Istanbul, TR
Soru, mülakat deneyimi veya süreç notu paylaşabilirsin.
Kariyer istihbaratı
Topluluk deneyimleri, maaş kayıtları, çalışan profili ve resmi başvuru sayfalarını aynı yerde karşılaştır.
Eğitim verisi analizi
Kaynak: herkese açık eğitim bilgileri. Tüm çalışanları temsil etmez.
Toplam görünür kayıt
265
Üniversite
60
Son güncelleme
16 Haziran 2026
İlk sırada İstanbul Teknik Üniversitesi: 31 çalışan (%11,7). Kocaeli Üniversitesi 19 çalışanla ikinci sırada (%7,2). İlk 10 üniversite toplam 161 kayıt (%60,8).
Örneklem: 265 görünür çalışan profili. Son güncelleme: 16 Haziran 2026.
Üniversite Dağılımı
İstatistikli şirket rehberi
Entek Elektrik, yenilenebilir enerji kaynaklarına yatırım yaparak elektrik enerjisi sektöründe faaliyet gösteren bir şirkettir. KariyerLobisi sayfasında 265 görünür çalışan kaydı ve 60 farklı üniversiteden mezun personel profili yer almaktadır. Veriler 16 Haziran 2026 tarihinde güncellenmiştir.
Şirket, dijital dönüşüm ve Endüstri 4.0 çalışmalarıyla çalışan deneyimine ve gelişimine değer veren bir vizyon sergilemektedir. Resmi kariyer sayfası üzerinden iş ve staj başvurularının alındığı, "Future Is Yours" adlı staj programının her yıl Mart ayından başlayarak Nisan ortasına kadar sürdüğü belirtilmektedir.
Entek Elektrik, 1995 yılında Entek Elektrik İnşaat A.Ş. olarak kurumsal kimliğini almış ve Aydem Holding iştiraklığıyla büyümeye devam etmiştir. 2015 yılında yenilenebilir enerji odağıyla Bursa ve Koç Üniversitesi’nde yer alan santralleri faaliyete geçirerek portföyünü güçlendirmiştir. 2017 yılında ise Mersin ili Mut ilçesinde Ermenek Çayı üzerinde yer alan Azmak 1, Azmak 2 ve Kirpilik Hidroelektrik Santralleri’ni satın alarak hidroelektrik üretim kapasitesini artırmıştır.
Şirketin resmi web sitesindeki kurumsal anlatıma göre; "Gelişim", "Gelecek", "Kariyer", "İnovasyon", "Hayal Gücü" ve "İnsana Değer" temel değerler olarak belirlenmiştir. Sektörde yeni nesil uygulamaları devreye alma konusunda ilk akla gelen şirket olma vizyonu ile hareket etmekte, dijital dönüşüm ve Endüstri 4.0 çabaları bu vizyonun işletilebilir kılınmasında rol oynamaktadır.
İş ve staj başvuruları için iki ana kanal sunulmaktadır: Entek Kariyer Sitesi ve Koç Kariyerim platformu. Başvuru süreçlerinde Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (KVKK) kapsamında e-posta ile gönderilen özgeçmişlerin otomatik olarak silindiği vurgulanmaktadır.
Entek Elektrik hakkında henüz paylaşım yok.
0 sonuç bulundu: “staj”
İlginizi çekebilir
99 üniversite ve 2.402 görünür kayıt üzerinden hazırlanan sıralamayı inceleyin.
Analizi Gör96 üniversite ve 1.114 görünür kayıt üzerinden hazırlanan sıralamayı inceleyin.
Analizi Gör60 üniversite ve 284 görünür kayıt üzerinden hazırlanan sıralamayı inceleyin.
Analizi Gör123 üniversite ve 7.826 görünür kayıt üzerinden hazırlanan sıralamayı inceleyin.
Analizi GörFaaliyet alanları olarak yenilenebilir enerji kaynaklarına yatırım, hidroelektrik santral işletmeciliği, santral kurulum ve bakım, tünel ve yol yapımı, kırma-eleme ve kül separasyon tesisleri işletmeciliği öne çıkmaktadır. KariyerLobisi verilerine göre merkez konumu İstanbul olarak kayıtlıdır; operasyonel faaliyetleri Muğla Yatağan, Denizli ve Zonguldak Çatalağzı bölgelerinde yoğunlaşmaktadır.
