Istanbul, TR
Soru, mülakat deneyimi veya süreç notu paylaşabilirsin.
Kariyer istihbaratı
Topluluk deneyimleri, maaş kayıtları, çalışan profili ve resmi başvuru sayfalarını aynı yerde karşılaştır.
Eğitim verisi analizi
Kaynak: herkese açık eğitim bilgileri. Tüm çalışanları temsil etmez.
Toplam görünür kayıt
185
Üniversite
44
Son güncelleme
20 Haziran 2026
İlk sırada Anadolu Üniversitesi: 42 çalışan (%22,7). Kocaeli Üniversitesi 30 çalışanla ikinci sırada (%16,2). İlk 10 üniversite toplam 138 kayıt (%74,6).
Örneklem: 185 görünür çalışan profili. Son güncelleme: 20 Haziran 2026.
Üniversite Dağılımı
İstatistikli şirket rehberi
Polisan Holding, kimya, boya, liman işletmeciliği ve gayrimenkul geliştirme alanlarında faaliyet gösteren bir kurumsal gruptur. KariyerLobisi sayfasında 42 görünür çalışan profili yer almakta; bu veriler şirketin işe alım coğrafyasını ve eğitim odaklı stratejisini anlamak için birer gösterge niteliğindedir. Sayfada üniversite dağılımı, maaş örneklemi veya açık pozisyon verisi bulunmamaktadır.
Grubun resmi kaynakları, 1.500'in üzerinde personel istihdam ettiğini ve genç yetenekler için "PoliGenç Uzun Dönem Staj Programı" adıyla altı aylık yapılandırılmış bir program sunduğunu doğrulamaktadır. Program, İstanbul genel müdürlüğü ve Kocaeli Dilovası tesislerinde mühendislik ile sosyal bilimler alanlarından öğrenci ve yeni mezunları hedeflemektedir.
Polisan Holding, İstanbul merkezli bir grup şirketler bünyesinde kimyasal ürünler, boya, liman ve depolama hizmetleri ile gayrimenkul geliştirme faaliyetlerini yürütmektedir. Grubun bağlı ortaklıkları arasında Polisan Kansai Boya, Polisan Kimya, Poliport Kimya ve DAP Yapı gibi markalar yer almaktadır. Faaliyet raporlarına göre holding yapısı, üretimden lojistiğe, perakende pazarlamadan proje geliştirmeye uzanan entegre bir değer zinciri sunar.
Polisan Kimya resmi kariyer sayfasında, holding bünyesinde yurtiçi ve yurtdışında 1.500'in üzerindeki personel sayısı belirtilmektedir. Üretim tesisleri Kocaeli Dilovası organizada sanayi bölgesinde yoğunlaşırken, yönetim ve destek fonksiyonları İstanbul merkezinden koordinelenmektedir. Grubun liman işletmeciliğini yürüten Poliport, Derince limanında kimya ve petrokimya yükleri için özel terminal hizmetleri vermektedir.
Yatırımcı ilişkileri sayfasında paylaşılan özel durum açıklamaları, 2022–2026 döneminde kısmi bölünme, bağlı ortaklık birleşmeleri, hisse devir sözleşmeleri ve zorunlu pay alma teklifi gibi yapısal işlemlerin gerçekleştiğini göstermektedir. 2025–2026 faaliyet raporları ve finansal tablolar, grubun büyüme stratejisinin sürdürüldüğünü ve kurumsal yönetim süreçlerinin SPK mevzuatı çerçevesinde işletildiğini kanıtlamaktadır.
Polisan Holding hakkında henüz paylaşım yok.
0 sonuç bulundu: “teknik”
İlginizi çekebilir
74 üniversite ve 1.149 görünür kayıt üzerinden hazırlanan sıralamayı inceleyin.
Analizi Gör59 üniversite ve 465 görünür kayıt üzerinden hazırlanan sıralamayı inceleyin.
Analizi Gör58 üniversite ve 167 görünür kayıt üzerinden hazırlanan sıralamayı inceleyin.
