KariyerLobisi'nin 6 Haziran 2026 tarihli görünür profil verilerine göre Yapı Kredi çalışanları arasında en çok Anadolu Üniversitesi (1.766), İstanbul Üniversitesi (889), Marmara Üniversitesi (646), Kocaeli Üniversitesi (377), Dokuz Eylül Üniversitesi (356) mezunları bulunuyor. Analiz 10.873 görünür profili kapsıyor ve şirketin tüm çalışanlarını temsil etmiyor.
Eğitim verisi analizi
| Sıra | Üniversite | Görünür profil | Oran |
|---|---|---|---|
| 1 | Anadolu Üniversitesi | 1.766 | %16,2 |
| 2 | İstanbul Üniversitesi | 889 | %8,2 |
| 3 | Marmara Üniversitesi | 646 | %5,9 |
| 4 | Kocaeli Üniversitesi | 377 | %3,5 |
| 5 | Dokuz Eylül Üniversitesi | 356 | %3,3 |
| 6 | Bursa Uludağ Üniversitesi | 336 | %3,1 |
| 7 | Yıldız Teknik Üniversitesi |
Soru, mülakat deneyimi veya süreç notu paylaşabilirsin.
Şirket hakkında bilgiler
Yapı Kredi sayfası klasik banka stajı ile Yapı Kredi Teknoloji tarafındaki uzun dönem stajı birlikte kapsamalı. Resmi insan kaynakları sayfası yaz stajı başvurularının Mart ayında alındığını ve 2./3. sınıf öğrencilerine yönelik olduğunu belirtiyor.
Kariyer istihbaratı
Topluluk deneyimleri, maaş kayıtları, çalışan profili ve resmi başvuru sayfalarını aynı yerde karşılaştır.
İstatistikli şirket rehberi
Yapı Kredi, 1944 yılında kuruluşundan bu yana Türkiye bankacılık sektörünün köklü kurumlarından biri olarak faaliyet gösteren, 2006 yılında Koçbank ile birleşerek yapısını güçlendirmiş bir finans kuruluşudur. Günümüzde Koç Finansal Hizmetler (Koç Holding %40,95, halka açık %32,03) çatısi altında, bireysel, ticari/KOBİ ve kurumsal/yatırım bankacılığı segmentlerinde hizmet vermektedir. KariyerLobisi sayfasında henüz görünür çalışan profillerine dayalı üniversite dağılımı, maaş verisi veya açık pozisyon gibi detaylı kariyer analitiği yer almamakla birlikte, topluluk etiketleri üzerinden staj maaşı, junior maaş, mülakat süreci ve başvuru yolları gibi aday odaklı konuların gündemde olduğu görülmektedir.
Bankanın 2026 yılı ilk yarısı verilerine göre toplam aktifi 4 trilyon TL'yi, nakdi ve gayrinakdi kredilerini yıllık %33 artışla 3 trilyon TL'yi bulmuştur. 2023 yılı verilerine göre 780'yi aşan şube ağı ve 15.000'den fazla çalışanıyla Türkiye'nin dördüncü en büyük özel bankası konumundadır. Yapı Kredi Kültür Sanat, çocuk bankacılığı, KOBİ destek programları ve sürdürülebilirlik odaklı finansman modelleri gibi alanlarda da fark yaratan projeler yürütmektedir.
Yapı ve Kredi Bankası A.Ş., 9 Eylül 1944'te Kazım Taşkent'in girişimiyle, Türkiye'nin perakende bankacılık odaklı ilk ulusal çaplı özel bankası olarak İstanbul Bahçekapı şubesinin açılmasıyla hizmete başlamıştır. Kuruluş amacı, krediler yoluyla sanayinin gelişmesini sağlamak ve tasarruf mevduatını toplamaktı; kısa sürede o dönemdeki en büyük toplumsal sorun olan konut açığını gidermeye yönelik konut kredilerine de öncü olmuş, esnaf kredilerini ve ardından sektör kredilerini portföyüne eklemiştir.
