Istanbul, TR
Bu şirket hakkında soru sorabilir, mülakat deneyimi veya süreç detayını paylaşabilirsin.
Şirket sayfası
Eğitim verisi analizi
Bu analiz, herkese açık ve görünür eğitim bilgilerine göre hazırlanmıştır. Veriler zaman içinde değişebilir.
Toplam görünür kayıt
4.170
Üniversite
102
Son güncelleme
7 Haziran 2026
Vestel çalışanlarının görünür eğitim verilerinde Dokuz Eylül Üniversitesi öne çıkıyor. İlk 10 üniversite dağılımı, farklı eğitim ağlarının şirkette temsil edildiğini gösteriyor.
Örneklem büyüklüğü: 4.170 görünür çalışan profili. Kaynak: herkese açık eğitim bilgileri.
Üniversite Dağılımı
İstatistikli şirket rehberi
Vestel, elektronik, beyaz eşya, dijital ürünler ve mobilite elektroniği alanlarında faaliyet gösteren, yurt içinde ve dışında birçok şirketten oluşan küresel bir grup bünyesinde faaliyet gösterir. Türkiye’nin en değerli markaları arasında yer alan şirket, üretimini Manisa’daki Vestel City tesisinde gerçekleştirerek 160’tan fazla ülkeye ihracat yapıyor ve 28 yıldır aralıksız elektronik sektörü ihracat liderliğini koruyor. KariyerLobisi sayfasında 7 Haziran 2026 tarihli veriye göre 4.170 görünür çalışan profili ve 102 farklı üniversite mezunu kayıtlı.
Sayfadaki üniversite dağılımı, mühendislik ve teknoloji odaklı eğitimin ağırlıklı olduğu bir profil gösteriyor. İlk sırada 607 kişi ile Dokuz Eylül Üniversitesi yer alırken, ilk on üniversite toplam görünür kayıtların yaklaşık üçte ikisini (66,5%) oluşturuyor. Bu yapı, hem bölgesel yakınlık hem de güçlü mühendislik ekollerinin şirketin insan kaynağı stratejisindeki rolünü yansıtıyor.
Vestel’in kökleri 1953 yılında kurulan Zorlu Holding’e dayanıyor. 1994’te Vestel Elektronik A.Ş.’nin holding bünyesine katılmasıyla şekillenen Vestel Şirketler Grubu, bugün tüketici elektroniği, beyaz eşya, mobilite ve dijital ürünler alanlarında entegre bir üretim ve Ar-Ge yapısına sahip. Grubun bayrak markası Vestel, televizyon, buzdolabı, çamaşır makinesi, bulaşık makinesi, fırın, klima, küçük ev aletleri ve akıllı ev çözümleri gibi geniş bir ürün yelpazesi sunuyor. Ayrıca Vestel Mobilite markasıyla elektrikli araç şarj istasyonları ve akıllı mobilite ekosistemi geliştiriyor.
Üretim faaliyetlerinin tamamı Manisa’da yer alan, 1,3 milyon metrekare kapalı alana sahip Vestel City’de yürütülüyor. Tesis, Avrupa’nın en büyük entegre elektronik ve beyaz eşya fabrikalarından biri olarak Endüstri 4.0 standartlarında otomasyon, yapay zeka destekli görüntü işleme, 3D baskı ve sanal/artırılmış gerçeklik teknolojileriyle donatılmış. Şirket her yıl cirosunun yaklaşık %2’sini Ar-Ge faaliyetlerine ayırıyor; 1.800 kişiyi bulan Ar-Ge ekibi, ürün tasarımından üretim süreçlerine kadar uzanan inovasyon kapasitesini besliyor.
Vestel hakkında henüz paylaşım yok.
0 sonuç bulundu: “teknik”
Liste, görünür eğitim verilerindeki çalışan sayısına göre en yüksekten en düşüğe sıralanır.