Analizi Gör115 üniversite ve 6.750 görünür kayıt üzerinden hazırlanan sıralamayı inceleyin.
Analizi GörKariyer sayfalarında "Polisanlı Olmak", "Gelişim Yolculuğu" ve "Polisanda Yaşam" başlıkları altında, performans yönetimi, liderlik programları, mentörlük ve dönüşüm odaklı bir kültür vurgulanmaktadır. İşe alım süreci; başvuru, IK mülakatı, teknik/yetkinlik değerlendirmesi ve yerleştirme aşamalarından oluşur. Üniversite kariyer günlerinde mülakat simülasyonları ve kültür tanıtım oturumları düzenlenmektedir.
KariyerLobisi sayfasında yer alan 42 görünür profilin üniversite bilgisi paylaşılmadığı için, eğitim kurumu bazlı bir dağılım analizi yapılamamaktadır. Görünür veri kümesi, şirketin toplam çalışan sayısının küçük bir kesitini temsil eder; bu nedenle işe alım tercihleri hakkında genel bir çıkarım için yeterli nitelikte veri bulunmamaktadır.
Mevcut 42 profilin üniversite, bölüm veya mezuniyet yılı gibi bilgileri paylaşılmadığı için, işe alımın belirli kurumlara yoğunlaşıp yoğunlaşmadığı veya bir eğitim kalitesi deseni olup olmadığı bu verilerle değerlendirilememektedir.
Polisan Holding, PoliGenç Uzun Dönem Staj Programı adıyla altı aylık, yapılandırılmış bir genç yetenek programı sunmaktadır. Program; Endüstri, Kimya, Çevre, Makine, Metalurji ve Malzeme Mühendislikleri ile Kimya, İşletme, İktisat, Uluslararası İlişkiler, Uluslararası Ticaret, Dış Ticaret, Denizcilik ve Lojistik bölümlerinde eğitim gören üniversite öğrencilerini ve yeni mezunları hedeflemektedir. Başvurular Kariyer.net üzerinden açılan ilanlardan alınır.
Seçim süreci; CV ön değerlendirmesi, İnsan Kaynakları mülakatı, ardından İngilizce yeterlilik, Genel Yetenek ve Kişilik Envanteri testlerinden oluşmaktadır. Başarılı adaylar, İstanbul genel müdürlüğü (3 kişi) ve Kocaeli Dilovası fabrika tesisleri (8 kişi) olmak üzere toplam 11 kişiyle başlayan pilot kapsamında ilgili birimlere yerleştirilmiştir. Program; kimya üretim süreçleri, satış-pazarlama, proje yönetimi, tedarik zinciri ve finans fonksiyonlarında gerçek projelere dahil olma fırsatı sunmaktadır.
Zorunlu staj (üniversite yaz stajı: Haziran–Eylül; mesleki lise stajı: Eylül–Mayıs) için ayrı başvuru formu ve takvim bulunmakta, üniversite kariyer günlerinde mülakat simülasyonları ve kültür tanıtım oturumları düzenlenmektedir. Resmi başvuru kanalı: Kariyer.net üzerinden ilanlar; alternatif olarak insankaynaklari@polisan.com.tr adresine CV gönderilebilmektedir.
Bu şirket için henüz yeterli maaş verisi yok — deneyimini paylaşan ilk kişi ol.
Sayfada güncel açık pozisyon verisi bulunmamaktadır. Mevcut ilanlar için resmi kariyer sayfası veya Kariyer.net kanallarını takip edebilirsiniz.
Şubat 2025 itibarıyla Polisan Holding, PoliGenç Uzun Dönem Staj Programını resmi olarak hayata geçirmiştir. Programın ilk döneminde İstanbul ve Kocaeli (Dilovası) lokasyonlarında toplam 11 stajyer başlatılmış, gelecek yıllarda kapasitenin artırılması hedeflenmiştir. Grup İK Direktörü Mahmut Temiz, programın bölgesel istihdama katkı ve nitelikli iş gücü havuzu oluşturma amaçlı olduğunu ifade etmiştir.
