Mezun verisi analizi
Bu analiz, herkese açık ve görünür LinkedIn eğitim bilgilerine göre hazırlanmıştır. Veriler zaman içinde değişebilir.
Toplam görünür kayıt
1.183
Şirket
168
Son güncelleme
6 Haziran 2026
Necmettin Erbakan Üniversitesi mezunlarının görünür LinkedIn verilerinde Türk Havacılık ve Uzay Sanayii öne çıkıyor. İlk 10 şirket dağılımı, mezunların farklı sektör ve kurumlarda temsil edildiğini gösteriyor.
Örneklem büyüklüğü: 1.183 görünür mezun profili. Kaynak: herkese açık eğitim bilgileri.
Şirket Dağılımı
İlginizi çekebilir
132 şirket ve 680 görünür kayıt üzerinden hazırlanan sıralamayı inceleyin.
Analizi Gör230 şirket ve 4.644 görünür kayıt üzerinden hazırlanan sıralamayı inceleyin.
Analizi Gör106 şirket ve 400 görünür kayıt üzerinden hazırlanan sıralamayı inceleyin.
Analizi Gör240 şirket ve 7.687 görünür kayıt üzerinden hazırlanan sıralamayı inceleyin.
Analizi Görİstatistikli üniversite rehberi
KariyerLobisi sayfasında 6 Haziran 2026 tarihli güncelleme itibarıyla 1.183 görünür LinkedIn profili ve 168 farklı şirket kaydı yer alıyor. Veri, halka açık profillere dayandığı için üniversitenin tüm mezunlarını değil, platformda görünür olan kesimi yansıtıyor. En üst sıralık şirket Türk Havacılık ve Uzay Sanayii (TUSAŞ) 96 mezunla listede yer alıyor ve bu kayıtların %8,1'ini oluşturuyor. İlk üç şirkette (TUSAŞ, Turkish Airlines, Koç Holding) toplam 193 mezun bulunuyor ve bu da görünür kayıtların %16,3'üne karşılık geliyor. İlk beş şirket genişletildiğinde Garanti BBVA ve Aselsan da eklenerek toplam 249 mezun, yani kayıtların %21,0'ı bu beş kurumda toplanıyor. Kalan %79,0 lik pay ise 163 farklı şirkete dağılıyor. Turkish Airlines 62 mezunla (%5,2) ikinci büyük çalışan, Koç Holding 35 mezunla (%3,0) üçüncü sırada yer alıyor. Ardından Garanti BBVA (31 mezun, %2,6), Aselsan ve Ziraat Bankası (her ikisi 25 mezun, %2,1), Turkish Technic (23 mezun, %1,9) sıralanıyor. Dağılım, havacılık-savunma ve finans gibi alanlarda yoğunlaşma gösterse de uzun kuyrukta geniş bir şirket yelpazesi olduğunu gösteriyor. Bu verilerden iş bulma oranı veya mezun başarısı gibi nedensel sonuçlar çıkarılamaz; yalnızca görünür profillerin kurumsal dağılımını özetliyor.
Üniversite 14 Temmuz 2010 tarihinde 6005 sayılı kanunla Konya Üniversitesi adıyla kurulmuş, 21 Temmuz 2010 tarih ve 27648 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanmıştır. 11 Nisan 2012'de 6287 sayılı kanunun 20. maddesiyle adı Necmettin Erbakan Üniversitesi olarak değiştirilmiştir. Konya merkezli kurum, Meram ve Köyceğiz yerleşkeleri üzerinden faaliyet gösteriyor. Resmi tanıtım portalına göre 21 fakülte, enstitüler ve bir konservatuvar bünyesinde eğitim veriyor; 4.156 akademik personel ve 2.704 öğrenci (portaldaki güncel rakamlar) ile çalışıyor. Beş araştırma merkezi de kurumsal altyapıyı destekliyor. Sosyal Bilimler Enstitüsü, kuruluşta Selçuk Üniversitesi'ndeki lisansüstü program ve öğrenciler devredilerek yapılandırılmış, ulusal ve uluslararası projelerde (Erasmus+ KA220-HED, E-Stories) koordinatörlük görevleri üstlenmiş. Mühendislik Fakültesi ve Havacılık ve Uzay Bilimleri Fakültesi, TÜBİTAK destekli milli teknoloji atölyeleri, roket takımları (Kapsül Bozdoğan, IREC yarışması) ve kompozit malzeme araştırmalarıyla öne çıkıyor. Tıp Fakültesi hastanesi ve diş hekimliği birimleri bölgedeki sağlık hizmetlerinin önemli parçalarını oluşturuyor. NEÜPLUS, NEREİD ve NEP 4.2 gibi programlarla disiplinlerarası öğrenme, kariyer geliştirme ve inovasyon ekosistemi kurulmaya çalışılıyor.
