KariyerLobisi Mülakat ve İş Arama PlatformuKariyerLobisi

Gezinme

dynamic_feedAkışnewspaperKariyer Haberlerievent_availableBaşvurular Açıldımenu_bookKariyer Rehberiworkİş & Staj İlanlarıdomainŞirketlerschoolÜniversitelerpaymentsMaaşlar 2026
add_circleSoru SorpaymentsMaaş Paylaş / Gör

Bilgi

infoHakkımızdahelp_outlineSıkça Sorulan Sorularmail_outlineİletişimgavelTopluluk Kuralları
KariyerLobisi - Türkiye İş ve Mülakat Platformu LogosuKariyerLobisi
add_circleSoru Sor

Topluluk Duyurusu

İlk paylaşımını yap, profil puanını oluşturmaya başla.

Soru Sor
KariyerLobisi Kariyer ve Mülakat Platformu Logosu

KariyerLobisi

Kariyer Topluluğu

Şirketler, üniversiteler, mülakat deneyimleri ve staj ilanları.

#stajmaaşı2026#juniormaaş#başlangıçmaaşı#mülakatsoruları#nasılgirilir

Platform

Şirketleri KeşfetÜniversitelerİş/Staj İlanlarıSoru SorHakkımızda

Kaynaklar

Kariyer HaberleriKariyer RehberiTopluluk KurallarıGizlilik ve GüvenlikÇerez PolitikasıSorumluluk ReddiSıkça Sorulan SorularKullanım Koşulları

Rehberler

Sınav & DilCV & BaşvuruKamuYeni mezun

İletişim

İletişim Formub2b@kariyerlobisi.comiletisim@kariyerlobisi.com
© 2026 KariyerLobisi.com • Tüm hakları saklıdır.
Ana sayfaBaşvurularPaylaşŞirketlerProfil

Çerez tercihleri

Analitik ve reklam çerezlerini yalnızca izninle kullanıyoruz.

arrow_backKariyer rehberine dön
Maaş ve teklif6 dkGüncellendi: 11.08.2026

KariyerLobisi Açık Maaş Veri Havuzu: Türkiye'nin İlk Anonim Maaş Arşivi

KariyerLobisi olarak sizden anonim olarak topladığımız maaş bilgilerini hiçbir koşul olmaksızın herkese açık yayınlıyoruz. Şirket bazında, pozisyon ve deneyim kırılımında gerçek maaş verisi — ücretsiz, kayıtsız, şartsız.

Açık maaş verisi ve kariyer şeffaflığını simgeleyen grafik

Bu rehberde ne öğreneceksin?

  • check_circleTopladığımız tüm maaş verisi anonim olarak kaydedilir — isim, hesap veya kimlik bilgisi hiçbir zaman saklanmaz.
  • check_circleVeriler herkese açık olarak yayınlanır; üyelik, ödeme veya kural yoktur.
  • check_circleVeri havuzu büyüdükçe güçlenir — her paylaşım bir sonraki adayın elini güçlendirir.

Türkiye'de maaşlar neden hâlâ sır gibi saklanıyor?

Maaş araştırması yapan kişi

Türkiye'de maaşlar uzun süredir "hassas konu" sayıldı. Çoğu çalışan gerçek ücretini kimseyle paylaşmadı; bu da işe alım süreçlerinde bilgi asimetrisini derinleştirdi. Adaylar teklife "evet" mi "hayır" mı diyeceğini bilemedi. Deneyimliler bile sektördeki gerçek aralıkları hep tahminle belirledi.

İş ilanlarının büyük çoğunluğunda maaş bilgisi yer almıyor. "Piyasa koşullarına uygun ücret" gibi muğlak ifadeler adayı sürecin sonuna kadar belirsizlikte bırakıyor. Bu asimetri işveren lehine, aday aleyhine bir güç dengesizliği yaratıyor.

Bunu değiştirmek istiyoruz. KariyerLobisi olarak anonim maaş paylaşımlarını daha okunabilir bir veri havuzunda topluyoruz.

Nasıl çalışıyor? Verilerinizi nasıl topluyoruz?

