Istanbul, TR
Soru, mülakat deneyimi veya süreç notu paylaşabilirsin.
Kariyer istihbaratı
Topluluk deneyimleri, maaş kayıtları, çalışan profili ve resmi başvuru sayfalarını aynı yerde karşılaştır.
Eğitim verisi analizi
Kaynak: herkese açık eğitim bilgileri. Tüm çalışanları temsil etmez.
Toplam görünür kayıt
201
Üniversite
58
Son güncelleme
14 Haziran 2026
İlk sırada Ondokuz Mayıs Üniversitesi: 36 çalışan (%17,9). Anadolu Üniversitesi 29 çalışanla ikinci sırada (%14,4). İlk 10 üniversite toplam 124 kayıt (%61,7).
Örneklem: 201 görünür çalışan profili. Son güncelleme: 14 Haziran 2026.
Üniversite Dağılımı
İstatistikli şirket rehberi
CANiK, İstanbul merkezli bir şirket olarak KariyerLobisi sayfasında 14 Haziran 2026 tarihli veriyle 201 görünür çalışan kaydı ve 58 farklı üniversiteden mezun personel profili sergiliyor. Şirketin eğitim odaklı Canik Academy platformu (academy.canik.com), saha tecrübesi olan eğitmenlerle senaryo bazlı eğitim modelleri ve mobil eğitim ekipleri (MTT) aracılığıyla profesyonel kullanıcılar ve bireysel atıcılar için akredite eğitimler sunuyor. KariyerLobisi verileri, şirketin geniş bir akademik havuzdan işe alım yaptığına işaret ediyor.
CANiK markası, academy.canik.com adresinde yer alan Canik Academy eğitim platformu ile tanınıyor. Platform, “Deneyim Öğretir” mottosuyla, alanında uzman ve saha tecrübesi olan eğitmenler tarafından sunulan senaryo bazlı eğitim modelleri ve mobil eğitim ekipleri (MTT) aracılığıyla profesyonel ve bireysel kullanıcılara dünya genelinde eğitim seçenekleri sunuyor. Akademi, akreditasyonlar, kalite politikası, sertifika doğrulama ve kurumsal eğitim talep formları gibi özelliklerle donatılmış; Türkçe ve İngilizce dil seçenekleriyle küresel erişim hedefliyor.
KariyerLobisi verilerine göre şirketin merkezi İstanbul’da yer alıyor ve 14 Haziran 2026 tarihi itibarıyla 201 görünür çalışan kaydı ile 58 farklı üniversiteden mezun personel profili bulunuyor. Staj programları yılda iki ana dönemde açılıyor: yaz dönemi için Mart–Nisan, kış/sonbahar dönemi için Eylül–Ekim aralıklarında. İş ilanları staj başvuruları, yaz stajı, genç yetenek programı ve genel iş ilanlarını kapsıyor.
Şirketin kuruluş tarihi, faaliyet raporu, mali tablolar, ürün portföyü veya sektördeki resmi konumu gibi konularda kamu kaynaklı güncel ve doğrulanabilir veri bulunmadığı için bu bilgiler bu profilde yer almıyor. Canik Academy’nin 2021 telif hakkı bilgisiyle yayında olduğu biliniyor; platformun güncel faaliyet kapsamı ve eğitim programları resmi web sitesi üzerinden takip edilebilir.
CANiK hakkında henüz paylaşım yok.
0 sonuç bulundu: “teknik”
İlginizi çekebilir
45 üniversite ve 329 görünür kayıt üzerinden hazırlanan sıralamayı inceleyin.
Analizi Gör74 üniversite ve 261 görünür kayıt üzerinden hazırlanan sıralamayı inceleyin.
Analizi Gör104 üniversite ve 3.672 görünür kayıt üzerinden hazırlanan sıralamayı inceleyin.
Analizi Gör103 üniversite ve 2.577 görünür kayıt üzerinden hazırlanan sıralamayı inceleyin.