İlginizi çekebilir
105 üniversite ve 1.377 görünür kayıt üzerinden hazırlanan sıralamayı inceleyin.
Analizi Gör96 üniversite ve 1.162 görünür kayıt üzerinden hazırlanan sıralamayı inceleyin.
Analizi Gör96 üniversite ve 1.622 görünür kayıt üzerinden hazırlanan sıralamayı inceleyin.
Analizi Gör60 üniversite ve 265 görünür kayıt üzerinden hazırlanan sıralamayı inceleyin.
Analizi GörPazarlama stratejisinde “çoklu marka, çoklu kanal” yaklaşımı benimseniyor. Kendi markası Vestel’in yanı sıra, Avrupa pazarları için lisanslı olduğu güçlü bölgesel ve küresel markalarla da ODM (özgün tasarım üreticisi) ve markalı satış yapılıyor. Türkiye TV ihracatının %90’ını, beyaz eşya ihracatının ise yaklaşık %40’ını gerçekleyen şirket, Avrupa LCD TV pazarında önde gelen üreticilerden, beyaz eşya pazarında ise ilk beş üretici arasında yer alıyor. Brand Finance verilerine göre 2026 yılında Türkiye’nin en değerli markaları listesinde 7. sırada yer aldı.
Sürdürülebilirlik, şirketin stratejik önceliklerinden biri. Bilim Temelli Hedefler Girişimi (SBTi) kapsamında 2050 yılına kadar net sıfır emisyon hedefi belirlendi; atık ısı geri kazanımı, elektrifikasyon, yaşam döngüsü temelli tasarım ve yenilenebilir enerji yatırımları bu yol haritasının parçaları. 2021’den beri Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi (UNGC) imzacısı olan Vestel, FTSE4Good Gelişmekte Olan Piyasalar Endeksi’nde de yer alıyor. İnsan kaynakları politikalarında yetenek geliştirme, çeşitlilik, kapsayıcılık ve iş hayatına uyum programları öne çıkıyor.
KariyerLobisi’ndeki 4.170 görünür profil, 102 farklı üniversiteye yayılıyor. Dağılımın yoğunluğu üst kademelerde belirgin: ilk beş üniversite kayıtların %54,2’sini (2.262 kişi), ilk on üniversite ise %66,5’ini (2.776 kişi) oluşturuyor. Kalan %33,5’lik dilim 92 üniversiteye dağıldığı için uzun kuyruk yapısı nispeten geniş.
Listenin başında 607 kişi (%14,6) ile Dokuz Eylül Üniversitesi yer alıyor. İkinci sırada 572 kişi (%13,7) ile Anadolu Üniversitesi, üçüncü sırada 473 kişi (%11,3) ile Ege Üniversitesi geliyor. Dördüncü sırada 396 kişi (%9,5) ile Manisa Celal Bayar Üniversitesi, beşinci sırada 214 kişi (%5,1) ile Özyeğin Üniversitesi yer alıyor. Bu beş kurum, şirketin coğrafi yakınlığı (İzmir, Manisa, İstanbul) ve mühendislik odaklı programların güçlü olduğu kampüslerle kurduğu ilişkinin göstergesi.
Altıncı sırada İstanbul Teknik Üniversitesi (142 kişi, %3,4), yedinci sırada İstanbul Üniversitesi (110 kişi, %2,6), sekizinci sırada İzmir Yüksek Teknoloji Enstitüsü (96 kişi, %2,3), dokuzuncu sırada Orta Doğu Teknik Üniversitesi (95 kişi, %2,3) ve onuncu sırada Yıldız Teknik Üniversitesi (71 kişi, %1,7) yer alıyor. Bu on kurum, mühendislik, fen bilimleri ve teknoloji alanlarında derinliği olan, ulusal sıralamalarda üst kademede yer alan kampüsler. Dağılım, teknik alanlarda yoğun bir mezun havuzuna dayandığını gösteriyor.
