana Değer” prensibi yer alır. Resmi kariyer sayfasında; yetenek ve potansiyel odaklı şeffaf seçim süreçleri, hedef bazlı performans değerlendirme, objektif ödüllendirme, kültürel çeşitliliğe saygı ve liderlik geliştirme programları vurgulanır. “Yeşil yakalı çalışan” sayısını artırmak için eğitim–gelişim yatırımları yapılırken, “Bölgesel İstihdam” yaklaşımıyla tesis ve proje bulunduğu yerlerde yerel halkın istihdamına öncelik verilir. Bu çerçevede holding, 43–45 bin kişilik kadrosuyla Türkiye’nin geniş coğrafyasında üretim ve proje faaliyetlerini sürdürmektedir.
Yatırımcı ilişkileri ve sürdürülebilirlik çerçevesinde Eti Bakır üzerinden yayımlanan yıllık raporlar; karbon/su ayak izi, güvenli iş yeri, Ar-Ge ve teknoloji stratejileri gibi konularda veri tabanlı ilerleme kaydeder. Holdingin şirketler grubu; Kalehan Enerji, CK Enerji, Cenal Elektrik gibi iştiraklerle de enerji piyasasında güçlü bir varlık sergiler. Resmi iletişim adresi Altunizade Kısıklı Caddesi No: 37, 34662 Üsküdar, İstanbul olup, merkezi telefon numarası +90 (216) 554 53 00’dır.
Görünür çalışan verisi 385 profil ve 85 farklı üniversiteyi kapsamaktadır; bu da KariyerLobisi’ne kayıtlı personelin eğitim arka planının geniş bir yelpazeye yayıldığını gösterir. Listede ilk sırada yer alan Anadolu Üniversitesi 54 mezunla toplam görünür kayıtların %14,0’ını oluşturur. İkinci sırada Karadeniz Teknik Üniversitesi (%6,8, 26 kişi), üçüncü sırada Atatürk Üniversitesi (%4,9, 19 kişi) yer alır. İstanbul Üniversitesi (%4,4, 17 kişi) ve Ondokuz Mayıs Üniversitesi (%3,6, 14 kişi) ilk beşte yer alarak, Karadeniz ve Orta Anadolu bölgesi üniversitelerinin belirgin bir ağırlığını ortaya koyar.
İlk on üniversitenin toplam payı görünür verinin %46,7’sini (180 kişi) gerçekleştirirken, kalan %53,3’lük kısım 75 farklı üniversiteden gelen mezunlara aittir. Bu dağılım, işe alımın belirli birkaç kuruma kilitlenmediğini; teknik ve mühendislik odaklı programları güçlü olan devlet üniversitelerinin (Yıldız Teknik, İstanbul Teknik, Kocaeli, Sakarya) yanı sıra bölgesel kapsamlı kampüslerin de ciddi katkı sağladığını işaret eder. İlk on içinde teknik üniversitelerin (İTÜ, YTÜ) ve büyük kampüslü kurumların (Sakarya, Kocaeli) bulunması, holdingin mühendislik ve teknik altyapı ihtiyacının eğitim arka planı tercihlerini yönlendirdiğini düşündürür.
Dağılımın nispeten yaygın olması (ilk on dışında 75 üniversite), aday havuzunun coğrafi ve akademik çeşitliliğinin geniş olduğunu gösterir. Buna karşılık ilk üç üniversitenin (Anadolu, KTÜ, Atatürk) toplamda %25,7 payı, belirli kurumlardan gelen mezun sayısının hâlâ belirleyici olduğunu kanıtlar. Bu yapı; hem merkezi kadro ihtiyaçlarını karşılayan güçlü besleme kanallarının hem de projelerin yaygın coğrafyasıyla uyumlu yerel/ bölgesel alım stratejilerinin paralel işlediğini düşündürür.
Görünür verideki üniversite dağılımı, işe alımın hem yoğunlaşma hem de yayılma dinamiklerini aynı anda taşıdığını gösterir. İlk on kurumun yarısına yakın paya (%46,7) ulaşması, holdingin temel mühendislik, teknik ve idari kadrolarını belirli köklü üniversitelerden temin ettiğini işaret eder; özellikle Anadolu Üniversitesi’nin tek başına %14’lük payı, uzaktan eğitim ve geniş mezun ağıyla sağladığı aday havuzunun etkisini yansıtır. Buna karşılık, ilk on dışında kalan 75 üniversitenin yarının üzerinde bir paya (%53,3) sahip olması, projelerin Türkiye geneline yaygınlığıyla paralellik gösteren, bölgesel kampüslerden ve daha az merkezi kurumlardan da sürekli bir besleme olduğunu kanıtlar. Teknik üniversitelerin (İTÜ, YTÜ) ve büyük devlet üniversitelerinin (KTÜ, Atatürk, Ondokuz Mayıs, Sakarya, Kocaeli) ilk on içinde yer alması, holdingin faaliyet alanları (madencilik, enerji, inşaat) ile eğitim çıktıları arasındaki doğal uyumu ortaya koyar. Dağılımın bu yapısı; merkezi stratejik rollerde güçlü marka üniversitelerine, operasyonel ve bölgesel rollerde ise yerel/ bölgesel kampüslere yönelik çok kanallı bir alım stratejisinin izlenebileceğini düşündürür.
Bu şirket için henüz yeterli maaş verisi yok — deneyimini paylaşan ilk kişi ol.
Eti Bakır’un 2025 yılı Sürdürülebilirlik Raporu ve 2023–2024 Karbon/Su Ayak İzi Raporları resmi web sitesinde yayımlanarak çevresel performans verilerinin güncel takibi sağlanmıştır. Holdingin yenilenebilir enerji portföyünü (rüzgar, hidrolik, güneş) genişletme, sıfır atık politikasıyla endüstriyel atıkları “artık ürün” olarak ekonomiye kazandırma ve yeşil yakalı istihdamı artırma hedefleri bu raporlarda somut göstergelerle izlenmektedir. İstanbul Havalimanı işletmeciliği ve Bingöl hibrit santralı gibi stratejik varlıkların operasyonel sürekliliği, grubun altyapı ve enerji portföyündeki konumunu pekiştirmeye devam etmektedir.