Analizi GörKariyerLobisi sayfasında görünen 201 çalışan kaydı, 58 farklı üniversiteyi kapsıyor; bu da şirketin tek bir kurumdan değil, geniş bir akademik havuzdan işe alım yaptığını gösteriyor. Listede ilk sırada %17,9 payla (36 kişi) Ondokuz Mayıs Üniversitesi yer alıyor. İkinci sırada %14,4 payla (29 kişi) Anadolu Üniversitesi, üçüncü sırada %8,0 payla (16 kişi) İstanbul Üniversitesi, dördüncü sırada %5,0 payla (10 kişi) Marmara Üniversitesi ve beşinci sırada %4,0 payla (8 kişi) Karadeniz Teknik Üniversitesi geliyor.
İlk beş üniversitenin toplam payı %49,3 (99 kişi) iken, ilk on üniversite bu oranı %64,3’e (129 kişi) taşıyor; kalan %35,7 (yaklaşık 72 kişi) 48 farklı üniversiteye dağılıyor. Altıncı ve yedinci sırada Koç Üniversitesi ile Kütahya Dumlupınar Üniversitesi her ikisi de %3,0 payla (6’er kişi) yer alıyor; onuncu sırada Atatürk Üniversitesi %2,0 payla (4 kişi) bulunuyor. Bu yapı, şirketin hem güçlü bir bölgesel/kurumsal çekirdekten (OMÜ, KTÜ) hem de İstanbul merkezli büyük kampüslerden (İÜ, Marmara, Koç) hem de Anadolu geneli geniş bir havuzdan (Anadolu, Kütahya Dumlupınar, Atatürk vb.) aday çektiğini gösteriyor.
Dağılım, görünür personelin yaklaşık yarısının (ilk 5 üniversite, %49,3) birkaç güçlü kurumdan (OMÜ, Anadolu, İÜ, Marmara, KTÜ) geldiğini, diğer yarısının (ilk 10 dışı %35,7) 48 farklı üniversiteden küçük gruplarla katkı sağladığını ortaya koyuyor. Bu yoğunlaşma-yayılma yapısı, işe alımın belirli bir havuza kilitli olmadığını; farklı disiplin ve coğrafyadan adayların değerlendirildiğini düşündürüyor. Ancak bu dağılım yalnızca görünür KariyerLobisi profillerini yansıtır; şirketin toplam personel sayısı, departman bazlı dağılım veya resmi işe alım kriterleri hakkında kesin sonuç vermez.
KariyerLobisi sayfasındaki bilgiye göre CANiK staj başvuruları yılda iki ana dönemde toplanıyor: yaz stajı için Mart–Nisan, kış/sonbahar stajı için Eylül–Ekim aralıklarında. İlanlar staj başvuruları, yaz stajı, genç yetenek programı ve genel iş ilanlarını kapsıyor. Toplulukta “CANiK stajı ne zaman açılıyor?”, “CANiK mülakat süreci nasıl işliyor?”, “CANiK stajyer maaşı ne kadar?” gibi sorular sıkça gündeme geliyor; bu da adayların süreç hakkında detaylı bilgi arayışını gösteriyor. Resmi program adı, hedef kitle, staj süresi, mülakat aşamaları veya maaş aralıkları gibi ayrıntılar için şirketin resmi kariyer kanalları ve KariyerLobisi “İş İlanları” sekmesi takip edilebilir.
Bu şirket için henüz yeterli maaş verisi yok — deneyimini paylaşan ilk kişi ol.
Sayfada “staj başvuruları, yaz stajı, genç yetenek programı ve genel iş ilanları” şeklinde genel tanım yer alıyor; spesifik, tarihli ve hâlâ açık olan pozisyon başlıkları paylaşılmadığı için bu bölümde somut ilan listesi oluşturulmuyor. Güncel ilanlar için şirketin KariyerLobisi “İş İlanları” sekmesi ve resmi kariyer sayfası takip edilebilir.
