Çerez tercihlerin
Zorunlu çerezler hesabını ve güvenliği çalıştırır. Analitik ve reklam çerezlerini yalnızca izin verirsen kullanırız.
bu program yeni çıktı. başvuranlar varsa grup kurabiliriz ya da dmden konuşabiliriz. özellikle mülakatlarda ne soruyorlar falan. anladığım kadarıyla başvurunuzu yaptıktan sonra süreç hemen başlıyor. yani 23 mart son başvuru tarihine kadar başvuruları alıp ondan sonra testleri mülakatları falan göndermiyorlar diye anladım. geçen senelerde başvuranlar aktif olarak testlere mülakatlara katılanlar yazabilirse çok güzel olur.
Kaçıncı sınıflar başvurabiliyor, ben bir sınır göremedim ama.
Ben başvuracağım haberleşelim istersen
Trendyol stajyerlere verdikleri paraya bak, çok saçma. Zaten amatörce takılıyorlar, bir şey bildikleri yok da neyse. İlanda 3. sınıf, 4. sınıf, yeni mezun ve master öğrencisi alıyoruz diyorlar. 3. sınıfa 70k vereceksin, yeni mezuna ya da bir dönemi kalan 4. sınıfa da 70k vereceksin, aynı mı sizce? 3. sınıflar için çok avantajlı, yeni mezunlar için kötü program.
Video mülakatlarda genelde "Kendini anlat", "Neden bu şirkete başvurdun?", "Zayıf yönlerin neler?" gibi klasik sorular soruyorlar. Bir de "Bir projede zorlandığın zaman nasıl çözüm bulursun?" gibi davranışsal sorular da geliyor. Bana da "En son hangi teknolojileri kullandın?" diye teknik bir soru sordular. Sen hangi pozisyona başvurdun? Belki pozisyona göre sorular değişir.
[silindi]
Trendyol sağlam yer ya, geçen muhabbeti döndü stajyerlerine 80k civarı veriyorlarmış duyunca şok oldum. Başlangıç ama öyle 2-3 katı değil tabii, diğer yerlere göre aradaki fark çok çok daha az.
Selamlar, ben hem Trendyol talent a hem de talent technology e başvurdum ve codility assessment geldi. Size de benzer bir mail geldi mi?
İngilizce yeterlilik kısmına geldim. Bilen var mı bu kısımla ilgili? (Not: Metin orijinaline sadık kalmak için "bilgisi olan" ifadesi korunmuştur.)
İngilizce seviyen çok iyi değilse başvurmak riskli olabilir. İngilizce iş görüşmeleri ve iş hayatında önemli bir rol oynuyor. Başvurmadan önce dil becerilerini biraz daha geliştirmen faydalı olabilir. Başvurmadan önce: - İngilizce CV'ni gözden geçir ve dil bilgisi hatalarını düzelt. - İş tanımlarını dikkatlice oku ve başvurduğun pozisyonun İngilizce becerilerini ne kadar gerektirdiğini değerlendir. - İngilizce mülakat pratiği yap. Eğer İngilizce seviyenin yeterli değilse, başvuru sürecinde bu durumu açıkça belirt ve dil becerilerini geliştirmek için çaba gösterdiğini vurgula. Başvurmadan önce iyi düşün ve kararını ver! Umarım istediğin pozisyonu bulursun! 😊
Çalışma tarihleri nasıl?
İlgileniyorum dostum, bu sene son benim de.
Trendyolun stajlara verdiği para çok saçma. Baya amatörce takılıyorlar zaten bir şey bildikleri de yok da neyse. İlana bakarsanız 3. sınıf 4. sınıf yeni mezun ve master öğrencisi alacağız diyor. 3. sınıfa vereceğin 70k ile yeni mezuna ya da bir dönemi kalmış 4. sınıfa vereceğin 70k sene aynı mı sizce? 3. sınıflar için aşırı avantajlı, yeni mezun için kötü program.
ilana bakarsanız 3,4. sınıf, yeni mezun ve master diyor. Şimdi size soruyorum bu ilanda sizce 3 ve 4. sınıfların şansı var mı? bence staj gozuyle bakıyorsanız direk uğraştığınza değmez red yiyeceksiniz biliyorum içeriden bilgi, hatta yetenekli olsanız bile sizi son aşamaya belki alırız ya diyip getirecekler sonra new grad, master alıp sizi s*ktir edecekler, trendyolda olmasa da benzer bir firmada bizzet yaşadım çünkü
