Mezun verisi analizi
Bu analiz yalnızca halka açık profilleri kapsar; tüm mezunları temsil etmez.
Toplam görünür kayıt
3.170
Şirket
207
Son güncelleme
6 Haziran 2026
Kariyer veri özeti
Başkent Üniversitesi verisinde ilk 10 şirket görünür profillerin %39,2 kadarını oluşturuyor; bu tablo belirgin ama dengeli bir işveren dağılımına işaret ediyor. En yoğun kariyer kümesi Savunma ve havacılık; bu küme görünür örneklemin %33,3 kadarını kapsıyor.
Kümeler şirket adı ve KariyerLobisi kategori eşleşmeleriyle çıkarılır; bölüm veya departman dağılımı olarak okunmamalıdır.
İlk 10 şirket payı
%39,2
1.242 görünür profil ilk 10 şirkette.
En yoğun küme
Savunma ve havacılık
%33,3 görünür profil.
Lider şirket payı
%8,6
Türk Havacılık ve Uzay Sanayii görünürlüğü.
Top 10 dışı çeşitlilik
197 şirket
%60,8 görünür profil uzun kuyrukta.
Savunma ve havacılık
19 şirket · 1.056 görünür profil
Öne çıkan şirketler: Türk Havacılık ve Uzay Sanayii, Aselsan, ROKETSAN
Bankacılık, finans ve sigorta
38 şirket · 720 görünür profil
Öne çıkan şirketler: VakıfBank, QNB Türkiye, Halkbank
Sanayi, enerji ve otomotiv
49 şirket · 667 görünür profil
Öne çıkan şirketler: Koç Holding, Nurol Holding A.Ş., Sabancı Holding
Diğer sektörler
32 şirket · 208 görünür profil
Öne çıkan şirketler: MAN Türkiye A.Ş., TÜBİTAK, Karel
Teknoloji ve e-ticaret
21 şirket · 173 görünür profil
Öne çıkan şirketler: Trendyol Group, Softtech, Etiya
İlk sırada Türk Havacılık ve Uzay Sanayii: 274 mezun (%8,6). Aselsan 193 mezunla ikinci sırada (%6,1). İlk 10 şirket toplam 1.242 kayıt (%39,2).
Örneklem: 3.170 görünür mezun profili. Son güncelleme: 6 Haziran 2026.
Şirket Dağılımı
İlginizi çekebilir
206 şirket ve 2.213 görünür kayıt üzerinden hazırlanan sıralamayı inceleyin.
Analizi Gör106 şirket ve 395 görünür kayıt üzerinden hazırlanan sıralamayı inceleyin.
Analizi Gör167 şirket ve 1.968 görünür kayıt üzerinden hazırlanan sıralamayı inceleyin.
Analizi Gör220 şirket ve 3.332 görünür kayıt üzerinden hazırlanan sıralamayı inceleyin.
Analizi Görİstatistikli üniversite rehberi
KariyerLobisi verilerine göre Başkent Üniversitesi mezunlarına ait 3.170 görünür LinkedIn profili, 207 farklı şirkette yer alıyor. Bu kayıtlar yalnızca halka açık profillere dayandığı için üniversitenin tüm mezuniyetini yansıtmıyor; ancak büyük ölçekli bir eğilim gösteriyor. Listede en üstte Türk Havacılık ve Uzay Sanayii (TUSAŞ) yer alıyor: 274 mezun, görünür kayıtların %8,6'sı bu kurumda çalışıyor. İkinci sırada Aselsan (193 mezun, %6,1), üçüncü sırada Koç Holding (149 mezun, %4,7) geliyor. İlk beş şirket — TUSAŞ, Aselsan, Koç Holding, ROKETSAN (144 mezun, %4,5) ve HAVELSAN (127 mezun, %4,0) — toplamda 887 kayıt oluşturuyor ve bu, görünür verinin %27,9'una karşılık geliyor. İlk on şirkete baktığımızda savunma sanayi ve havacılık ağırlıklı bir yoğunlaşma görülüyor; altı ila onuncu sıralardaki Türk Telekom, VakıfBank, Sabancı Holding ve QNB Türkiye gibi kurumlar ise dağılımın telekomünikasyon ve bankacılığa da genişlediğini gösteriyor. İlk beş şirket dışında kalan %72,1'lik pay, 200'ü aşkın şirkete yayıldığı için mezunların yalnızca birkaç dev kuruma kilitlenmediğini, çok sayıda işverende yer aldığını işaret ediyor. Veri son olarak 6 Haziran 2026 tarihinde güncellenmiş.
Başkent Üniversitesi, Prof. Dr. Mehmet Haberal'in 1980 yılında kurduğu Türkiye Organ Nakli Yanık ve Tedavi Vakfı ve 1986'da kurulan Haberal Eğitim Vakfı'nın birikimiyle, 13 Ocak 1994 tarihli 3961 sayılı Kanun Hükmündeki Kararname ile resmen kurulmuştur. Kuruluş amacı, sağlık, eğitim, beşeri bilimler, hukuk, iletişim, sanat, çevre, endüstri, ticaret ve teknoloji alanlarında araştırmacı, dinamik ve uluslararası ilişkileri güçlü bireyler yetiştirmektir. 1994-1995 eğitim-öğretim yılında Tıp Fakültesi, Hemşirelik Yüksekokulu ve Biyomedikal Cihaz Teknolojisi Meslek Yüksekokulu programlarıyla Bahçelievler'de başlayan eğitim faaliyetleri, 1995-1996 yılında Ankara-Eskişehir Devlet Yolu 20. km'de bulunan Bağlıca Kampüsü'ne taşınmıştır.