2006 yılında Koç Holding ve UniCredit'in eşit ortaklığı olan Koç Finansal Hizmetler (KFS) bünyesindeki Koçbank ile birleşmeyi tamamlayan Yapı Kredi, bu birliktelikle varlık büyüklüğü itibarıyla Türkiye'nin dördüncü büyük özel bankası konumuna yükselmiştir. 2013 yılından itibaren kredi ve mevduat alanlarında dengeli büyüme stratejisi izleyen banka, 2021 yılında Koç Holding'in UniCredit'ten kalan %18'lik payı satın almasıyla Koç Grubu'nun bankadaki doğrudan ve dolaylı toplam sahipliğini %67,97'ye çıkarmıştır. Genel merkezi Levent, Beşiktaş'ta bulunan banka, 2024 yılında Almanya'ya Bankhaus J. Faisst OHG edinimiyle ilk kez Türkiye dışında bir Avrupa ülkesine fiziki varlık kazandırmıştır.
Yapı Kredi hakkında henüz paylaşım yok.
| 257 |
| %2,4 |
| 8 | İstanbul Teknik Üniversitesi | 249 | %2,3 |
|---|
| 9 | Sakarya Üniversitesi | 239 | %2,2 |
|---|
| 10 | Orta Doğu Teknik Üniversitesi | 218 | %2,0 |
|---|
Sıralama, herkese açık çalışan profillerinde görünen eğitim bilgileri şirket ve üniversiteye göre sayılarak hazırlanmıştır. 10.873 görünür profil ve 118 üniversite kapsanır. Veriler şirketin tüm çalışanlarını veya işe alım tercihlerini temsil etmez.
Veri tarihi ve son güncelleme: .
İlginizi çekebilir
60 üniversite ve 284 görünür kayıt üzerinden hazırlanan sıralamayı inceleyin.
Analizi Gör65 üniversite ve 454 görünür kayıt üzerinden hazırlanan sıralamayı inceleyin.
Analizi Gör105 üniversite ve 1.377 görünür kayıt üzerinden hazırlanan sıralamayı inceleyin.
Analizi Gör78 üniversite ve 1.016 görünür kayıt üzerinden hazırlanan sıralamayı inceleyin.
Analizi Gör0 sonuç bulundu: “teknik”
Hizmet modeli üç ana segmentten oluşur: Bireysel Bankacılık, Ticari ve KOBİ Bankacılığı, Kurumsal ve Yatırım Bankacılığı. Bireysel segmentte kredi kartı, tüketici kredisi, konut kredisi, yatırım fonu, mevduat ve sigorta ürünleri; ticari segmentte KOBİ'lere özel paketler, dış ticaret finansmanı, nakit yönetimi ve KGF garantili krediler; kurumsal segmentte proje finansmanı, yapılandırılmış finansman ve nakit yönetimi çözümleri sunulmaktadır. Bankanın iştirak portföyünde Yapı Kredi Sigorta, Yapı Kredi Emeklilik, Yapı Kredi Yatırım Menkul Değerler, Yapı Kredi Faktoring, Yapı Kredi Finansal Kiralama, Yapı Kredi Portföy Yönetimi ve Yapı Kredi Kültür-Sanat Yayıncılık yer almaktadır.
Kültür ve sanat alanındaki kimliği, 1951'de kurulan "Küçük Sahne" ile modern Türk tiyatrosuna öncülük etmesinden, çocuk tiyatrosu ve sineması faaliyetlerine, "İş ve İstihsal" resim yarışması ile fotoğraf yarışmalarına kadar uzanan bir geçmişe dayanır. Bugün Yapı Kredi Kültür Sanat Yayıncılığı ve Yapı Kredi Müzesi aracılığıyla sergi, yayın ve eğitim projeleri sürdürülmektedir. Sürdürülebilirlik çerçevesinde 2019'da Koç Üniversitesi'nde kurulan "Yapı Kredi Ekonomi Araştırmaları Kürsüsü", akademi ve sektör işbirliğini hedeflemektedir.
KariyerLobisi'ndeki Yapı Kredi sayfasında, görünür çalışan profillerine dayalı üniversite dağılımı verisi (kayıt sayısı, benzersiz üniversite sayısı, ilk 5/10 sıralama ve payları) şu an için mevcut değil. Sayfa, henüz yeterli profil toplanmamış veya veri yenileme sürecinde olabilecek bir durum yansıtıyor. Bu nedenle, hangi üniversitelerden kaç çalışan göründüğü, ilk sıradaki üniversitenin payı veya ilk 10 üniversitenin toplam konsantrasyonu gibi nicel analizler bu sayfa üzerinden yapılamıyor.
