Mezun verisi analizi
Bu analiz, herkese açık ve görünür LinkedIn eğitim bilgilerine göre hazırlanmıştır. Veriler zaman içinde değişebilir.
Toplam görünür kayıt
393
Şirket
135
Son güncelleme
6 Haziran 2026
Düzce Üniversitesi mezunlarının görünür LinkedIn verilerinde Koç Holding öne çıkıyor. İlk 10 şirket dağılımı, mezunların farklı sektör ve kurumlarda temsil edildiğini gösteriyor.
Örneklem büyüklüğü: 393 görünür mezun profili. Kaynak: herkese açık eğitim bilgileri.
Şirket Dağılımı
İlginizi çekebilir
241 şirket ve 11.913 görünür kayıt üzerinden hazırlanan sıralamayı inceleyin.
Analizi Gör233 şirket ve 6.849 görünür kayıt üzerinden hazırlanan sıralamayı inceleyin.
Analizi Gör206 şirket ve 2.213 görünür kayıt üzerinden hazırlanan sıralamayı inceleyin.
Analizi Gör205 şirket ve 1.839 görünür kayıt üzerinden hazırlanan sıralamayı inceleyin.
Analizi Görİstatistikli üniversite rehberi
KariyerLobisi sayfasında Düzce Üniversitesi mezunlarına ait 393 görünür LinkedIn profili, 135 farklı şirkette yer alıyor. Veri 6 Haziran 2026 tarihinde güncellenmiş. Bu kayıtlar yalnızca LinkedIn'de üniversiteyi eğitim bilgisi olarak belirten ve profilini herkese açık tutan kullanıcıları yansıtır; üniversitenin tüm mezuniyetini kapsamaz.
En yaygın şirket Koç Holding ile 27 mezun ve tüm görünür kayıtların %6,9'u. İkinci sırada 13 mezun (%3,3) ile Türk Telekom, üçüncü sırada 12 mezun (%3,1) ile QNB Türkiye yer alıyor. İlk on şirketin içinde Sabancı Holding (11 mezun, %2,8), LC Waikiki (10 mezun, %2,5) ve Ford Otosan (9 mezun, %2,3) gibi büyük kurumlar da bulunuyor. İlk beş şirket toplam 73 mezunu çekiyor ve bu, görünür kayıtların %18,6'sına karşılık geliyor. İlk üç şirket payı %13,3. Kalan %81,4'lük kısım 130 farklı şirkete dağılıyor; bu da mezunların yalnızca birkaç dev kurumda toplanmadığını, geniş bir yelpazede istihdam edildiğini gösteriyor.
Düzce Üniversitesi, 17 Mart 2006 tarihli ve 26111 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan 5467 sayılı Kanun ile Abant İzzet Baysal Üniversitesi'nden ayrılarak kuruldu. Kanun 1 Mart 2006 tarihinde yürürlüğe girdi ve üniversite tüzel kişiliğini o tarihte kazandı. Kuruluş felsefesi "değer üretme" olarak tanımlanıyor.
Üniversite, Karadeniz Bölgesi'nin batısında, Düzce ili merkezinde (Orhangazi Mahallesi, 81620) ana kampüsünü bulunduruyor. Şehir İstanbul-Ankara karayolu üzerinde yer alıyor ve bu konum hem lojistik hem de sanayi işbirliği açısından avantaj sağlıyor.
Eğitim-öğretim faaliyetleri fakülte, enstitü, yüksekokul ve meslek yüksekokulları yapısıyla yürütülüyor. Resmi web sitesinde yer alan Eğitim Öğretim Bilgi Sistemi verilerine göre programlar yarıyıl bazında, 14 haftalık ders süreci, ara sınav, ödev, proje ve final sınavları ile işliyor. Örneğe bakıldığında Türk Dili ve Edebiyatı lisans programı 4 yıl, aynı alandaki yüksek lisans programı ise bölge ve ülke ihtiyacına yönelik akademisyen ve araştırmacı yetiştirme hedefiyle açılmış.
Üniversitenin kimliğini şekillendiren öne çıkan yapılar arasında akreditasyon ve kalite koordinasyon birimi, bilgi işlem altyapısı ve sanayi işbirliğine odaklı teknokent/araştırma altyapısı sayılabilir. Kurumsal sayfalarda "üniversitenin ve sanayinin gelişmesine katkıda bulunma" misyonu vurgulanıyor.
Resmi Eğitim Öğretim Bilgi Sistemi'ne göre eğitim modeli klasik yarıyıl sistemine dayanıyor; her dönem 14 hafta ders, süreç içi değerlendirmeler (ara sınav, ödev, proje) ve final sınavı ile tamamlanıyor. Öğretim dili ve program çeşitliliği hakkında sayfada açık birleşik tablo yok; ancak Türk Dili ve Edebiyatı örneğinde görüldüğü üzere hem lisans hem de yüksek lisans seviyesinde alanına özgü ihtiyaç analizi yapılarak program açıldığı anlaşılıyor.
Üniversite, akademik birimlerini fakülte, enstitü, yüksekokul ve meslek yüksekokulları olarak yapılandırıyor. Açıköğretim, uzaktan eğitim veya özel sertifika programları hakkında sayfada doğrudan erişilebilir güncel liste bulunmuyor. Teknokent, araştırma merkezleri veya sanayi işbirliği laboratuvarları gibi uygulamalı eğitim alt yapıları kurumsal misyon metinlerinde atıfla geçiyor; ancak hangi fakülteyle hangi laboratuvarın ilişkilendirildiği konusunda sayfa seviyesinde somut detay yok.
Kariyer verisindeki şirketlerle akademik programları doğrudan eşleştirecek kanıt (örneğin mühendislik fakültesinden Ford Otosan'a giden mezun sayısı) bu kaynaklarda yer almadığı için program-şirket bağıntısı kurulamıyor.
Dağılım, mezunların bir tek kurumda yoğunlaşmadığını, ancak en üst sıradaki Koç Holding'in tek başına görünür profillerin yaklaşık %7'sini oluşturduğunu gösteriyor. İlk üç şirket (Koç Holding, Türk Telekom, QNB Türkiye) birlikte %13,3 paya sahip; bu, birkaç büyük kurumsal markanın mezunları çekme gücünün güçlü olduğunu işaret ediyor. İlk on şirketin payları %2,3–%6,9 aralığında seyrederken, ilk 5 şirket dışındaki 130 şirket %81,4'lük geniş havuzu paylaşıyor. Bu yapı, mezunların hem büyük holdinglerde hem de orta ölçekli, farklı şirketlerde yer alabileceğini düşündürüyor.
Bu üniversite hakkında soru sorabilir, mülakat deneyimi veya staj sürecini paylaşabilirsin.
Düzce Üniversitesi ile ilgili topluluk paylaşımlarına ulaşmak için arama yapın veya ana akışa göz atın.