Bugün üniversite, Bağlıca Kampüsü başta olmak üzere Bahçelievler, Adana, Anadolu OSB, Kahramankazan ve Konya kampüslerinde eğitim, araştırma ve sağlık hizmeti vermektedir. Yapıda 12 fakülte, bir Devlet Konservatuvarı, 9 enstitü, 7 meslek yüksekokulu ve bir Yabancı Diller Yüksekokulu yer alıyor. Yaklaşık 1.700 öğretim elemanı ve 17.000'e yakın öğrenciyle Türkiye'nin önde gelen vakıf üniversiteleri arasında yer alıyor. ÖSYM verilerine göre Ankara'da en çok tercih edilen vakıf üniversitesi konumundadır ve sağlık alanında kurulan ilk vakıf üniversitesi olma özelliğini taşır.
Eğitim dilinin bölüm bazında farklılık göstermesi — bazı programlarda %30, bazılarında %100 İngilizce eğitim verilmesi ve yabancı dilin zorunlu baraj olması — uluslararasıleşme stratejisinin somut bir göstergesidir. ERASMUS ve FARABİ değişim programlarıyla yurtiçi ve yurtdışı işbirliği fırsatları sunuluyor. Akademik altyapıda 36 araştırma ve uygulama merkezi, Ankara Hastanesi başta olmak üzere Adana, Alanya, Konya, İstanbul ve İzmir'deki sağlık uygulama ve araştırma merkezleri yer alıyor. Kalite güvence sistemleri kapsamında ISO 9001:2015 belgesi, Tıp Fakültesi için UTEAK reakreditasyonu, Mühendislik Fakültesi programları için MÜDEK akreditasyonu ve Diploma Eki Etiketi ile AKTS Etiketi gibi uluslararası tanınan belgeler elde edilmiştir.
Üniversitenin akademik yapısı on iki fakülte etrafında şekillenmiştir: Tıp Fakültesi, Diş Hekimliği Fakültesi, Eczacılık Fakültesi, Sağlık Bilimleri Fakültesi, Mühendislik Fakültesi, Fen-Edebiyat Fakültesi, Güzel Sanatlar Tasarım ve Mimarlık Fakültesi, Hukuk Fakültesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, İletişim Fakültesi, Eğitim Fakültesi ve Ticari Bilimler Fakültesi. Lisansüstü eğitim dokuz enstitüde yürütülmekte; bunlar Fen Bilimleri, Sağlık Bilimleri, Sosyal Bilimler, Avrupa Birliği ve Uluslararası İlişkiler Enstitüsü gibi birimleri kapsamaktadır. Yedi meslek yüksekokulu — Sağlık Hizmetleri, Adana Sağlık Hizmetleri, Anadolu OSB, Kahramankazan, Konya Sağlık Hizmetleri, Sosyal Bilimler ve Teknik Bilimler Meslek Yüksekokulları — uygulamalı önlisans programları sunmaktadır.
Öğretim modelinde "yaparak ve yaşayarak öğrenme" prensibi benimsenmiş; her öğrencinin bir zorunlu sanat dersi alması, Hukuk Fakültesi'nde mahkeme salonu uygulamaları, Tıp ve Diş Hekimliği fakültelerinde hastane tabanlı klinik eğitim bu anlayışın somut örnekleridir. Bologna Süreci kapsamında 2005-2006 yılından itibaren tüm mezunlara Diploma Eki verilmekte, 2012-2013'ten itibaren Europass Etiketi kullanılmaktadır. Uluslararası İlişkiler ve Değişim Programları Koordinatörlüğü, Bilgi İnovasyon ve Teknoloji Transfer Ofisi, Kariyer Yönlendirme Merkezi ve Psikolojik Danışma ve Rehberlik Merkezi gibi birimler öğrenci destek süreçlerini yönetmektedir. Stres Yönetimi, Sürdürülebilir Çevre, Yaratıcı Kültür Endüstrileri ve Üretim Araştırma Merkezleri gibi birimler araştırma altyapısını genişletmektedir.
Dağılımın yapısı, mezunların bir kısmının savunma sanayi, havacılık ve teknoloji odaklı büyük kurumsal yapılara (TUSAŞ, Aselsan, ROKETSAN, HAVELSAN) girdiğini; bir diğer kısmının ise Koç Holding, Sabancı Holding gibi konglomera ve Türk Telekom, VakıfBank, QNB Türkiye gibi telekomünikasyon-bankacılık kurumlarına yöneldiğini gösteriyor. İlk üç şirketin toplam payı %19,4; ilk on şirketin payı ise bu şirketlerin bireysel oranları toplandığında görünür verinin yaklaşık üçte birini oluşturuyor. Geri kalan %72,1'lik kısım 200'ü aşkın şirkete yayıldığı için, mezunların iş piyasasında tek bir sektöre ya da birkaç dev markaya hapsolmadığını, çok farklı kurum profillerinde (büyük holdinglerden bankalara, telekomdan savunma sanayine) yer aldıklarını görüyoruz. Bu tablo, mezunların beceri setlerinin hem mühendislik/teknoloji hem de yönetim/finans alanlarında talep gördüğünü işaret ediyor; ancak veriden doğrudan iş bulma oranı, maaş seviyesi veya mezun başarı derecesi gibi nedensel sonuçlar çıkarılamaz.
Soru, mülakat deneyimi veya staj süreci notu paylaşabilirsin.
Başkent Üniversitesi ile ilgili topluluk paylaşımlarına ulaşmak için arama yapın veya ana akışa göz atın.
