YKS tercih döneminde doğru bölümü seçmek için iş imkânı, puan aralığı, şehir ve üniversite kalitesini nasıl değerlendirirsin? Adım adım tercih stratejisi.
YK'e aldığın puan bir an, ama tercihin sonuçları 4-6 yıllık eğitim sürecini ve ondan sonrasını şekillendirir. Binlerce aday her yıl aynı hatayı yapar: sınavın yorgunluğuyla, baskı altında, "zaten gireceğim en iyi yere yazayım" mantığıyla tercihini tamamlar. Oysa tercih listesi hazırlamak, sınavdan en az 2-3 hafta alacak ciddi bir araştırma sürecidir.
Türkiy'e yükseköğretim kurumu sayısı 200’ü aşmış, bölüm çeşitliliği her yıl genişliyor. Bu çokluk bir yandan fırsat, bir yandan da karar felcine davet ediyor. Doğru stratejiyle bu süreci netleştirmek mümkün; tek yapman gereken doğru sorular sormak ve verilere bakmak.
Çoğu aday bu üçünü bir arada düşünemez ve tek bir değişkene kilitlenir. "Boğaziç'e gireceğim" ya da "Tıp okuyacağım" gibi sabit hedefler, gerçek tercih döneminde esnekliği ortadan kaldırır. Araştırma şu sırayla yapılırsa karar daha sağlıklı olur: önce ilgi alanı ve yetenek, ardından bölümün kariyer çıktısı, sonra üniversite kalitesi, en sonda şehir tercihi.
Bölüm, senden 4 yıl alır; üniversite ise o bölümü nasıl işleyeceğini belirler. Devlet üniversitelerinde öğretim üyesi kadrosu, laboratuvar altyapısı ve staj ağı büyük farklılıklar gösterir. Vakıf üniversitelerinde burs oranı ve sektörle bağlantı düzeyi belirleyicidir. Bu yüzden üniversite seçimi, sırf prestij sırasına göre değil, o bölümü güçlü şekilde sunan kuruma göre yapılmalıdır.
Bu rehberi hazırlayanlar
KariyerLobisi rehberleri; topluluk tarafından paylaşılan gerçek mülakat deneyimleri, anonim maaş verileri ve sahadan gelen gözlemler doğrultusunda hazırlanmakta ve düzenli olarak güncellenmektedir.
Bu içerik hakkında soru sormak veya deneyimini paylaşmak için yorum bırakabilirsin.
Giriş yaparak adını otomatik kullanabilirsin.
Henüz yorum yok. İlk yorumu sen yap!
YK'e dört puan türü var: SAY (sayısal), SÖZ (sözel), EA (eşit ağırlık) ve DİL. Her bölüm belirli bir puan türünden yerleştirme kabul eder; puan türünü karıştırmak, listeni gerçekçi olmayan tercihlerle doldurmana neden olur. ÖSYM tercih kılavuzunda her programın puan türünü, kontenjanını ve geçen yılki taban puanı ile yerleşen son kişinin sıralamasını bulabilirsin.
Sıralaman taban puandan daha güvenilir bir göstergedir. Taban puan her yıl dalgalanır; sıralama ise puan dağılımıyla birlikte değişir. Kendi sıralamanı biliyorsan, YÖKAtla'a programların geçen 3-4 yıllık sıralama trendine bak. Sıralama istikrarlıysa güvenli tahmin yapılabilir; çok oynak ise ihtiyatlı hesapla.
Bölüm seçerken "bu bölümü bitirince ne yaparım?" sorusuna somut cevap veremeyen adayların büyük çoğunluğu 3. ya da 4. sınıfta yönelimini değiştiriyor. Bölümün kariyer çıktısını araştırmanın en güvenilir yolu, o bölümden mezun olan kişilerin LinkedIn profillerine bakmaktır. Örneğin "XYZ Üniversitesi Endüstri Mühendisliği mezunu" araması sana mezunların hangi sektörlerde, hangi pozisyonlarda çalıştığını somut olarak gösterir.
İkinci kaynak, LinkedI'e yayınlanan iş ilanlarıdır. Çalışmak istediğin sektörde son 3 ayda açılan pozisyonları incele; bu pozisyonlar hangi bölüm mezunlarını arıyor? Bu araştırma sana hem bölüm hem de yan beceri listesi verir. Örneğin veri analitiği pozisyonları artık sadece istatistik değil, bilgisayar bilimleri ve endüstri mühendisliği mezunlarını da tercih ediyor.
Türkiy'eki üniversitelerde çift anadal (ÇAP) programları, bir bölümü tamamlarken ikinci bir bölümün diplomasını da almanı sağlar. Bu fırsat özellikle mühendislik + işletme, mühendislik + hukuk gibi disiplinler arası kombinasyonlarda güçlü kariyer avantajı yaratır. Ama ÇA' başvurabilmek için genellikle ilk sınıfta dönem not ortalamasının 3.00 üzerinde olması gerekir.
Yandal ise daha düşük yük gerektirir ve tek diploma vermez; ama C'e ek bir uzmanlık alanı ekler. Bu programların koşullarını tercih öncesinde araştırmak, gelecekte ne tür esnekliğe sahip olacağını anlamana yardımcı olur. Bazı üniversitelerde bu olanaklar çok gelişmişken bazılarında neredeyse hiç uygulanmamaktadır.
ÖSYM 24 tercih hakkı tanıyor. Bu sayıyı doldurmak zorunlu değilsin; ama bilinçli doldurursan işine yarar. İdeal bir liste şu dengede kurulur: 3-5 iddialı tercih, 6-8 hedef tercih, 5-7 güvenli tercih, 2-4 kesinlikle gideceğin güvenli tercih. Bu şemayı bozunca ya çok iddialı yazıp hiçbirine giremezsin ya da çok güvenli yazıp puanını değersizleştirirsin.
Bir diğer önemli nokta: tercih sırası ciddidir. Tercihler sırayla değerlendirilir; daha üstteki bir programa yerleşirsen alt tercihler işleme girmez. Bu yüzden sıralamayı "en çok istediğimden en az istediğime" doğru yapman kritiktir. "Belki girerim" umuduyla az istediğin programı listeye üst sıralarda yerleştirme.
Tercih tesliminden önce kendinize şu soruları sormalısın: "Bu bölümde 4 yıl geçirebilir miyim?", "Bu şehirde yaşamayı kaldırabilir miyim?", "Bu üniversitenin mezunu olmak benim kariyer hedefime hizmet eder mi?" Üçüne de içten "evet" diyemiyorsan tercihi tekrar değerlendirmek için vakit var demektir.
KariyerLobis'de üniversite ve şirket deneyimlerini paylaşan gerçek kişilerin yorumlarını okuyabilirsin. Hangi bölümden hangi şirkete geçildiğini, staj süreçlerinin nasıl işlediğini ve mezunların ne düşündüğünü görmek, akademik katalogdan çok daha değerli bir veri kaynağıdır. Doğru tercih, puanını en yükseğe koymak değil; 4-10 yıl sonra "iyi ki bu yolu seçmişim" dedirtecek tercihtir.
