Mezun verisi analizi
Bu analiz yalnızca halka açık profilleri kapsar; tüm mezunları temsil etmez.
Toplam görünür kayıt
20.335
Şirket
250
Son güncelleme
6 Haziran 2026
Kariyer veri özeti
Yıldız Teknik Üniversitesi verisinde ilk 10 şirket görünür profillerin %34,4 kadarını oluşturuyor; bu tablo belirgin ama dengeli bir işveren dağılımına işaret ediyor. En yoğun kariyer kümesi Sanayi, enerji ve otomotiv; bu küme görünür örneklemin %33,7 kadarını kapsıyor.
Kümeler şirket adı ve KariyerLobisi kategori eşleşmeleriyle çıkarılır; bölüm veya departman dağılımı olarak okunmamalıdır.
İlk 10 şirket payı
%34,4
6.997 görünür profil ilk 10 şirkette.
En yoğun küme
Sanayi, enerji ve otomotiv
%33,7 görünür profil.
Lider şirket payı
%9,7
Koç Holding görünürlüğü.
Top 10 dışı çeşitlilik
240 şirket
%65,6 görünür profil uzun kuyrukta.
Sanayi, enerji ve otomotiv
61 şirket · 6.858 görünür profil
Öne çıkan şirketler: Koç Holding, Ford Otosan, Sabancı Holding
Bankacılık, finans ve sigorta
41 şirket · 4.206 görünür profil
Öne çıkan şirketler: Garanti BBVA Teknoloji, Akbank, Yapı Kredi Teknoloji
Savunma ve havacılık
21 şirket · 4.001 görünür profil
Öne çıkan şirketler: Turkish Airlines, Türk Havacılık ve Uzay Sanayii, Baykar Technologies
Teknoloji ve e-ticaret
27 şirket · 1.599 görünür profil
Öne çıkan şirketler: Trendyol Group, Turkish Technology, Hepsiburada
Perakende ve hızlı tüketim
31 şirket · 1.294 görünür profil
Öne çıkan şirketler: LC Waikiki, Migros Ticaret, Hayat
İlk sırada Koç Holding: 1.975 mezun (%9,7). Turkish Airlines 1.053 mezunla ikinci sırada (%5,2). İlk 10 şirket toplam 6.997 kayıt (%34,4).
Örneklem: 20.335 görünür mezun profili. Son güncelleme: 6 Haziran 2026.
Şirket Dağılımı
İlginizi çekebilir
242 şirket ve 10.097 görünür kayıt üzerinden hazırlanan sıralamayı inceleyin.
Analizi Gör208 şirket ve 3.355 görünür kayıt üzerinden hazırlanan sıralamayı inceleyin.
Analizi Gör184 şirket ve 1.300 görünür kayıt üzerinden hazırlanan sıralamayı inceleyin.
Analizi Gör249 şirket ve 24.531 görünür kayıt üzerinden hazırlanan sıralamayı inceleyin.
Analizi GörEğitimden kariyere geçerken mesleklerin görevlerini ve ücret kaynaklarını incele. Bu rehberler üniversiteye özel mezun istihdam oranı içermez.
İstatistikli üniversite rehberi
KariyerLobisi sayfasında 6 Haziran 2026 tarihli veriye göre Yıldız Teknik Üniversitesi mezunlarına ait 20.335 görünür LinkedIn profili, 250 farklı şirkette yer alıyor. Bu kayıtlar yalnızca LinkedIn'de halka açık olarak üniversite bilgisini paylaşan profillere dayandığı için, üniversitenin tüm mezuniyet havuzunu değil, platformda görünür olan kesimi yansıtıyor.
En yaygın çalışma yeri Koç Holding olarak karşımıza çıkıyor. 1.975 görünür mezun ve %9,7 payıyla listeyi belirgin bir farkla açıyor. Ardından Turkish Airlines (%5,2, 1.053 mezun), Ford Otosan (%3,6, 741 mezun), Türk Havacılık ve Uzay Sanayii (%3,2, 647 mezun) ve Baykar Technologies (%2,5, 515 mezun) geliyor. İlk on şirketin tamamına baktığımızda Turkcell, Sabancı Holding, Aselsan, Garanti BBVA Teknoloji ve Türk Telekom da sırasıyla %2,3'ten %1,9'a kadar paylarla yer alıyor.