Adaylar için bu durum, KariyerLobisi profili üzerinden "hangi okuldan kaç kişi girmiş" türünde bir istatistiksel rehber bulunmadığı anlamına geliyor. Üniversite bazlı işe alım eğilimlerini anlamak isteyenler, bankanın resmi kariyer sayfası, staj/MT program başvuru şartları ve Koç Holding bünyesindeki diğer şirketlerin kampüs etkinlik takvimini takip ederek daha sağlıklı bir görsel elde edebilir. Sayfa güncellendikçe bu bölüm otomatik olarak doldurulacaktır.
, , , , `` etiketleriyle staj/MT maaşları, başlangıç ücretleri ve mülakat süreci öne çıkıyor.KariyerLobisi verisetinde henüz üniversite bazlı çalışan profili dağılımı bulunmadığı için, görünür kayıtların hangi eğitim kurumlarında yoğunlaştığı, ilk 10 üniversitenin toplam çalışan içindeki payı veya dağılımın yaygın mı yoksa dar mı olduğu gibi yapısal çıkarımlar bu sayfa üzerinden sunulamıyor. Veri toplama süreci tamamlandığında, ilk sıradaki üniversitenin oranı ve ilk 10'un toplam payı gibi metriklerle profilin yoğunlaşma/yayılma yapısı yorumlanabilecek.
Yapı Kredi, genç yetenekler için farklı odaklı birden fazla yapılandırılmış program sunuyor. Yapı Kredi Genç Şube Yaz Staj Programı, 3. ve 4. sınıf üniversite öğrencilerine (tercihen İktisadi ve İdari Bilimler / Mühendislik fakülteleri) şube ağında bankacılığı "izleyerek değil yaşayarak" öğrenme fırsatı veriyor; 2020'den itibaren online bileşenli bir modele de evrilmiş. DigiPro Genel Müdürlük Yaz Staj Programı ise analitik düşünce yeteneği olan, detaylara önem veren 3./4. sınıf öğrenciler için Genel Müdürlük ve iştirak birimlerinde proje tabanlı bir staj süreci (eğitimler, proje çalışması, stajyer buluşmaları, fikir yarışması, geri bildirim görüşmesi, buddy sistemi) öngörüyor.
Digitalent programı, üniversite kariyer kulüpleriyle iş birliği içinde Eylül ayında başlayan; etkili iletişim, sosyal medya yönetimi, tasarım, ekip çalışması ve planlama konularını kapsayan eğitim serisi ile part-time staj/yaz stajı imkânı birleştiriyor. Programı tamamlayan adaylar Management Trainee (MT) işe alım sürecinde öncelik kazanıyor. Management Trainee Programı (Youthall üzerinden duyurulan 2022 örneğine göre) 30 Haziran 2022 itibarıyla mezun olmuş veya en fazla bir yıl deneyimli lisans mezunları için 3,5 aylık kapsamlı rotasyonlu eğitim, Koç Üniversitesi'nden derecelendirilmiş burslu MBA ve Kariyer Yönetimi desteği içeren bir giriş yolu sunuyor. Tüm programların güncel başvuru takvimi, şartları ve başvuru linkleri için Yapı Kredi Kariyer sayfasının takip edilmesi önerilir.
Bu şirket için henüz yeterli maaş verisi yok — deneyimini paylaşan ilk kişi ol.
KariyerLobisi sayfasında bu şirket için şu an listelenen açık pozisyon bulunmuyor. Güncel iş ilanları için resmi kariyer sayfasını ziyaret edebilirsiniz.
2026 yılının ilk yarısında Yapı Kredi, toplam aktifi 4 trilyon TL'ye çıkararak büyüme trendini korumuş; nakdi ve gayrinakdi kredilerini yıllık %33 artışla 3 trilyon TL seviyesine taşımıştır. 2024 yılında Almanya merkezli Bankhaus J. Faisst OHG'yi edinerek Avrupa kıtasındaki varlığını pekiştirmiş, bu adımla uluslararası bankacılık ağına yeni bir ülke eklemiştir. Sürdürülebilir finansman çerçevesinde yeşil/sosyal bağlanmalı borçlanma araçları ve sürdürülebilirlik bağlı kredi portföyü büyümesi gündemde kalmaktadır.