Istanbul, TR
Bu şirket hakkında soru sorabilir, mülakat deneyimi veya süreç detayını paylaşabilirsin.
Şirket sayfası
Eğitim verisi analizi
Bu analiz, herkese açık ve görünür eğitim bilgilerine göre hazırlanmıştır. Veriler zaman içinde değişebilir.
Toplam görünür kayıt
815
Üniversite
76
Son güncelleme
15 Haziran 2026
TEMSA çalışanlarının görünür eğitim verilerinde Çukurova Üniversitesi öne çıkıyor. İlk 10 üniversite dağılımı, farklı eğitim ağlarının şirkette temsil edildiğini gösteriyor.
Örneklem büyüklüğü: 815 görünür çalışan profili. Kaynak: herkese açık eğitim bilgileri.
Üniversite Dağılımı
İstatistikli şirket rehberi
TEMSA (Temsa Skoda Sabancı Ulaşım Araçları A.Ş.), 1968 yılından bu yana Adana merkezli faaliyet gösteren, Sabancı Holding ve PPF Group ortaklığı bünyesinde otobüs, midibüs ve hafif kamyon üreten bir mobilite markasıdır. 510.000 metrekarelik üretim tesisinde yılda 10.000 araç kapasitesine sahip olan şirket, bugüne kadar 145.000'den fazla araç üretmiş ve 70'den fazla ülkeye 18.000'in üzerindeki aracı ihraç etmiştir. KariyerLobisi sayfasında 201 görünür çalışan profili yer almakta; üniversite dağılımı, maaş ve açık pozisyon verisi ise sayfada yayınlanmamıştır.
Şirket, Avrupa'nın ilk elektrikli şehirlerarası otobüsünü yollara çıkaran, 11 sıfır emisyonlu modeli ve kendi geliştirdiği batarya paketleriyle elektrifikasyonda öne çıkan bir Ar-Ge merkezi konumundadır. 2025'te tanıtılan 9,5 metrelik Avenue Neo ile şehir içi ulaşımda yeni bir standart belirlerken, denizcilik ve havacılık gibi alanlara da batarya teknolojisi taşıyan TEMSA, SBTi onaylı bilimsel hedeflerle 2030'a kadar Kapsam 1 ve 2 emisyonlarını %68,6 azaltmayı, 2050'e kadar net sıfır emisyona ulaşmayı hedeflemektedir.
TEMSA, 1968 yılında Adana'da kurulduğu günden bugüne katma değerli sanayinin öncü kuruluşlarından biri olarak yol almıştır. Şirketin sahiplik yapısı, Sabancı Holding'in köklü sanayi tecrübesi ile Çek asıllı PPF Group'un uluslararası vizyonunu bir araya getiren bir ortaklık üzerine kuruludur. Bu yapı, TEMSA'ya hem yerel pazar derinliği hem de küresel genişleme için stratejik esneklik sağlamıştır. Adana'daki 510.000 metrekarelik entegre tesis, pres, gövde, boyama ve montaj hatlarını tek çatı altında bulundurarak dikey entegrasyon avantajı sunar.
Ürün portföyü; şehirlerarası ve turizm taşımacılığı için Maraton ve Safir, şehir içi toplu ulaşım için Avenue ve Prestij, ABD pazarı için TS35, TS30, TS45, Avrupa için MD9, Avenue ve LDSB modellerini kapsar. Elektrikli araç gamı 11 farklı modelden oluşmakta olup, 2025'te piyasaya sürülen 9,5 metrelik Avenue Neo, belediye filoları için kompakt, sıfır emisyonlu bir çözüm olarak öne çıkmaktadır. Hafif ticari segmentte e-Canter ve yenilikçi eQuad modelleri de geliştirilmektedir.
TEMSA hakkında henüz paylaşım yok.
0 sonuç bulundu: “teknik”
Liste, görünür eğitim verilerindeki çalışan sayısına göre en yüksekten en düşüğe sıralanır.
İlginizi çekebilir
102 üniversite ve 4.170 görünür kayıt üzerinden hazırlanan sıralamayı inceleyin.
Analizi Gör92 üniversite ve 853 görünür kayıt üzerinden hazırlanan sıralamayı inceleyin.
Analizi Gör45 üniversite ve 119 görünür kayıt üzerinden hazırlanan sıralamayı inceleyin.
Analizi Gör82 üniversite ve 747 görünür kayıt üzerinden hazırlanan sıralamayı inceleyin.
Analizi GörKüresel ayak izi; 4 kıtada 30 ülkeye yayılan bayi ve servis ağıyla desteklenmektedir. ABD pazarında uzun yıllardır varlığını sürdüren, ülkenin en büyük dört otobüs markası arasında yer alan nadir Avrupalı üreticilerden biri olan TEMSA; Fransa, Almanya, İngiltere, İtalya, Avusturya, İsveç, Belçika, İspanya, Litvanya ve Yunanistan gibi Avrupa pazarlarında satış rekorları kırmıştır. 2025 yılında Arnavutluk, Finlandiya, Hırvatistan, Malta, Norveç ve Polonya olmak üzere 6 yeni ülkeye giriş yaparak pazar çeşitliliğini artırmıştır.