KariyerLobisi verilerine göre Entek Elektrik'te görünür profili bulunan 265 çalışan, 60 farklı üniversiteden mezun olmuştur. Bu dağılımın en üst sırasını İstanbul Teknik Üniversitesi (İTÜ) 31 kişi ve %11,7 oranıyla tutmaktadır. İlk beş üniversitenin (İTÜ, Kocaeli Üniversitesi, Anadolu Üniversitesi, İstanbul Üniversitesi, Yıldız Teknik Üniversitesi) toplam payı %39,3'e ulaşırken, ilk on üniversitenin payı %60,8 seviyesindedir. Bu oranlar, işe alımın belirli önde gelen mühendislik odaklı üniversitelere yoğunlaştığını, ancak aynı zamanda geniş bir üniversite yelpazesinin de katkıda bulunduğunu ortaya koymaktadır.
İlk on sıralamada Marmara Üniversitesi (16 kişi, %6,0), Fırat Üniversitesi (15 kişi, %5,7), Boğaziçi Üniversitesi (9 kişi, %3,4), Koç Üniversitesi (9 kişi, %3,4) ve Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi (8 kişi, %3,0) yer almaktadır. Teknik üniversitelerin (İTÜ, YTÜ, Kocaeli, Marmara) güçlü temsilciliği, şirketin mühendislik ağırlıklı kadro ihtiyacını yansıtırken, Anadolu Üniversitesi ve Fırat Üniversitesi gibi farklı bölgelerden gelen adayların da yer alması coğrafi çeşitliliği desteklemektedir. Dağılımın ilk on üniversite dışında kalan %39,2'lik kısmı, 50'ye yakın farklı üniversiteden gelen bireylerle şekillenmektedir.
Görünür veri setinde üniversite dağılımı, üst on kurumun toplam profillerin yaklaşık üçte ikisini (%60,8) kapsadığı için belirgin bir yoğunlaşma göstermektedir. Ancak bu yoğunlaşma tek bir kuruma değil, mühendislik eğitimi veren bir dizi kuruma yayılmıştır; ilk üç üniversite (İTÜ, Kocaeli, Anadolu) tek başına %25,7 paya sahiptir. Bu yapı, işe alım sürecinin belirli akademik standartlara ve mühendislik disiplinlerine yönelik bir tercih sergilediğini, aynı zamanda geniş bir havuzdan da destek alındığını düşündürmektedir. İlk on listedeki üniversitelerin çoğunun teknik fakülteleriyle tanınan kurumlar olması, şirketin operasyonel ve proje tabanlı roller için teknik altyapı gerektirdiğinin bir göstergesi olabilir. Dağılımın kalan %39,2'lik kısmının 50'ye yakın farklı üniversiteden geldiği ise kurumsal kültürün tek bir akademik kökle sınırlı olmadığını, farklı eğitim miraslarına açık olduğunu işaret etmektedir.
Entek Elektrik resmi kariyer sayfasında iki farklı staj programı sunmaktadır. "Future Is Yours Staj Programı" kapsamında Proje Asistanlığı pozisyonları için başvurular her yıl Mart ayından başlayarak Nisan ayı ortasına kadar alınmaktadır. Program detayları başvuru sayfasında yer almakta, başvurular Entek Kariyer Sitesi veya Koç Kariyerim platformu üzerinden gerçekleştirilmektedir.
Lise öğrencileri için ayrı bir staj programı işletilmektedir. Lise staj başvuruları ilgili okul müdürlükleri aracılığıyla Mayıs-Haziran ayları arasında toplanmakta, staj faaliyetleri ise okul dönemi kapsamında Eylül-Haziran ayları arasında gerçekleştirilmektedir. Her iki programda da e-posta yoluyla gönderilen özgeçmişlerin Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (KVKK) uyarınca otomatik olarak silindiği, başvuruların yalnızca resmi kanallar üzerinden değerlendirildiği belirtilmektedir. Bu yapı, staj sürecinin planlı, şeffaf ve veri güvenliğine uygun bir çerçevede yönetildiğini göstermektedir.
Bu şirket için henüz yeterli maaş verisi yok — deneyimini paylaşan ilk kişi ol.
