KariyerLobisi'nin 15 Haziran 2026 tarihli görünür profil verilerine göre Zorlu Enerji çalışanları arasında en çok Anadolu Üniversitesi (129), İstanbul Üniversitesi (36), İstanbul Teknik Üniversitesi (33), Kütahya Dumlupınar Üniversitesi (26), Eskişehir Osmangazi Üniversitesi (23) mezunları bulunuyor. Analiz 599 görünür profili kapsıyor ve şirketin tüm çalışanlarını temsil etmiyor.
Eğitim verisi analizi
| Sıra | Üniversite | Görünür profil | Oran |
|---|---|---|---|
| 1 | Anadolu Üniversitesi | 129 | %21,5 |
| 2 | İstanbul Üniversitesi | 36 | %6,0 |
| 3 | İstanbul Teknik Üniversitesi | 33 | %5,5 |
| 4 | Kütahya Dumlupınar Üniversitesi | 26 | %4,3 |
| 5 | Eskişehir Osmangazi Üniversitesi | 23 | %3,8 |
| 6 | Afyon Kocatepe Üniversitesi | 22 | %3,7 |
| 7 |
Soru, mülakat deneyimi veya süreç notu paylaşabilirsin.
Kariyer istihbaratı
Topluluk deneyimleri, maaş kayıtları, çalışan profili ve resmi başvuru sayfalarını aynı yerde karşılaştır.
İstatistikli şirket rehberi
Zorlu Enerji, 1993 yılında Zorlu Grubu bünyesinde otoprodüktör şirketi olarak kurulduktan sonra, yenilenebilir enerji üretiminden elektrik dağıtımına, elektrikli araç şarj altyapısından güneş paneli distribütörlüğüne uzanan entegre bir enerji ekosistemine dönüştü. Şirket; jeotermal, rüzgâr, hidroelektrik ve doğal gaz çevrim santralleriyle toplamda 1000 MW'ın üzerinde kurulu güce sahipken, Osmangazi Elektrik Dağıtım A.Ş. üzerinden Türkiye elektrik tüketiminin yaklaşık %4'üne karşılık gelen 2 milyon aboneye hizmet veriyor. KariyerLobisi sayfasında henüz görünür çalışan profili veya üniversite dağılımı verisi yer almamakla birlikte, şirketin resmi kariyer kanalları (LinkedIn, Kariyer.net) ve güçlü işveren markası stratejisi ile yetenek kazandırma süreçleri aktif olarak sürdürülüyor.
Zorlu Enerji'nin kökeni, Zorlu Grubu'nun kendi tekstil fabrikalarının elektrik ve buhar ihtiyacını karşılamak amacıyla 1993'te kurduğu Zorlu Enerji Elektrik Üretim A.Ş.'ye dayanır. Lüleburgaz (133,2 MW), Bursa (90 MW) ve Yalova (15,9 MW) doğal gaz çevrim santralleriyle 176,1 MW termik üretim kapasitesine ve 159,5 ton/saat buhar üretimine sahip bu şirket, grubun enerjideki ilk adımı oldu. 2008'de kurulan Zorlu Doğal Elektrik Üretimi, Ankara Doğal Elektrik'in özelleştirmesiyle 7 HES, 1 jeotermal ve 1 gaz türbini santralını devralarak jeotermal odaklı büyümeye başladı. 2010'da Osmaniye'de 54 türbin, 135 MW kurulu güçlü Gökçedağ Rüzgar Santrali (Rotor Elektrik Üretim) devreye girdi; tesis Gold Standard sertifikalı ve Gönüllü Karbon Piyasaları'na entegre.