Görünür verideki üniversite dağılımı, teknik alanlarda yoğun bir mezun havuzuna dayalı bir yapıyı gösteriyor. İlk üç üniversite (Dokuz Eylül, Anadolu, Ege) tek başına kayıtların %39,6’sını (1.652 kişi) oluşturuyor; bu yoğunluk, hem coğrafi yakınlık (Ege ve İç Anadolu bölgeleri) hem de bu kampüslerdeki mühendislik fakültelerinin genişliğiyle açıklanabilir. Manisa Celal Bayar Üniversitesi’nin dördüncü sırada yer alması, üretim tesisinin (Vestel City) aynı ilde olmasıyla doğrudan ilişkilendirilebilir.
İlk onuncu üniversiteye kadar (Yıldız Teknik Üniversitesi) oranlar %1,7 seviyesine iniyor; bu, üst kademenin net bir baskınlığı olduğunu, ancak onuncu sıradan itibaren dağılımın daha eşitli bir yapı kazandığını işaret ediyor. İstanbul Teknik Üniversitesi, Orta Doğu Teknik Üniversitesi ve İzmir Yüksek Teknoloji Enstitüsü gibi araştırma odaklı, yüksek giriş puanlı mühendislik okullarının ilk on içinde yer alması, teknik derinliği gerektiren rollerde bu havuzların belirleyici olduğunu gösteriyor. Genel tablo, hem bölgesel hem de ulusal ölçekli güçlü mühendislik ekollerinin bir karışımını yansıtıyor.
Vestel, resmi kariyer portalı (vestelkariyer.com) ve staj başvuru platformu (staj.vestelkariyer.com) üzerinden yapılandırılmış genç yetenek programları yürütüyor. Her yıl düzenlenen “Vestel Kariyer Günleri” etkinliklerinde; Management Trainee (MT), Staj (Internship), Tam Zamanlı, Yarı Zamanlı İş Başvurusu kategorilerinde başvurular alınıyor. Programlar; mühendislik (elektrik-elektronik, makine, bilgisayar, endüstri, mekatronik, yazılım), tasarım (endüstri ürünleri tasarımı), iş analitiği, pazarlama, finans, insan kaynakları, satış (yurt içi/yurt dışı), müşteri hizmetleri ve otomasyon sistemleri gibi geniş bir yelpazeyi kapsıyor.
Staj programı için resmi portal üzerinden hesap oluşturulup CV yükleniyor; başvuru sürecinde kişisel verilerin uygun diğer pozisyonlarda da değerlendirilmesine izin veriliyor. MT programı ise yeni mezunların farklı departmanlarda rotasyon yaparak yönetim potansiyeli geliştirilmesine odaklanıyor. Başvuru dönemleri genellikle bahar ve sonbahar dönemlerinde açılıyor; güncel takvim ve ilan detayları için vestelkariyer.com ve staj.vestelkariyer.com adresleri takip ediliyor.
Bu şirket için henüz yeterli maaş verisi yok — deneyimini paylaşan ilk kişi ol.
Sayfada şu an için açık pozisyon verisi listelenmemiş.
Vestel, Eylül 2025’te Berlin’de düzenlenen IFA fuarında 33. kez yer alarak yeni nesil akıllı ev, mobilite ve tüketici elektroniği ürünlerini sergiledi. Aynı dönemde akıllı TV platformunda TikTok uygulaması lansmanı duyuruldu. Sürdürülebilirlik alanında FTSE4Good Gelişmekte Olan Piyasalar Endeksi’ne dahil edilmesi ve 2023 sürdürülebilirlik skorlarındaki artış, ESG performansındaki ilerlemeyi gösterdi. Spor sponsorluklarında engelli kadın ralli pilotu Kübra Denizci Keskin’e destek verilmesi ve yüzücü Aysu Türkoğlu’nun Kaiwi Kanalı’yı geçmesi, markanın sosyal sorumluluk projelerinin görünür parçaları oldu.