Ar-Ge merkezi, Türkiye'nin ilk sertifikalı otomotiv Ar-Ge merkezi unvanını taşımaktadır. Burada geliştirilen batarya teknolojileri, sadece kara araçlarında kalmayıp, Türk Loydu (IACS üyesi) sertifikasıyla denizcilikte, tarım ve havacılık uygulamalarına da uyarlanmıştır. İş Bankası'nın "İş Vapur" projesinde kullanılan batarya paketleri, bu çapraz sektörel yetkinliğin somut bir göstergesidir. Sürdürülebilirlik performansı; CDP İklim, Su ve Tedarikçi İlişkileri değerlendirmelerinde "Global Liderler" seviyesinde yer alması ve EcoVadis'te sektörün en iyi %6'sında konumlanmasıyla belgeleşmiştir.
Stratejik hedefler; coach ve intercity segmentlerinde tercih edilen marka olma, niş segmentlerde özgün ürünlerle fark yaratma, şehir içi segmentte iş birlikleriyle ekosistem oyuncusu olma ve elektrifikasyon odaklı üretim merkezi haline gelme üzerine kurgulanmıştır. 1 milyar dolarlık ciro hedefi, bu dört sütunla desteklenmektedir.
KariyerLobisi sayfasında TEMSA için 201 görünür çalışan profili listelenmektedir; ancak üniversite bazlı dağılım verisi (ilk 5/10 sıralama, toplam üniversite sayısı ve oranlar) sayfada yayınlanmamıştır. Bu nedenle hangi üniversitelerden kaç mezunun işe alındığı, ilk sıradaki kurumun payı veya ilk 10'un toplamda oluşturduğu yoğunluk gibi nicel analizler yapılamamaktadır. Görünür veri kümesi, şirketin toplam çalışan sayısının (yaklaşık 1.900) bir kesitini temsil etmekte; tam kapsamlı bir dağılım için şirketin kendi insan kaynakları raporları veya daha geniş bir veri kaynağına ihtiyaç duyulmaktadır.
KariyerLobisi verisinde üniversite bazlı dağılım yayınlanmadığı için, görünür 201 profilin hangi eğitim kurumlarından geldiği, hangi bölümlerin baskın olduğu veya mezuniyet yıllarının yoğunluğu gibi detaylar analiz edilememektedir. Bu nedenle işe alım tercihleri, okul kalitesi veya aday başarı olasılığı üzerine bir çıkarım yapılamamaktadır. Daha kapsamlı bir profil analizi için şirketin kendi insan kaynakları verileri veya genişletilmiş bir veri kümesine başvurulması gerekir.
TEMSA, TEMSA Talent Station adlı yapılandırılmış bir staj ve genç yetenek programı yürütmektedir. Program; öğrencilerin kendilerini geliştirirken iş yaşamını deneyimlemelerini, kariyer etkinliklerine ve kültürel gezilere katılımlarını, Temsa Akademi içeriklerine erişim sağlamalarını ve C-Level yöneticilerden mentorluk almalarını hedefler. Katılımcılar, zorunlu stajlarını tamamlamak isteyen, global ölçekli projelerde yer almak ve teorik bilgisini pratiğe dökmek isteyen öğrencilerden oluşur. Program "Yarı Zamanlı" ve "Stajyer" kadrosunda işletilmektedir.
Ayrıca TEMSA, Sabancı Holding bünyesindeki "Yeni Nesil Kariyer Deneyimi" staj programının da bir parçasıdır. Bu çerçevede Akçansa gibi grup şirketleriyle birlikte, çok yönlü gelişim, inisiyatif alma, yenilikçi fikir üretme ve kendi proje yönetimi deneyimi kazandırma fırsatları sunulmaktadır. Başvurular resmi kariyer kanalları ve LinkedIn ilanları üzerinden gerçekleştirilmektedir; program dönemleri ve son başvuru tarihleri yılın ilk çeyreğinde (genellikle Mart ayı sonuna kadar) duyurulmaktadır.
Bu şirket için henüz yeterli maaş verisi yok — deneyimini paylaşan ilk kişi ol.
Sayfada güncel açık pozisyon verisi yayınlanmamıştır.
2025 yılında TEMSA, Arnavutluk, Finlandiya, Hırvatistan, Malta, Norveç ve Polonya olmak üzere 6 yeni Avrupa ülkesine pazar girişi gerçekleştirmiş, böylece ihraç yapılan ülke sayısını 30'a çıkarmıştır. Aynı yıl şehir içi ulaşım için tasarlanan 9,5 metrelik Avenue Neo elektrikli otobüs tanıtılmış; bu model belediye filolarının çevreçevre dönüşümünde kritik bir alternatif olarak konumlandırılmıştır. Sürdürülebilirlik alanında Science Based Targets initiative (SBTi) onaylı hedeflerle 2030'a kadar Kapsam 1 ve 2 emisyonlarında %68,6 azalma, 2050'de net sıfır emisyona ulaşma taahhüdü alınmış; CDP değerlendirmelerinde "Global Liderler" seviyesinde yer alarak ve EcoVadis'te sektörün en iyi %6'sında konumlanarak bu hedeflere yönelik performans belgeleşmiştir.