Hidroelektrik portföy 2007 kurulan Zorlu Hidroelektrik, jeotermal derinleme 2008 kurulan Zorlu Jeotermal bünyesinde yürütülüyor. 2013'te 80 MW'lık Kızıldere II, 2018'de Kızıldere III ile Türkiye'nin en büyük jeotermal santrali konumuna geldi. Elektrik ticareti 2000'den beri Zorlu Elektrik Enerjisi İthalat İhracat ve Toptan Ticaret A.Ş. ile, dağıtım ise 2017'den beri Osmangazi Elektrik Dağıtım A.Ş. (Afyon, Bilecik, Eskişehir, Uşak, Kütahya) ile yürütülüyor; satılan enerjinin %61'i yenilenebilir kaynaklı.
Zorlu Enerji hakkında henüz paylaşım yok.
| Yıldız Teknik Üniversitesi |
| 22 |
| %3,7 |
| 8 | Marmara Üniversitesi | 19 | %3,2 |
|---|
| 9 | Pamukkale Üniversitesi | 15 | %2,5 |
|---|
| 10 | Sakarya Üniversitesi | 14 | %2,3 |
|---|
Sıralama, herkese açık çalışan profillerinde görünen eğitim bilgileri şirket ve üniversiteye göre sayılarak hazırlanmıştır. 599 görünür profil ve 75 üniversite kapsanır. Veriler şirketin tüm çalışanlarını veya işe alım tercihlerini temsil etmez.
Veri tarihi ve son güncelleme: .
İlginizi çekebilir
72 üniversite ve 637 görünür kayıt üzerinden hazırlanan sıralamayı inceleyin.
Analizi Gör59 üniversite ve 465 görünür kayıt üzerinden hazırlanan sıralamayı inceleyin.
Analizi Gör74 üniversite ve 1.149 görünür kayıt üzerinden hazırlanan sıralamayı inceleyin.
Analizi Gör78 üniversite ve 643 görünür kayıt üzerinden hazırlanan sıralamayı inceleyin.
Analizi Gör0 sonuç bulundu: “teknik”
Yan iş kolları da geniş: Zorlu O&M (Türkiye, Yunanistan, Kuveyt, Hindistan'da 8 santral O&M, Gaziantep'te yılda 100 bin sayaç kapasiteli kalibrasyon merkezi), Zorlu Endüstriyel (EPC/anahtar teslimi inşaat), ZES Solar (Astronergy, Solis, Huawei, TBEA, Enphase distribütörlüğü). 2018'de kurulan Electrip/ZES markalarıyla elektrikli araç şarj işletmeciliği Türkiye'de ~1800 lokasyon/4000+ istasyon, Avrupa'da 7 ülkede (İtalya, Fransa, Bulgaristan, Yunanistan, Polonya, Hırvatistan, Karadağ) faaliyet gösteriyor. Merkez İstanbul Levent 199'da; 2021'den beri %100 yenilenebilir enerjiyle çalışıyor.
Sürdürülebilirlik hedefleri 2030'a kadar toplam üretimde %100 yenilenebilir, operasyonlarda net sıfır; 2040'a kadar değer zincirinde net sıfır; 2050'e kadar şirket geneline net sıfır emisyona ulaşmak. 2020'de Birleşmiş Milletler Küresel Kompakt'a üye oldu, Kadının Güçlenmesi Prensipleri'ni (WEPs) imzaladı, Su Ayak İzi Belgesi alan ilk enerji şirketi oldu. Yönetim kurulu başkanı Ahmet Nazif Zorlu, başkan yardımcı Betül Ebru Edin (Mayıs 2025 seçimli), genel müdürlük kadrosu 2025-2026 itibarıyla Murat Şimşek (CFO), Nihat Türksever (Üretim GM), Necmi Odyakmaz (Osmangazi Dağıtım GM) ile şekilleniyor.
KariyerLobisi sayfasında Zorlu Enerji için henüz görünür çalışan profili verisi (kayıt sayısı, üniversite sayısı, sıralama) bulunmuyor. Bu nedenle üniversite bazlı işe alım dağılımı, konsantrasyon oranları veya okul bazlı analiz bu sayfa üzerinden sunulamıyor. Adaylar için işe alım sürecinin hangi akademik alanlardan veya kurumlardan yoğunlaştığını görmek amacıyla KariyerLobisi verilerinin güncellenmesi bekleniyor.