Eğitim yapısı 21 fakülte, enstitüler ve konservatuvar üzerinden kurgulanıyor. Mühendislik Fakültesi, Havacılık ve Uzay Bilimleri Fakültesi, Siyasal Bilgiler Fakültesi (Maliye bölümü dahil), Ahmet Keleşoğlu İlahiyat Fakültesi gibi birimler resmi sayfalarda listeleniyor. Sosyal Bilimler Enstitüsü 2010 kuruluşundan itibaren lisansüstü eğitim ve araştırmayı yürütüyor; metodoloji seminerleri, nitel araştırma yaklaşımları ve tez süreçleri için yol haritaları sunuluyor. Uzaktan eğitim sistemi, tek şifre altyapısı ve e-kütüphane hizmetleri dijital öğrenme altyapısını oluşturuyor. NEREİD Kariyer ve Gelişim Merkezi, TÜBİTAK 2209-A ve 2209-B proje başvuru eğitimleri düzenleyerek araştırma kültürünü destekliyor. Milli Teknoloji Atölyesi ve öğrenci roket takımları uygulamalı mühendislik eğitiminin somut örnekleri. Erasmus+ kapsamında yürütülen ortaklık projeleri (E-Stories, KA220-HED) uluslararası iş birliğini genişletiyor. NEÜPLUS modeli, öğrencilerin ana programları dışında farklı müfredatlara erişim sağlayarak esnek öğrenme imkânı sunuyor.
Dağılım, görünür profillerin bir kısmının birkaç büyük kurumda toplanmasını, büyük çoğunluğun ise geniş bir şirket yelpazesine yayıldığını gösteriyor. TUSAŞ tek başına kayıtların %8,1'ini çekerken, ilk beş şirket toplam %21,0 lik bir konsantrasyon oluşturuyor. Geri kalan %79,0 lik alan 163 farklı şirkete yayılmış; bu durum mezunların yalnızca birkaç dev kuruma değil, çok çeşitli ölçek ve sektörlerdeki işverenlerde de yer aldığını işaret ediyor. İlk on şirkette havacılık-savunma (TUSAŞ, Turkish Airlines, Turkish Technic, Aselsan), finans (Garanti BBVA, Ziraat Bankası) ve konglomerat (Koç Holding) ağırlıklı bir profil çiziliyor. Ancak sektörel trend verisi mevcut olmadığı için bu gözlemlenen yoğunlaşmanın, üniversite programlarıyla doğrudan ilişkili bir yapısal sonuç mu yoksa piyasa dinamiklerinin bir yansıması mı olduğu ayrıştırılamıyor. Dağılımın genişliği, mezunların farklı alanlarda iş imkânı bulabildiğini; üst kısımın yoğunluğu ise bazı stratejik kurumların mezunları ciddi oranda çektiğini gösteriyor.
Bu üniversite hakkında soru sorabilir, mülakat deneyimi veya staj sürecini paylaşabilirsin.
Necmettin Erbakan Üniversitesi ile ilgili topluluk paylaşımlarına ulaşmak için arama yapın veya ana akışa göz atın.