Türetilmiş metrikler dağılımın yapısını netleştiriyor. İlk beş şirket toplam görünür kayıtların %24,2'sini (4.931 mezun) toplarken, ilk on şirket bu oranı %34,4'e (6.997 mezun) taşıyor. Kalan %65,6, 240 farklı şirkete dağılıyor. Bu tablo, mezunların bir kısmının birkaç büyük kurumda yoğunlaştığını; ancak büyük çoğunluğunun çok daha çok sayıda işverende yer aldığını gösteriyor. Veri bir "iş bulma oranı" veya "başarı" göstergesi değil; yalnızca görünür profillerin şirket bazlı dağılımıdır.
Yıldız Teknik Üniversitesi'nin kökleri 1911'e, Kondüktör Mekteb-i Âlisi'nin kurulmasına dayanıyor. Paris'teki "Ecole de Conducteurs" müfredatı esas alınarak Bayındırlık Bakanlığı'na bağlı bir okul olarak başlayan kurum, 1922'de Nafia Fen Mektebi, 1936'da Teknik Okul, 1969'da İstanbul Devlet Mühendislik ve Mimarlık Akademisi (İDMMA) statülerini alarak evrildi. 1982'de Yıldız Üniversitesi adıyla üniversite kimliği kazanmış, 3 Temmuz 1992 tarihli 3837 sayılı yasayla da Yıldız Teknik Üniversitesi adını alarak bugünkü yapıya kavuşmuştur.
Üniversite İstanbul'un iki ana kampüsünde faaliyet gösteriyor. Yıldız Kampüsü (Beşiktaş), tarihî Yıldız Sarayı kompleksinin içinde yer alıyor; Mimarlık Fakültesi, Makine Fakültesi ve Gemi İnşaatı ve Denizcilik Fakültesi bu kampüste. Davutpaşa Kampüsü (Esenler) ise 1826-1832 yıllarında Krikor Balyan tarafından inşa edilen Davutpaşa Kışlası'na kurulu; Rektörlük, Eğitim Fakültesi, Elektrik-Elektronik Fakültesi, Fen-Edebiyat Fakültesi ve Yabancı Diller Yüksekokulu burada yer alıyor.
Eğitim dili ve yapısı fakülte ve programa göre değişmekle birlikte, bazı programlarda İngilizce öğretim uygulanıyor. 2024 itibarıyla Rektörlüğü Prof. Dr. Eyüp Debik yürütüyor. YÖK'ün Aralık 2021 açıklamasına göre Araştırma Üniversiteleri listesinde A1 grubunda Türkiye'nin beşinci sıralaması yapılan YTÜ, 2003'te kurulan Teknopark'ı ile son yıllarda ödüllendirilen en başarılı teknoparklar arasında yer alıyor. Sıfır Atık Belgesi alan Türkiye'deki ilk üniversite olma özelliği de sürdürülebilirlik odaklı kampüs politikasının bir göstergesi.
Akademik yapı 10 fakülte, 2 enstitü (Fen Bilimleri Enstitüsü, Temiz Enerji Teknolojileri Enstitüsü), 1 meslek yüksekokulu ve Yabancı Diller Yüksekokulu'dan oluşuyor. Fakülteler: Eğitim, Elektrik-Elektronik, Fen-Edebiyat, Gemi İnşaatı ve Denizcilik, İktisadi ve İdari Bilimler, İnşaat, Kimya-Metalürji, Makine, Mimarlık, Sanat ve Tasarım. 2025 Temmuzunda yayımlanan güncellenmiş fakülte broşürleri, bölüm içeriklerinden laboratuvar imkanlarına, staj ve kariyer fırsatlarına kadar geniş yelpazede bilgi sunuyor.