Süreç son derece basit: Herhangi bir şirketin sayfasına gidiyorsunuz, "Maaşlar" sekmesini seçiyorsunuz ve aylık net maaşınızı, pozisyonunuzu ve deneyim seviyenizi giriyorsunuz. Göndermenizin ardından verileriniz kimliğinizle hiçbir şekilde ilişkilendirilmeden sistemimize kaydediliyor ve anında herkesin görebileceği şekilde yayınlanıyor.

Bu rehberi hazırlayanlar

rocket_launch
KariyerLobisi Rehber İçerikleriTopluluk Destekli

KariyerLobisi rehberleri; topluluk tarafından paylaşılan gerçek mülakat deneyimleri, anonim maaş verileri ve sahadan gelen gözlemler doğrultusunda hazırlanmakta ve düzenli olarak güncellenmektedir.

calendar_today2026'dan beri yayındaarticle34 kariyer rehberiverifiedGerçek verilerle desteklenmektedir

Sıkça Sorulan Sorular

Stajyer ve yeni mezun maaşlarını araştırırken nelere dikkat etmeliyim?

Sadece duyduğunuz tek bir net ücrete odaklanmayın. Maaş araştırmasını şehir, şirket ölçeği, rolün teknik beklentileri ve uzaktan/hibrit çalışma modeline göre filtreleyerek yapmalısınız.

Maaş teklifi alırken sadece net ücrete mi odaklanmalıyım?

Hayır. Yemek, ulaşım, özel sağlık sigortası, prim sistemi, eğitim ve donanım bütçesi gibi yan haklar toplam paketinizin çok önemli bir parçasıdır. Ayrıca şirketin sunduğu büyüme potansiyeli de maaş kadar değerlidir.

Yeni mezun veya junior bir aday maaş pazarlığı yapabilir mi?

Evet yapabilir; ancak bunun bir tehdit veya iddia değil, ortak bir beklenti netleştirme süreci olduğunu unutmayın. Gerekçelerinizi (ulaşım, piyasa koşulları, portfolyo gücü) sunarak profesyonel bir şekilde beklentinizi iletebilirsiniz.

Diğer rehberler

Sınav & Dil

YDS mi YÖKDİL mi? 2026'da Hangi Sınava Girmeli?

CV & Başvuru

2026'da CV Nasıl Yazılır? ATS'i Geçen CV Şablonu ve Örnekler

Kamu

2026 DUS (Diş Hekimliğinde Uzmanlık Sınavı) Rehberi: Başvuru, Mülakat Durumu ve DHY

chat_bubbleYorumlar0

Bu içerik hakkında soru sormak veya deneyimini paylaşmak için yorum bırakabilirsin.

0/1000

Giriş yaparak adını otomatik kullanabilirsin.

chat_bubble_outline

Henüz yorum yok. İlk yorumu sen yap!

Teknik altyapı sıfırdan bu anonimliği gözetecek şekilde tasarlandı. Kimlik bilgisi istenmez, IP adresi loglanmaz, kullanıcı adı görünmez. Sisteme giriş yapmış olsanız dahi maaş kaydı hesabınızla eşleştirilemez.

  • Şirket sayfasına git → "Maaşlar" sekmesini seç.
  • Aylık net maaş, pozisyon ve deneyim seviyeni gir.
  • İsteğe bağlı: yemek, servis, sigorta gibi yan hakları da ekle.
  • "Anonim Paylaş"a bas — hesap açmana gerek yok.
  • Verin saniyeler içinde listede görünür hâle gelir.

Neden tamamen açık yayınlıyoruz?

Birçok platform maaş verisini premium özellik olarak satıyor. Biz bunu kasıtlı olarak reddettik. Maaş şeffaflığı bir ürün değil, bir haktır. Veriye erişimin önünde duvar olması, bilgi asimetrisini ortadan kaldırmak yerine farklı bir forma sokmasıdır.

Bu veri, kâr güden bir platform için değil Türkiye'deki çalışanlar ve adaylar için toplanıyor. Ne bir üyelik duvarı ne ödeme gereksinimi var. Tek motivasyonumuz: verinin büyümesi. Veri ne kadar büyürse o kadar güçlü hâle gelir — her paylaşım bir sonraki adayın elini güçlendirir.