KariyerLobisi verisetinde Zorlu Enerji için çalışan profili (üniversite, bölüm, pozisyon, deneyim yılı vb.) henüz işlenmemiş. Bu nedenle görünür dağılımın yoğunlaşma/yayılma yapısı veya işe alım eğilimleri bu sayfa üzerinden analiz edilemiyor. Veri toplandığında bu bölüm güncellenecek.
Zorlu Enerji resmi kariyer sayfasında staj veya yönetici adayı (MT/Genç Yetenek) programı için ayrı bir program adı, başvuru takvimi, süre veya hedef kitle detayı yayınlanmamış. Şirket; "Güçlü işveren markasıyla potansiyel yeteneklerin en fazla tercih ettiği işverenler arasında yer almak" hedefiyle, ihtiyaçlara göre tasarlanmış yetenek kazandırma süreçleri ve yenilikçi işe alım araçları geliştirdiğini ifade ediyor. Tüm seçim ve yerleştirme süreçlerinde toplumsal cinsiyet eşitliği ilkesini merkeze alarak; cinsiyet, din, dil, ırk, etnik köken ayrımı yapmadan adayların adil değerlendirildiğini vurguluyor. Başvurular için iki resmi kanal belirtilmiş: LinkedIn ve Kariyer.net. Açık pozisyonlar ve staj ilanları bu platformlardan takip edilebiliyor; program bazlı duyuru için sayfa ve medya merkezleri izlenebilir.
Bu şirket için henüz yeterli maaş verisi yok — deneyimini paylaşan ilk kişi ol.
KariyerLobisi sayfasında Zorlu Enerji için güncel açık pozisyon (ilan/rol) verisi listelenmemiş. Güncel iş ilanları için şirketin LinkedIn kariyer sayfası veya Kariyer.net sayfası doğrudan ziyaret edilebilir.
Mayıs 2025'te yapılan Genel Kurul'da Betül Ebru Edin, yönetim kurulu başkan yardımcısı olarak seçildi; Edin, Garanti BBVA'da Proje ve Edinme Finansmanı Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı, Kurumsal/Yatırım Bankacılığı ve Sürdürülebilirlik Sorumluluğu gibi rollerde görev almış, Sürdürülebilir Kalkınma Derneği (SKD) başkanı ve 30 Percent Club üyesi. Mayıs 2026 itibarıyla Necmi Odyakmaz, Osmangazi Elektrik Dağıtım A.Ş. Genel Müdürlüğüne atandı (önceki görev: Sakarya Elektrik Dağıtım A.Ş. GM). Ocak 2025'ten itibaren Murat Şimşek Mali İşler Genel Müdürü (CFO) olarak görevde. Nisan 2025'te Nihat Türksever Elektrik Üretim Genel Müdürlüğüne getirildi. 2025 entegre faaliyet raporu ve 2025 kazanç sunumu (Şubat 2026 tarihli) yatırımcı ilişkileri sitesinde yayında; 2030/%100 yenilenebilir üretim, 2050/net sıfır şirket hedefleri tekrarlandı. ZES/Electrip şarj ağı Avrupa 7 ülkeye genişlemeyi sürdürüyor.
Annual Reports | Zorlu Enerji Investor Relations
Kariyer Fırsatları | Zorlu Enerji
Zorlu Enerji: Sürdürülebilir ve Akıllı Enerji Çözümleri
Faaliyet Alanlarımız - Zorlu Enerji
Enerji - Zorlu Holding
Tarihçe - Zorlu Holding
Board Of Directors | Zorlu Enerji Investor Relations
2025 – EARNINGS PRESENTATION (PDF)