Mühendislik alanında Elektrik-Elektronik Fakültesi (Bilgisayar Mühendisliği, Biyomedikal Mühendisliği, Yapay Zeka ve Veri Mühendisliği), İnşaat Fakültesi (İnşaat, Harita, Çevre Mühendisliği), Kimya-Metalürji Fakültesi (Kimya, Matematik, Gıda Mühendisliği), Makine Fakültesi (Makine, Endüstri, Mekatronik Mühendisliği) ve Gemi İnşaatı ve Denizcilik Fakültesi (Gemi İnşaatı ve Gemi Makineleri, Gemi Makineleri İşletme Mühendisliği) lisans programları veriyor.
Mimarlık Fakültesi; Mimarlık, Şehir ve Bölge Planlama, Kültür Varlıklarını Koruma ve Onarım bölümlerini barındırıyor. Şehir ve Bölge Planlama Bölümü 1982'de kurulduğu halde kökleri 1940'lı yıllardaki şehircilik derslerine, İrfan Bayhan'ın 1955'te kadroya gelmesiyle kurulan Şehircilik Kürsüsüne dayanıyor. Bölüm bugün iki anabilim dalı (Şehircilik, Bölge Planlama) ve 11 yüksek lisans programı ile 1300'in üzerinde lisans, 300'ün üzerinde yüksek lisans, 120 doktora öğrencisi eğitiyor.
Sanat ve Tasarım Fakültesi Sanat, İletişim Tasarımı, Müzik ve Sahne Sanatları bölümlerini; Uygulamalı Bilimler Fakültesi ise Havacılık Elektroniği Bölümü'ni kapsıyor. Fen-Edebiyat Fakültesi Batı Dilleri ve Edebiyatları, Moleküler Biyoloji ve Genetik, Fizik, İstatistik, Sosyoloji bölümleriyle temel bilimleri; İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İktisat, İşletme, Siyaset Bilimi ve Uluslararası İlişkiler bölümleriyle sosyal bilimleri temsil ediyor. Eğitim Fakültesi Bilgisayar ve Öğretim Teknolojileri Eğitimi, Eğitim Bilimleri, Yabancı Diller Eğitimi alanlarında öğretmen yetiştiriyor.
Bologna sürecine uygun kredi sistemi, diploma eki uygulaması, uluslararası değişim programları (Erasmus+), uzaktan eğitim merkezi ve öğrenci rehberlik-kariyer merkezi akademik altyapıyı tamamlıyor. 2026 Eylül itibarıyla Bilgisayar ve Bilişim Bilimleri Fakültesi de kurularak yapı genişletilmiş.
Dağılım, görünür mezun profillerinin bir kısmının birkaç büyük kurumsal yapıda (Koç Holding, Turkish Airlines, Ford Otosan, TUSAŞ, Baykar) yoğunlaştığını; ancak büyük bölümünün (yaklaşık üçte iki) 240 farklı şirkette yer aldığını ortaya koyuyor. İlk on şirketin payı %34,4 seviyesinde kaldığı için, veriler tek bir işveren veya holding grubuna kilitli bir yapı değil, nispeten yaygın bir dağılım işaret ediyor. Koç Holding'in tek başına %9,7'lik payı dikkat çekse de, geri kalan dokuz şirketin bireysel payları %2,3-%1,9 bandında seyre ediyor. Bu tablo, mezunların otomotiv, havacılık, savunma sanayi, telekomünikasyon, bankacılık ve teknoloji gibi farklı alanlarda görünür olduğunu gösteriyor; ancak bu görünürlükten sektörel yoğunlaşma, maaş seviyesi veya işe alım politikası gibi nedensel çıkarımlar yapılamaz. Veri yalnızca "LinkedIn'de üniversite bilgisini paylaşan profillerin şirket dağılımı"nı yansıtır.
Soru, mülakat deneyimi veya staj süreci notu paylaşabilirsin.
Elle araştırılmış üniversite dosyası
Yıldız Teknik Üniversitesi için mühendislik mezun ağı, ORKAM iş/staj ilanları ve Yıldız Teknopark birlikte değerlendirilebilir. Bu bilgiler, YTÜ mezunlarının hangi şirketlerde yoğunlaştığını anlamayı kolaylaştırır.
Yıldız Teknik Üniversitesi ile ilgili topluluk paylaşımlarına ulaşmak için arama yapın veya ana akışa göz atın.
